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Para seleccionar las herramientas que utilizaremos se debe considerar las necesidades del equipo de trabajo y el tipo de actividad a realizar. Las herramientas a implementar deben ser fácil de usar, costear y actualizar. Algunas más utilizadas son GoogleDrive, GoogleMeet,ZOOM,Canva, entre otras.

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Para seleccionar las herramientas que utilizaremos se debe considerar las necesidades del equipo de trabajo y el tipo de actividad a realizar. Las herramientas a implementar deben ser fácil de usar, costear y actualizar. Algunas más utilizadas son GoogleDrive, GoogleMeet,ZOOM,Canva, entre otras.

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Algunos de los beneficios que nos brindan son "acceso instantáneo e ilimitado a recursos, flexibilidad, se borran los límites geográficos, la información se ordena y se vuelve accesible, los tiempos de trabajo se optimizan y se abren las puertas de la innovación" (MStech,2024,p.3).

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Algunos de los beneficios que nos brindan son "acceso instantáneo e ilimitado a recursos, flexibilidad, se borran los límites geográficos, la información se ordena y se vuelve accesible, los tiempos de trabajo se optimizan y se abren las puertas de la innovación" (MStech,2024,p.3).

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Según Digital School (2022) menciona que "el trabajo colaborativo digital es el proceso de trasladar a medios digitales tareas, proyectos y actividades diarias de una organización, siempre con el objeto de optimizar y potenciar los equipos de trabajo (p.3).

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Según Digital School (2022) menciona que "el trabajo colaborativo digital es el proceso de trasladar a medios digitales tareas, proyectos y actividades diarias de una organización, siempre con el objeto de optimizar y potenciar los equipos de trabajo (p.3).

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Para que un trabajo colaborativo logre alcanzar sus objetivos es necesario que se tomen en consideración ciertos puntos, como decidir el que hacer de cada integrante del equipo considerando su profesión, de igual forma establecer una carta de contribución y realizar un listado de reglas. Puedes observar otros ejemplos en el siguiente video:

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Para que un trabajo colaborativo logre alcanzar sus objetivos es necesario que se tomen en consideración ciertos puntos, como decidir el que hacer de cada integrante del equipo considerando su profesión, de igual forma establecer una carta de contribución y realizar un listado de reglas. Puedes observar otros ejemplos en el siguiente video:

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Son los diferentes medios por el cual se logran cumplir las metas y objetivos de un proyecto o trabajo, estos pueden ser software y hardware. Para conocer más acerca de los recursos tecnológicos te invito a indagar más en la siguiente página web.

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Son los diferentes medios por el cual se logran cumplir las metas y objetivos de un proyecto o trabajo, estos pueden ser software y hardware. Para conocer más acerca de los recursos tecnológicos te invito a indagar más en la siguiente página web.

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Las herramientas mejoran y se adaptan a las necesidades cambiantes de las empresas.

La tecnología avanza de forma constante y a pasos agigantados. Por ello, las empresas deben estar preparadas para sortear los nuevos retos que se les presenten. Una forma de hacerlo es contar con recursos tecnológicos a la vanguardia.

En los últimos años, los espacios de trabajo se han visto modificados en maneras diversas, lo que lleva a la necesidad de contar con herramientas que no sólo cuenten con lo último de la tecnología, sino que faciliten su operación, maximicen el rendimiento y que, además, sean sumamente confiables.

Como sabemos de la importancia que guardan los recursos con los que operan las empresas, en esta ocasión te vamos a hablar, precisamente, de los recursos tecnológicos y el futuro de los mismos en el espacio de trabajo.

¿Qué son los recursos tecnológicos?

Podemos definir a los recursos tecnológicos como todas aquellas herramientas, ya sea de infraestructura, hardware o software, que permitan a una empresa cumplir con sus objetivos a cabalidad. Se trata de toda la estructura y activos de información y comunicación con los que se cuenta.

Estos recursos tienen como objetivo permitir que un negocio sea más competitivo en una época en la que la vanguardia en temas tecnológicos es primordial.

Clasificación de recursos tecnológicos

Existen muchos tipos de herramientas tecnológicas que una empresa puede utilizar; desde aquellas indispensables para la gran mayoría, como un servicio de internet y telefonía, hasta elementos que dependen del rubro en el que se encuentre un negocio, como los sistemas de gestión de contenido (CMS).

Sin embargo, es posible realizar una clasificación general que, como recurso explicativo, funciona para distinguirlos con facilidad.

