# data[].attributes.body
Rodríguez, S., & Guzmán, R. (2019). Factores asociados al abandono y la permanencia en la educación superior. Revista de la Educación Superior, 48(191), 1-24.

# data[].attributes.body
Gómez Aguilar, D., Roses Campos, S., & Farias Batlle, P. (2012). El uso académico de las redes sociales en universitarios. Comunicar, 19(38), 131-138.

# data[].attributes.body
Roig-Vila, R., Mengual-Andrés, S., & Suárez-Guerrero, C. (2014). Evaluación de la competencia digital del profesorado universitario: Construcción y validación de un instrumento. Pixel-Bit. Revista de Medios y Educación, (45), 9-28.

# data[].attributes.attachment_link.title
DISEÑO Y VALIDACIÓN DE UN INSTRUMENTO PARA EVALUAR LA COMPETENCIA DIGITAL DE LOS DOCENTES EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR ESPAÑOLA

# data[].attributes.attachment_link.description
El objetivo del presente estudio ha sido desarrollar un instrumento válido y fiable para evaluar la competencia digital del profesorado. El Cuestionario sob…

# data[].attributes.body
Analizar el artículo asignado con relación a la búsqueda, organización, análisis y visualización de datos, y publicar los resultados en Padlet.

Pasos a seguir:

1. Revisión del Artículo:

Lean atentamente el artículo asignado. Presten especial atención a cómo se aborda la búsqueda y organización de datos.

2. Búsqueda de Datos:

Identifiquen y describan las fuentes de datos utilizadas en el artículo.

¿Son relevantes y acorde con los propósitos?

3. Organización de Datos:

Expliquen cómo se organizaron los datos en el estudio.

¿Qué herramientas o métodos se utilizaron para la organización?

4. Análisis de Datos:

Resuman los métodos de análisis de datos empleados por los autores.

¿Qué resultados se obtuvieron y cómo se relacionan con las preguntas de investigación?

5. Visualización de Datos:

Describan cómo se presentaron los datos (gráficos, tablas, etc.).

Evalúen la efectividad de estas visualizaciones para comunicar los resultados.

6. Publicación en Padlet:

Publiquen sus hallazgos en la columna designada para el equipo, asegurándote de incluir el nombre de cada integrante.