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※一番上にグループのメンバーを書いてください。

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チョウセイリン書記

ショカツ フクイ報告

センカジュ司会

リチンウ盛り上げ

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司会 チョウショウヘイ

報告　マクタラ

書記　シュイゼン

盛り上げ　セツガキ

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グループワークをしてみてどうでしたか。グループワークは必要ですか。必要だとしたら、どうして必要ですか。

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Aさん最初は間違っていませんでした。彼は外国人なので、常識を知らなくても普通です。 しかし、老人は彼に間違ったことをしたと言った後、彼は自分が間違っているとは思っていなかったので、間違っていました。

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彼は問題ないと思う。男性とちゃんと相談できる。

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この男性は少し無礼で、もっと優しく人の問題を指摘できるのに、叱り方で人を責めなければならない。

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男性の言動が厳しすぎる、優しく言うべきです。そして、自分の常識で他人に要求すべきではない。

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司会係：欧阳　オウヨウ

書記係：趙　チョウ

報告係：李　リ

盛り上がり:湯　トウ

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Aさんのこれまでの言動に問題があったと思いますか。あったとしたら、それはどんな問題ですか。Aさんは、どのように行動するべきだったと思いますか。

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男性のこれまでの言動に問題があったと思いますか。あったとしたら、それはどんな問題ですか。男性は、どのように行動するべきだったと思いますか。

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あなたは、「法律などで決められていなくても、なんとなく多くの人が従っていること」を見たり聞いたりした経験がありますか。ある場合、それはどんなことですか。

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「法律ではなくても、常識には従うべきだ」という考えについて、どう思いますか。

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例えば、エレベーター内に他の人がいる場合は大声で騒がない。

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例えば、法律は食堂に並んで皿を置くことを規定していない、しかし、みんなが並んでいるのを見たら、自分も並んでいる。

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カ　コウウさん　司会

モク　セイセンさん　報告

コウ　ウコンさん　書記

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司会　チョウ　ビンカク

書記　ジョ　コウクン

報告　ラ　ジョケイ

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報告 経済学部経済学科ヤン　ジンチィ

司会 文学部社会学科　チョウ　ゲンセイ

書記 経済学部経済学科　ルア

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Aさんの問題は主に常識の問題です。Aの国ではバーベキューは禁止されていないかもしれません。Aさんは日本の常識を知って行動すべきです。

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できる常識はできるだけ守り、本当にできなければ大丈夫だと思います。

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Aさんの仕方は何の問題がないと思います。そのままする通り、音を減ったり、火の用心を注意したりと思います。法律は禁止されていないこと全て行けます。^_^

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常識ですが、誰もが従わなければならないわけではありません。なぜなら、法律ではないからです。常識も人によって違う。

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60代男性の行動は過激すぎて状況を知るから止めるべきです注意してから止めるべきです

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あの男、態度は悪いだけでなく、そして国差別の発言を言った、Aさんたちは外国人こそ、日本のルールや常識のことを教えてあげてほうがいいと思います。

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まずグループワークに参加することで、新しい友達を作ることができます。彼らと話をすることで多くの新しいことを知ることができる。次のグループは分業を経て作業効率が非常に高い。自分で得意な部分を選べるところが大好きです。

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日本の法律では、エスカレーターに乗るときは必ず左側に立って、右側は急いでいる人のために通路を譲ることは規定されていませんが、みんなそれを守っています。

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例えば　電車の中でスマホをマナーモードに設定するのルールがありますけど、もし設定しないの場合は、法律を違反することではないでしょうか。

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賛成でも反対でもありませんが、守らないと排除される可能性があります。日本では、法律で定められていなくても「みんなが守っている常識」は非常に重視されており、それが社会の繊細なバランスを保つのに役立っているとも言えます。ただ、それが完璧というわけではなく、人によっては「自分を抑えすぎてしまう」状況を生んでしまうこともあるかもしれません。

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Aさこれまでの言動に問題ないと思う

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男性は外国人に対して「公園でBBQすること日本で許されない」そんな日本の常識は思いません、悪い態度でaさんに叱りました。

