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Gráfico de barras e tabela realizada pelo grupo:

Com toda a nossa pesquisa pudemos concluir que os salários do sexo masculino no Norte, Aveiro,Coimbra, Figueira da Foz, Tondela, Azambuja e Oeiras são bastante mais elevados do que os do sexo masculino, Fazendo uma análise detalhada verificamos que na Figueira da Foz os homens chegam a ganhar mais 458 euros do que as mulheres, em Azambuja os homens ganham mais 359 euros do que as mulheres e por ultimo  em Oeiras existe uma grande discrepância entre valores salariais. Os homens chegam a ganhar mais 476 euros do que as mulheres, no entanto os salários em oeiras são acima da média isso, que porque existe uma grande rede de pessoas associadas ao setor terciário.

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Com analise no grafico circular dos diplomados por sexo em Portugal, concluimos que a percentagem de mulheres diplomadas é bastante superior à dos homens, as mulheres diplomdas sao cerca de 59,7% e os homens diplomados são cerca de 40,3%.

Possíveis razões para estes resultados são:

Existem várias razões possíveis para haver mais mulheres diplomadas do que homens em 2011. Alguns dos fatores que podem ter contribuído para essa disparidade incluem: A Mudança nos padrões de educação: Resultante de um aumento no número de mulheres que procuram educação superior e que são encorajadas a seguir carreiras académicas e também nas mudanças nas áreas de estudo: Podem haver diferenças na escolha de áreas de estudo entre homens e mulheres, com mais mulheres optando por áreas que tradicionalmente têm mais demanda no mercado de trabalho.

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Verificando o gráfico referente à "Média de horas semanais passadas a cuidar da casa, por país, sexo e grupo etário,2012",verificamos que em praticamente todos os países o sexo feminino é o que dedica mais horas por semana a cuidar da casa.

Numa análise afundo verificamos que: Na Espanha a diferença de horas semanais dedicadas pelas mulheres é gritante em relação aos homens. Em Espanha a soma de todos os grupos etários(Juventude, Rush Hour e Fase Tardia) obtemos o valor de 56 horas semanais e nos homens 25

horas apenas. O grupo etário Fase Tardia é onde se assinala uma acentuada diferença de horas entre ambos os sexos onde as mulheres trabalham mais 15 horas do que os homens.

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Agora, verificando o gráfico "Média de horas semanais passadas a cuidar da família, por país, sexo e grupo etário, 2012" em Portugal verificasse uma grande diferença entre o sexo masculino e feminino. Nas faixas etárias Juventude e Rush Hour enquanto os homens dedicam 8 e 10 horas as mulheres dedicam 16 horas semanais, já na faixa etária Fase Tardia as mulheres dedicam 14 horas ou seja o dobro dos homens semanalmente.

Fazendo uma comparação com o texto anterior onde analisamos a Espanha, neste gráfico os valores embora diferentes a conclusão é a mesma:

Na faixa etária da Juventude as mulheres trabalham mais 27 horas que os homens, na faixa Rush Hour as mulheres trabalham mais 10 horas que os homens e na faixa etária da Fase Tardia o sexo feminino trabalha mais 9 horas que o masculino.

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A desigualdade de gênero é um problema persistente em muitas sociedades ao redor do mundo, resultante de normas sociais e culturais que atribuem diferentes papeis, direitos e oportunidades para homens e mulheres.

É fundamental que se promova a igualdade de gênero em todas as sociedades, garantindo que homens e mulheres tenham os mesmos direitos, oportunidades e liberdades.

É lamentável que a conclusão de toda esta pesquisa seja esta mas foi portanto

"É fundamental que combatamos a desigualdade de gênero para garantir um mundo mais justo e igualitário para todos."

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1ª Noticia-horas/semana despendidas entre homens e mulheres:

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1ª Noticia-horas/semana despendidas entre homens e mulheres:

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Analisando esta noticia percebemos que as mulheres no que toca às tarefas domésticas e cuidar da familia trabalham 38 horas semanais e os homens apenas ocupam o seu tempo com 17 horas ou seja as mulheres dedicam mais 21 horas a cuidar da casa e da familia por semana do que os homens.

Em trabalho não pago existe uma diferença de 17H.

Para concluir cada vez mais as horas de trabalho pago se assemelham os valores em ambos os sexos, até porque, na noticia apenas existe uma diferença de 3 horas. Onde observamos uma grande desigualdade é no cumprimento de tarefas domésticas e no cuidar da família, pois, ao parece apenas a mulher se dedica.

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2ºNoticia- Percentagem de pobreza ou exclusão social , por gênero e faixa etária em 2014

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2ºNoticia- Percentagem de pobreza ou exclusão social , por gênero e faixa etária em 2014

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Nesta Noticia os dados mostram que, a partir dos 75 anos, 22% das mulheres vivem em risco de pobreza ou exclusão social, em comparação com apenas 15% dos homens, onde também verificamos uma desigualdade entre homens e mulheres é nas faixas etárias dos 55 aos 64 nos e dos 65 aos 74 onde em ambos existe uma diferença de 4% de mulheres para homens.

As desigualdades entre os homens e as mulheres prejudicam de forma sistemática a independência económica da mulher e levam a que, numa fase mais tardia da vida, caiam muito mais facilmente na pobreza do que os homens.

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Infelizmente em todos os casos, noticias, graficos e tabelas verifica-se desigualdade de género.

As mulheres são frequentemente discriminadas e subjugadas em relação aos homens, enfrentando obstáculos no acesso a oportunidades de educação, emprego, saúde e participação política.

Em consequência da desigualdade de genero refletem-se disparidades salariais, violência de gênero e falta de representação política.

É fundamental que a sociedade reconheça e combata ativamente a desigualdade de gênero, promovendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente de seu gênero.

Quando as mulheres têm igualdade de acesso a oportunidades, elas contribuem de forma significativa para a prosperidade e o bem-estar das comunidades e sociedades como um todo.

Portanto, é essencial que todos nós lutemos contra a desigualdade de gênero, apoiando e promovendo os direitos das mulheres e garantindo que todas as pessoas possam viver com dignidade e igualdade, independentemente de seu gênero.