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La autonomía es la capacidad de las personas para tomar sus propias decisiones y actuar según sus propios valores e intereses, sin influencia externa. Es decir, es la capacidad de imaginar, diseñar y evaluar acciones o proyectos, además de llevarlos a cabo con confianza. En el desarrollo cognitivo y emocional, la autonomía es un indicador de madurez, reflejando la habilidad de un individuo para autogobernarse y asumir responsabilidades.

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El cerebro aprende mediante un proceso complejo que involucra la plasticidad cerebral, la cual es la capacidad del cerebro para adaptarse y cambiar a lo largo de la vida. Las neuronas espejo juegan un papel importante en el aprendizaje por imitación y empatía. Las emociones también son cruciales, ya que pueden facilitar o dificultar el proceso de aprendizaje. Según el ciclo de aprendizaje de Kolb, el cerebro pasa por cuatro etapas: obtener información, crear significado, formar abstracciones y realizar pruebas activas.

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El trabajo en equipo se caracteriza por la colaboración de individuos con roles complementarios y un objetivo común. Algunos ejemplos incluyen:

•Equipos de rescate que coordinan esfuerzos en situaciones de emergencia.

•Bomberos trabajando juntos para extinguir incendios y salvar vidas.

•Equipos de marketing de una empresa, combinando habilidades para desarrollar estrategias efectivas.

•Equipos deportivos, como un equipo de fútbol, donde cada jugador contribuye al éxito del equipo.

•Médicos durante una operación, donde cada especialista desempeña una función específica para el bienestar del paciente.