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Ambiciosa, Criativa e Comunicadora, estes são alguns dos objetivos que melhor me descrevem.

O meu lema é que devemos sonhar sempre o mais alto possível, e depois? É trabalharmos para isso todos os dias.

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Competências Procuradas na Àrea de Marketing (Geral)

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Competências Procuradas na Àrea de Marketing (Geral)

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Segundo a Indeed 2025, há cinco áreas principais de skills em que um profissional de marketing deve dominar sendo elas: Liderança, Técnicas, Organizacionais, Comunicação e Criatividade.

Um bom líder deve saber atribuir metas estratégicas, motivar, ajudar e guiar as equipas. Já na parte técnica, deve saber otimizar motores de busca (SEO), automação de email, e gerir websites e redes sociais. A comunicação, organização e criatividade são soft skills complementares igualmente importantes para que um marketeer tenha sucesso.

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Este teste de personalidade mostrou-me que tenho um perfil Advogado (INFJ-T) — uma pessoa reservada, emocional e visionária, que une a introspeção com um forte sentido de propósito.

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Segundo o teste DISC, cheguei à conclusão que tenho uma personalidade equilibrada e versátil: sou prestável, amável e cuidadosa, com um forte sentido de responsabilidade, mas também consigo agir de forma assertiva quando necessário. Resolvo problemas de modo eficaz, sem nunca comprometer as minhas relações.

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Segundo este teste, o meu nível de perseverança e consistência é moderado: mostro alguma capacidade para manter o esforço ao longo do tempo, mas ainda assim tenho dificuldade em manter a persistência e o foco em objetivos de longo prazo.

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Com este teste descobri que sou uma "excellent team player". Tenho uma forte capacidade para colaborar, comunicar e contribuir de forma positiva, ajudando a criar um ambiente produtivo e harmonioso dentro do grupo.

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A minha área de interesse foca-se principalmente no mercado de beleza, estética e moda. Uma das empresas que eu ambiciono ser colaboradora é a L´Óreal, onde gostava de poder organizar eventos e focar-me mais na área da publicidade e comunicação. Através de uma vaga de Marketing no Reino Unido que encontrei no Linkedin, percebi que a marca espera que eu seja proativa, organizada, focada nos detalhes e tenha um planeamento eficaz. Quanto a skills de análise, requerem um mindset mais lógico e focado para soluções com uma forte habilidade analítica. Esta empresa valoriza pessoas que já tenham tido experiência num ambiente de trabalho como um escritório ou de preferência na mesma área.

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Outra grande empresa onde eu já tive o enorme prazer de trabalhar e onde adoraria assumir o cargo de técnico de marketing, é a Inditex.

Esta empresa requer experiência comprovada no mínimo de 4 a 5 anos na área do marketing digital, mais especificamente em e-commerce ou ambiente internacional. É essencial saber gerir campanhas multicanal e saber análisar dados de marketing. Capacidade de gestão de projetos e coordenação de equipas internas/externas são outras skills fundamentais. Acima de tudo é necessário uma mentalidade analítica, proatividade, rigor, atenção aos detalhes e capacidade de prosperar num ambiente exigente.

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Forte capacidade de criar laços emocionais profundos, escuta ativa e inspirar os outros deve-se ao meu tipo de personalidade INFJ-T, características que são cruciais nas áreas de publicidade e comunicação pois permitem um entendimento mais profundo do público e ajudam a criar ligação com público.

Excelente capacidade de colaboração como indica o pontuação alta no Team Player Test, mostra que sou confiável, contribuindo de forma significativa para a produtividade do grupo, o que me pode ser vantajoso ao trabalhar em equipas grandes e dinâmicas.

A orientação para resultados como o perfil DISC (S/DC) indica, mostra que consigo priorizar os resultados mantendo uma postura ética e respeitosa nas relações interpessoais o que é fundamental em cargos de gestão de equipas e planeamento estratégico.

A criatividade como um dos meus principais pontos fortes, é uma mais valia em funções que envolvam a criação de conteúdos digitais, campanhas inovadoras e estratégias de branding.

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Tendência para assumir demasiadas responsabilidades e a sensibilidade à crítica presentes na minha personalidade, podem me levar a uma sobrecarga emocional, prejudica a minha capacidade de gestão de stress, podendo afetar a minha performance em ambientes de alta pressão.