Recursos tecnológicos tangibles

Se trata de aquellas herramientas vinculadas con actividades tecnológicas que son físicas. Es decir, cuya presencia está disponible al tacto. Ejemplos de estos son los equipos de cómputo, teléfonos celulares, discos duros, memorias USB y equipos de impresión, escaneo y copiado.

Recursos tecnológicos intangibles

Contrario a los de tipo tangible, este tipo de recursos no son físicas. Se trata de elementos meramente informáticos. Se relacionan más a las plataformas, aplicaciones, programas y, en general, cualquier tipo de software que se utilice dentro de una organización.

El futuro de los recursos tecnológicos para tu empresa

Como habrás notado, estos activos son medios vitales para que una empresa lleve a cabo sus funciones. Ya sean tangibles o intangibles, los recursos deben cumplir con una serie de características para que puedan impulsar el desarrollo de una organización.

En el futuro, los recursos tecnológicos deberán considerarse por su innovación tecnológica, la cual ya es indispensable en el mundo actual; su facilidad de uso, pues si los trabajadores de una empresa no saben cómo utilizarlas, no se aprovechará al máximo las capacidades de las herramientas; seguridad, los recursos tecnológicos actuales deben garantizar la seguridad de sus usuarios ante las complejas amenazas que existen en la actualidad.

En Kyocera entendemos que las empresas no pueden esperar para aprovechar de la innovación, y que los retos que se presentan requieren de las mejores herramientas para superarlos, por eso hemos creado la nueva Evolution Series.

Kyocera Evolution Series son equipos completos y versátiles diseñados con lo último de la tecnología con la finalidad de impulsar la productividad de tu negocio en las áreas clave.

Interfaz rediseñada

Los equipos de Kyocera Evolution Series cuentan con una interfaz de usuario rediseñada para reducir el tiempo de uso y aumentar sus capacidades.

Cuenta con íconos y gráficos sencillos de entender; es intuitiva pues destaca la información esencial y tiene un sistema de gestos para seleccionar determinados elementos. Estas características garantizan la eficiencia productiva, pues aceleran el trabajo con menos pasos para su uso.

Confiabilidad

Tanto ahora como en el futuro, necesitas de recursos tecnológicos confiables. La nueva Kyocera Evolution Series cuenta con la garantía KeyPoint Intelligence de Buyers Lab (BLI) que la certifica a nuestros dispositivos de impresión multifunción como "fiables" y "altamente recomendables".

Seguridad

De forma paralela a la innovación tecnológica, se incrementan los riesgos que una empresa debe sortear. Para ello, nuestros equipos Kyocera Evolution Series ofrecen una protección líder en el sector, no sólo en cuestión de los dispositivos, sino también para la documentación.

Así, tu empresa estará blindada ante los retos de hoy y de mañana. Tus datos, documentos y dispositivos estarán protegidos en todo momento.

Algunas de las mejoras en materia de seguridad son:

Perfeccionamiento del cifrado de emails para la autenticación, integridad de los mensajes, uso de firmas digitales y seguridad de los datos.

Protocolos que brindan una configuración capaz de verificar la validez de los certificados utilizados en comunicaciones encriptadas.

Implementación de inteligencia artificial

Una tecnología disruptiva que está comenzando a tener distintas aplicaciones es la inteligencia artificial. El potencial que nos ofrece en la actualidad es clave para el desarrollo de los recursos tecnológicos del futuro.

Kyocera Evolution Series integra nuevas funciones de inteligencia artificial para mejorar el rendimiento. Al escanear, es posible destacar las partes manuscritas de un documento sin tener que cambiar el formato o la imagen. De igual manera, es posible sobrescribir caracteres manuscritos y las líneas del documento rellenándolas de blanco para hacerlas invisibles.

La implementación de funciones basadas en Inteligencia Artificial mejoran las imágenes de poca resolución de forma fácil y sencilla. Con la función de superresolución, se comparan imágenes con información proveniente de Internet, se identifican y convierten imágenes de baja resolución a una calidad profesional.

Con Evolution Series, tú y tu empresa obtendrán una interfaz de fácil uso, similar al de una tablet, que simplificará las operaciones; alta velocidad de impresión y escaneo; soluciones inteligentes y escalables con una mayor sincronización; seguridad óptima y dispositivos de confianza.

En Kyocera tenemos el compromiso de brindarte, en la actualidad, soluciones preparadas para los retos del futuro. Nuestros dispositivos cuentan con la innovación tecnológica y la experiencia que sólo nosotros podemos ofrecerte.

