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Las empresas culturales son aquellas que elaboran y distribuyen productos culturales, como editoriales, radioemisoras, televisoras, productoras de cine, compañías discográficas, grandes consorcios multimedia.

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La historia de las empresas culturales es tan antigua como la propia cultura humana. A medida que las sociedades evolucionaban, surgían formas de expresión cultural, y con ellas, la necesidad de organizar y gestionar estas expresiones.

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Las primeras formas de empresas culturales pueden remontarse a las civilizaciones antiguas que se dedicaban a las artes y las artesanías.

Los artesanos, artistas y escritores trabajaban bajo el patrocinio de reyes, emperadores y aristócratas.

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Teatro y Entretenimiento en la Antigua Grecia y Roma:

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Teatro y Entretenimiento en la Antigua Grecia y Roma:

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En la Antigua Grecia, surgieron teatros y producciones teatrales, y las compañías teatrales eran patrocinadas por el Estado.

En la Antigua Roma, los espectáculos públicos, como las representaciones teatrales y los combates de gladiadores, eran gestionados por empresarios privados.

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Durante la Edad Media, la Iglesia y la nobleza eran los principales patrocinadores de las artes y la cultura.

Con el Renacimiento, se produjo un resurgimiento de las artes y la cultura, y surgieron academias y gremios de artistas.

Durante la Edad Media, la Iglesia y la nobleza eran los principales patrocinadores de las artes y la cultura.

Con el Renacimiento, se produjo un resurgimiento de las artes y la cultura, y surgieron academias y gremios de artistas.

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Durante los siglos XVIII y XIX, las empresas culturales estaban fuertemente influenciadas por el mecenazgo de la aristocracia y la nobleza.

La ópera, el ballet y el teatro eran apoyados por mecenas y empresarios privados.

Durante los siglos XVIII y XIX, las empresas culturales estaban fuertemente influenciadas por el mecenazgo de la aristocracia y la nobleza.

La ópera, el ballet y el teatro eran apoyados por mecenas y empresarios privados.

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El siglo XX vio el auge de las industrias del cine, la música, la televisión y la radiodifusión.

Las empresas culturales se volvieron más comerciales y globales, con conglomerados mediáticos que abarcaban múltiples formas de entretenimiento.

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La llegada de la era digital transformó radicalmente las empresas culturales. Internet permitió la distribución masiva de contenido y el surgimiento de nuevas formas de expresión, como la cultura digital y los videojuegos.

Plataformas de transmisión en línea, redes sociales y sitios web de contenido se convirtieron en actores dominantes.

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En la actualidad, las empresas culturales abarcan una amplia gama de industrias, desde la música y el cine hasta los videojuegos, la publicación digital y el arte digital.

Las plataformas en línea y las redes sociales juegan un papel crucial en la promoción y distribución de contenido cultural.

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A lo largo de la historia, las empresas culturales han evolucionado en respuesta a los cambios sociales, tecnológicos y económicos. Hoy en día, la cultura y el arte son parte integral de la economía global, y las empresas culturales desempeñan un papel esencial en la creación y difusión de la expresión cultural en todo el mundo.

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Las empresas culturales de comunicación abarcan una amplia gama de industrias que se centran en la creación, producción y distribución de contenido relacionado con la comunicación, el entretenimiento y la cultura. Algunas de estas industrias incluyen:

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Estudios de cine como Hollywood Studios (Warner Bros., Universal Pictures, Paramount Pictures) y estudios internacionales.

Empresas de producción cinematográfica y distribución.

Estudios de cine como Hollywood Studios (Warner Bros., Universal Pictures, Paramount Pictures) y estudios internacionales.

Empresas de producción cinematográfica y distribución.

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Televisión:

Redes de televisión como ABC, NBC, CBS.

Productoras de televisión que crean contenido original.

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Emisoras de radio locales y nacionales.

Redes de radio que producen programas y contenido.

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Editoriales de libros y revistas.

Periódicos y revistas.

Plataformas de publicación digital.

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Galerías de arte y museos.

Empresas de diseño gráfico y multimedia.

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Estas son solo algunas de las categorías principales dentro de las empresas culturales de comunicación. En la actualidad, muchas empresas operan en múltiples sectores y plataformas para adaptarse a la evolución constante de la tecnología y los patrones de consumo de medios. La convergencia de diferentes formas de comunicación y entretenimiento ha llevado a la creación de conglomerados mediáticos que tienen presencia en múltiples áreas de la industria cultural y de la comunicación.

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Las empresas culturales, al igual que cualquier otra organización, están guiadas por valores que influyen en su cultura organizacional y en las decisiones que toman. Estos valores pueden variar según la naturaleza específica de la empresa y su enfoque en la creación y promoción de contenido cultural.

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Valorar y fomentar la creatividad en la producción de contenido cultural, ya sea en el cine, la música, la literatura o cualquier otra forma de expresión artística.

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Promover la diversidad en todas las formas de expresión cultural y en los equipos que contribuyen a la creación de contenido. Fomentar la inclusión de diversas perspectivas y voces.

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Buscar constantemente nuevas formas de presentar y distribuir contenido cultural, aprovechando las últimas tecnologías y tendencias.

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Considerar el impacto social y cultural de las representaciones en el contenido. Adoptar prácticas sostenibles y socialmente responsables.

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Defender la libertad de expresión y la diversidad de opiniones, permitiendo que artistas y creadores aborden temas relevantes y controvertidos.

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Adaptarse a la era digital y asegurarse de que el contenido sea accesible y relevante en plataformas en línea, redes sociales y otras formas de medios digitales.

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Estos valores no son exhaustivos ni aplicables de la misma manera en todas las empresas culturales, pero proporcionan una idea de los principios que algunas organizaciones pueden priorizar en la creación y promoción de contenido cultural. La combinación y énfasis en estos valores pueden variar según la misión y visión específicas de cada empresa.

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 función de las empresas culturas de comunicacion en la vida cotidiana

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 función de las empresas culturas de comunicacion en la vida cotidiana

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Las empresas culturales de comunicación desempeñan un papel fundamental en la vida cotidiana de las personas al influir en la forma en que nos comunicamos, percibimos el mundo y nos relacionamos con la cultura.

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Ofrecen contenido cultural diverso, como películas, programas de televisión, música, libros y videojuegos, que proporcionan entretenimiento y recreación a las personas en su tiempo libre.

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Facilitan la difusión de información y noticias a través de medios de comunicación como periódicos, revistas, emisoras de radio y sitios web de noticias, manteniendo a las personas informadas sobre eventos locales, nacionales e internacionales.

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Proporcionan una plataforma para la expresión creativa y artística, permitiendo que artistas y creadores compartan sus ideas, visiones y talentos con el público.

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Conexión Social:

Facilitan la conexión social al ofrecer contenido compartido que puede ser discutido, compartido y experimentado en grupo, fortaleciendo así los lazos sociales.

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Reflejan y a menudo anticipan cambios sociales al abordar temas contemporáneos y representar la evolución de las actitudes y valores en la sociedad.

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En resumen, las empresas culturales de comunicación son una parte integral de la vida cotidiana al ofrecer una amplia gama de experiencias, información y expresiones creativas que moldean la forma en que vivimos, nos relacionamos y entendemos el mundo que nos rodea.

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Video de empresas culturales de la comunicacion

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Video de empresas culturales de la comunicacion

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Video de empresas culturales de la comunicacion

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Video de empresas culturales de la comunicacion

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|Empresas culturales de comunicación | CEB5/1 Lic. Jesús Reyes Heroles |