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ルールは守った方がいいと思いますが、モラルや常識は個人にもよりますし、みんなが納得できるルールはもちろん守った方がいいですし、他人の自由の妨げになります。そもそも、法律は特殊性があり、強制性と抑制力を重視しています。常識と違う、自分が納得できるかどうか、自分の意識に従って行動します、無理やりのは難しいだと思います。

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Aさんは30人規模のバーベキューで騒音対策を怠り、住宅街の公園で昼間に大きな笑い声を出していました。近隣から苦情を受けた後も適切に対応せず、地域への配慮が欠けていました。住宅地でのイベントでは騒音管理が必須だったと言えます。

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男性の対応には問題がありました。「外文は困る」は差別発言です。威圧的な態度ではなく、穏やかに説明すべきでした。外国人への配慮も欠けていました。苦情を伝える時も相手を尊重する態度が必要です。

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電車内での通話控えなど、法律で禁止されていなくても守られるマナーがあります。常識の遵守は大切ですが、合理性を考えることも必要です。

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常識は大切だが、不合理な場合は疑問を持つべき。外国人も現地ルールを尊重しつつ、不当な要求には反論する姿勢が必要。

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エレベーターでは降りる人を優先させる

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常識は主に他の人に迷惑をかけないためにみんな守ることです

法律は何ができるのか、何ができないのかを強引に規定している

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グループワークでは、自分の意見を的確に伝える必要があります、相手の意見を理解する力もできるし、これにより、発言力や聞き取り力が高くなると思います

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日本語コミュニケーション能力を向上させます

話す、聞く能力を高める

多様性の受容性を育成できると思います

異なる背景や価値観を持つメンバーとの交流に通して新たな発想を生み出します

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グループワークをして、協力で課題解決できたが、意見対立もあり、学びになった。

グループワークは必要です。

グループワークはコミュニケーション能力を鍛えられることと異なる角度から問題を考えることができる。

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グループワークをしてみて、さまざまな意見や考え方に触れることができ、とても刺激的でした。一人では思いつかないようなアイデアが出てきたり、自分の考えを他の人に説明することで理解が深まったりする点が特に良かったです。

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グループ活動ではメンバー間の頻繁なやり取りが必要で、表現力や傾聴力を高めるのに役立ちます。異なるメンバーが様々な知識や視点を持ち寄ることで、思考が広がり理解が深まります。作業を分担することで個人の負担が減り、効率が向上します。その後の授業で、グループを固定しなくてもいいことを願っています。メンバーをランダムに割り当てることで、異なるメンバー間の考え方を知ることができます

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グループワークは、各メンバーが自分の意見を発表し、メンバーがさまざまな角度から問題を理解できるようにするのに役立ちます。 コミュニケーションを通じて、コミュニケーション能力を高め、チームワークを強化し、また、課題を迅速に解決し、学習や仕事をより効率的にすることができます。

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チームワークの必要性は難しい問題があった時、友達と一緒に解決することができます。もし分からないことがあったら、1人じゃなくて、2人の力で一緒に問題を考えて、自分だけで解決しできない問題を答えることのは一番よかったと思います

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グループワークは、単に課題を完成させる手段ではなく、コミュニケーション力・問題解決力・リーダーシップなど、社会で必要とされる多様なスキルを同時に鍛えられる貴重な学習方法です。必要性を理解し、適切にデザイン・振り返りを行うことで、より効果的な学びが得られます。

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グループワークでは問題に対する自分以外の異なる考えや答えを聞くことができ、みんなで議論して答えをまとめて客観的な結論を導き出すこともできます

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今回のイベントを通じて、チームの宿題の必要性が分かりました。グループウークはクラスメート間の交流を深め、異なる意見を出すことで異なる問題の解決方法を生み出すことができ、また異なる役を演じることができ、誰もが練習する機会があります

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グループフークを通じて他者の経験を学ぶことができ、メンバーの強みを補い合うことで、重複作業を減らし、タスクの期間を短縮することができる。役割や期限が可視化されることで、個人の責任感が向上。必要かどうかは目的やチームの性質に依存する。

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皆んなのアイデアを集めることができる

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グループワークをして、いろいろな人の考え方を知ることができてよかったです。自分だけでは気づかないことも学べました。

グループワークは必要だと思います。なぜなら、人と協力する力や話し合う力を身につけることができるからです