La evolución que va un paso más allá

Descarga el Whitepape r de la nueva serie Evolution, en este periodo de cambios, las herramientas fiables y flexibles resultarán esenciales para la prosperidad de los negocios.

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Futuro de los recursos tecnológicos | Kyocera Document Solutions Mexico

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La tecnología cambia de forma rápida y necesitas de recursos que se adapten a tus necesidades. Aquí te diremos el futuro de los recursos para tu empresa.

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Me gustaría compartir contigo un concepto que encontré muy interesante sobre el trabajo colaborativo. Según Collazos et al (2018) el trabajo colaborativo es un proceso en el que un individuo aprende más de lo que aprendería por sí solo, fruto de la interacción de los integrantes de un equipo, quienes saben diferenciar y contrastar sus puntos de vista, de tal manera, que llegan a generar un proceso de construcción de conocimiento. La consecuencia de este proceso es lo que se conoce como aprendizaje colaborativo. Creo que este enfoque puede ser muy beneficioso para nuestro equipo, ya que nos permite aprovechar al máximo nuestras habilidades individuales  trabajar juntos hacia un objetivo común de manera efectiva.

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Las herramientas para el trabajo colaborativo son fundamentales en la educación. Ofrecen muchos beneficios, como mejorar la comunicación entre estudiantes y profesores, facilita la colaboración en proyectos y aumenta la productividad.

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Los recursos tecnológicos son herramientas y dispositivos que se utilizan para facilitar diversas tareas y procesos en diferentes ámbitos de la vida. Algunos ejemplos son las computadoras, el software, los teléfonos celulares, la conexión a internet, las plataformas de aprendizaje, el almacenamiento en la nube y las herramientas de comunicación. Estos recursos desempeñan un papel fundamental en forma en que trabajamos, aprendemos y nos comunicamos en la sociedad.

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El trabajo colaborativo en ambientes virtuales

Ralph y Yang (1993, citados por Prendes, 2003) señalan que el trabajo colaborativo se deriva del aprendizaje colaborativo y que este es:

El intercambio y cooperación social entre grupos de estudiantes para el propósito de facilitar la toma de decisiones y/o [sic] la solución de problemas. La colaboración entre aprendices les permite compartir hipótesis, enmendar sus pensamientos, y trabajar mediante sus discrepancias cognitivas (p. 103).

El trabajo colaborativo es un término muy distinto al trabajo en grupo, pues el primero implica una mayor interacción grupal. En el ámbito educativo se asignan tareas grupales, en las cuales muchas veces el personal docente no sabe en qué medida estas realmente fueron realizadas con la colaboración de la totalidad de miembros el grupo.

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Fijar expectativas claras para el trabajo virtual es crucial para asegurar que todos los miembros del equipo estén alineados y sepan qué se espera de ellos. Aquí hay algunos pasos para establecer expectativas efectivas:

1.    Definir objetivo

2.    Establecer norma

3.    Crear plazos

4.    revisión periódica

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En la actualidad el trabajo colaborativo digital es más que una necesidad, una ventaja competitiva, con la aparición de tecnologías digitales; que viene siendo el proceso de trasladar a medios o plataformas digitales tareas, proyectos y actividades diarias de una organización, con el objeto de optimizar y potenciar los equipos de trabajo.

Según Robles (2004) el trabajo colaborativo, son las aportaciones que hace un estudiante a sus compañeros de equipo (una o dos personas) en cuanto a experiencias, comentarios, sugerencias y reflexiones sobre el trabajo que ha desarrollado cada uno de los integrantes del equipo, y a su vez, espera que sus compañeros de equipo contribuyan en el mismo sentido.

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En mi experiencia, recomiendo ampliamente el uso de Dropbox. Es una herramienta muy fácil de usar, especialmente cuando se trata de editar documentos, ya que los cambios se reflejan de forma inmediata. Además, es gratis y ofrece la opción de restringir las visualizaciones, lo que garantiza la privacidad de tus archivos. Llevo utilizando esta herramienta durante 4 años y la recomiendo sin duda alguna. Es importante tener en cuenta que la elección de herramientas digitales depende de tus necesidades específicas, por lo que es recomendable evaluar cuál es la más útil para ti.

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Uno de los beneficios es desarrollar y utilizar estrategias.

Antes de continuar con las estrategias que se pueden utilizar, es necesario identificar algunas de las ventajas de la formación por medio de entornos de aprendizaje en línea que aportan los autores Marín, Reche y Maltodano (2013) entre las que destacan:

Eliminación de distancias físicas

Flexibilidad horaria

Favorecimiento de la interacción

Acceso instantáneo e ilimitado a recursos

Control de la comunicación

Potenciadora del trabajo cooperativo

Flexibilidad

Posibilidad de adaptación del proceso de aprendizaje

Personalización del proceso de aprendizaje

Resolución inmediata de problemas

Ejercicio continuado de reflexión …

Construcción de nuevos conocimientos de forma inmediata

Promueve múltiples perspectivas sobre el empleo de la información obtenida

Facilita la interacción entre diferentes áreas de conocimiento

Facilita el uso y consumo de materiales …

Diferentes formas de comunicación (sincrónica y asincrónica)

Registro continuado del progreso formativo. (p. 39)

En resumen, los beneficios y ventajas que se describen ayudan a promover una didáctica diferente mayormente flexible, pero que requiere una buena planificación docente en la que la organización del entorno, las estrategias de enseñanza, la presentación de los contenidos, las actividades e instrucciones deben tener una buena adaptación al contexto de la educación a distancia mediada por la virtualidad.

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Trabajo colaborativo en ambientes virtuales

Pese a que el ambiente virtual permite múltiples espacios de comunicación para la realización del trabajo colaborativo, el hecho de no contar con la presencialidad resulta en que muchas veces los miembros del grupo no se puedan poner de acuerdo fácilmente en la dinámica o distribución del trabajo. Muchas veces, también influye la experiencia previa que tengan en ambientes virtuales, pues el hecho de contar con experiencia facilita la comprensión de las dinámicas, así mismo, las competencias tecnológicas de cada quien, influyen en la destreza que se tenga para el uso de la herramienta que se proponga para la colaboración.

Como lo describe Rodera (2014):

Al mismo tiempo, el éxito asociado al trabajo colaborativo se supedita directamente con la importancia respecto a: (1) la propiedad de la tarea (quién determina qué hacer, a diferentes niveles: nacional, escolar o de aula); (2) las características de la tarea (centrada en la producción de tareas auténticas como son los casos o los proyectos; son tareas mal definidas, abiertas, divergentes, que permiten diferentes soluciones, multidisciplinares, etc.); y (3) el control de la tarea (determinando qué papel tienen estudiantes y profesores en el proceso de enseñanza-aprendizaje, qué tipo de interacción/participación se quiere generar, etc.).

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Para la Unesco (2014):

Las herramientas tecnológicas favorecen la colaboración entre sujetos en situación de aprendizaje, tanto porque amplían las posibilidades de comunicación y de trabajo entre personas alejadas en el tiempo y el espacio, como por las posibilidades de procesamiento de la información en grupo que permiten. El aprendizaje colaborativo se basa en la cooperación entre los miembros de un grupo, en el marco de una actividad de aprendizaje, creando vínculos de interdependencia positiva y de responsabilidad. (p. 133)

De acuerdo con lo anterior, las tecnologías permiten espacios valiosos que pueden propiciar la colaboración, a partir de esto existe una distinción entre el tipo de trabajo que se puede realizar, como se muestra a continuación.

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Recursos Tecnológicos en Contextos Educativos

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Trello:Una plataforma de gestión de proyectos basada en el método Kanban. Permite crear tableros, listas y tarjetas para organizar el trabajo y visualizar el progreso del proyecto.

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Cómo usar Trello 📆 La mejor app de organización y productividad

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El trabajo colaborativo en ambientes virtuales, ofrece una serie de beneficios que impulsan la eficiencia, la innovación y la inclusión en los entornos de trabajo modernos, La era digital conllevo al trabajo colaborativo que se ha convertido en el éxito de equipos y organizaciones; dentro de estos beneficios, podemos encontrarla reducción de costos y tiempos, la flexibilidad y accesibilidad entre otros.

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El trabajo virtual genera desafíos en término de la comunicación, colaboración y gestión del tiempo, por tal motivo es indispensable establecer expectativas claras, garantizando una colaboración efectiva que permita un rendimiento óptimo, a través de una comunicación abierta, de la definición de horarios y su respectiva disponibilidad, el establecimiento de las normas de comunicación y colaboración y de la gestión el tiempo que permita el logro de los objetivos planteados.

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Los recursos tecnológicos desempeñan un papel fundamental en la facilitación del trabajo, la comunicación, la gestión del tiempo y la colaboración entre equipos laborales distribuidos geográficamente. Estos juegan un papel crucial en el trabajo colaborativo al aprovechar las herramientas, que les permitan trabajar de forma más eficiente, coordinada y productiva, permitiéndoles alcanzar sus objetivos con rapidez y eficacia en los nuevos entornos digitales, de esta sociedad cambiante y globalizada

Los recursos tecnológicos son: Herramientas de gestión de proyectos, las plataformas de comunicación, los software de colaboración en documentos, las plataformas de videoconferencia y las herramientas de gestión de tiempo.

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Las herramientas digitales abarcan una amplia gama de aplicaciones y plataformas diseñadas para facilitar la comunicación, la colaboración, la gestión de tareas y proyectos, por eso, para poder seleccionar la más idónea, es necesario vislumbrar que la herramienta se ajuste adecuadamente a las necesidades y objetivos del equipo u organización.

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A el trabajo colaborativo también se le llama grupo disperso, según Gothelf (2002), se define así a "un grupo de personas que trabaja de forma interdependiente, con un propósito compartido, más allá de las fronteras del espacio, el tiempo, y los limites organizacionales, usando las tecnologías de la información y comunicación para interactuar".

Considero que todo esto ha sido posible a los avances tecnológicos, entre ellos el internet, y la globalización que nos mantiene intercomunicados mundialmente.

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Al parecer son muchos los beneficios del trabajo colaborativo virtual, pero siguiendo un artículo de la UOC Corporate (2016), se mencionan los siguientes:

1)Equipo de trabajo más completo y eficiente. (Se refiere a la agrupación de personal más capacitado y especializado en cada área).

2)Menor costo económico y medioambientales. (Menor uso de recursos de traslado, gasolina, movilización física).

3)Enriquecimiento profesional y social (Los miembros del equipo logran mayores .experiencias y habilidades).

4)Aumento de la creatividad. Se accede a una variedad de experiencias y habilidades.

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Es importante que para lograr el objetivo del trabajo o proyecto planteado, se fijen expectativas, se lleguen acuerdos, de los cuales todos los integrantes se encuentren en conocimiento y adquieran la responsabilidad para llevar a cabo su tarea.

Si estos puntos no se establecen desde el principio será muy complicado el trabajo, podrá prestarse para una mala comunicación y malentendidos.

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Cómo en todo y para todo trabajo se requieren herramientas que faciliten el trabajo, en el trabajo virtual no es la excepción, pero gracias a los avances, cada día hay más y mejores herramientas, como lo son los programas, las plataformas, y sobre todo la red de internet, cada vez con mayor capacidad.

Contando con la tecnología, se necesitan personas que sepan manejarla, así se logra un mayor aprovechamiento que será reflejado en los proyectos en los cuales se trabaja.

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Existen múltiples y variadas herramientas digitales, el elegir con cual o cuales se va a trabajar va a depender de varios factores, entre ellos la accesibilidad, si son gratuitos o de paga, el conocimiento de su existencia, y su utilidad en el proyecto a trabajar.

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El trabajo colaborativo es un proceso en el que un individuo aprende más de lo que aprendería por sí solo, fruto de la interacción de los integrantes de un equipo, quienes saben diferenciar y contrastar sus puntos de vista, de tal manera, que llegan a generar un proceso de construcción de conocimiento (Revelo, Collazos y Jiménez, 2018).

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Considero que uno de los grandes beneficios del trabajo colaborativo es que aprendes de los demás, trabajas la tolerancia y el respeto sobre las ideas que tengan los demás, se fortalecen las habilidades sociales, se apoyan para trabajar en conjunto y lograr los objetivos planteados, el tiempo y lugar tienden a ser accesibles por que se utilizan las herramientas digitales.

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Ventajas del trabajo colaborativo virtual

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Trabajo Colaborativo en Entornos Virtuales

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Es necesario que en conjunto plateen los objetivos a lograr, las expectativas que cada uno tiene y poder alcanzarlas. establecer acuerdos y organizar las actividades, así como distribuirlas, comentar las dificultades y encontrar soluciones.

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como establecer expectativas en el trabajo en equipo

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Los recursos tecnológicos son herramientas que permiten al ser humano cumplir con su propósito, estos pueden ser tangibles y no tangibles.

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Existen diversas herramientas digitales que facilitan la comunicación e interacción con los demás y que gracias a ello se ha beneficiado a la educación, más en la temporada de la pandemia, por ello resulta importante que se conozcan las diferentes herramientas para poder usarlas.