Dificuldades em manter a perseverança quando os obstáculos são contínuos, com o baixo Grit Score indica, pode afetar a minha capacidade de atingir objetivos ambiciosos de forma consistente.

Tendência para sobrecarregar-me com responsabilidades por ter dificuldades em impor limites, como o meu tipo de personalidade INFJ-T indica, pode afetar diretamente a minha produtividade, principalmente em ambientes de trabalho intensos e exigentes.

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O meu perfil criativo DISC é um ponto de partida onde eu posso apostar no meu futuro como marketeer, uma vez que a área do marketing se alimenta constantemente de criatividade e inovação. Esta característica juntamente com o meu gosto pela comunicação, são cruciais no lançamento de campanhas e gestão de conteúdo digital.

A habilidade de construir relações fortes e inspirar os outros (refletida na personalidade INFJ-T) é uma excelente base para me tornar uma líder de equipa na área do marketing. Desenvolver a resiliência (como destacado no Grit Score) vai me permitir saber lidar melhor com os desafios e exigências deste cargo, tornando-me numa boa líder.

Desenvolver a perseverança e a capacidade de foco são oportunidades que  podem ter um grande impacto na minha carreira, especialmente em ambientes corporativos dinâmicos. Não só me vai permitir atingir metas mais ambiciosas e de longo prazo, como são fundamentais para o sucesso nas empresas que deseja.

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Por fim mas não menos importante, a Sephora, uma empresa que engloba algumas das maiores marcas da indústria de beleza. Através de uma vaga de estágio de marketing digital na Alemanha disponível no Linkedin, foi possível perceber o que a empresa procura num estagiário. A empresa valoriza essencialmente alguma experiência em gestão de midia social, campanhas digitais ou criação de conteúdo. Trabalho criativo, skills de comunicação e organização são cruciais assim como gosto pelas tendências na área. Estar familiarizado com ferramentas como excel e ppt é igualmente importante.

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1,000+ Marketing Sephora jobs in Worldwide. (n.d.). Retrieved October 16, 2025, from https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4314630985&f_C=6814&geoId=92000000&keywords=marketing%20sephora&origin=JOB_SEARCH_PAGE_LOCATION_HISTORY&refresh=true&trk=d_flagship3_company_posts

508 Loreal Marketingf jobs in Worldwide. (n.d.). Retrieved October 16, 2025, from https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4299054491&geoId=92000000&keywords=loreal%20marketingf&origin=JOB_SEARCH_PAGE_SEARCH_BUTTON&refresh=true

offer. (n.d.). Inditex Careers. Retrieved October 16, 2025, from https://www.inditexcareers.com/portalweb/pt-PT/offer/-/view/FROYTT285428

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Altas expectativas e ritmo acelerado em empresas como a Inditex ou a L'Oréal podem ser uma ameaça para o meu bem-estar emocional. Torna-se um desafio para a sensibilidade à crítica e a tendência para sobrecarregar-me com responsabilidades. O ritmo acelerado e a pressão por resultados podem tornar-se em desgaste emocional.

Necessidade de adaptação rápida a mudanças em empresas que operam em mercados dinâmicos. O meu Grit Score de 2.40 e a tendência para perder o foco em projetos de longo prazo podem ser uma ameaça.

A alta competitividade nas áreas de marketing e comunicação podem ser uma ameaça, devido à minha dificuldade de perseverar em momentos desafiadores. É importante desenvolver a capacidade de manter-me firme perante obstáculos.

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OBJETIVO 1 - Acabar o Estágio Curricular com Sucesso

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OBJETIVO 1 - Acabar o Estágio Curricular com Sucesso

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Específico: Acabar o estágio curricular dentro do período previsto (fev.-jun.), numa empresa que se alinha com os meus interesses e valores, onde eu possa desenvolver competências novas e aplicar o meu conhecimento de maneira que acrescente valor para a empresa.

Mensurável: Atingir uma nota mínima de 17 valores no fim da cadeira, e acabar o estágio com mais conhecimento para além daquele que adquiri ao longo do curso, assim como o desenvolvimento de hard e soft skills necessárias na área.

Atingível: Para além de ser obrigatório para conclusão da licenciatura, é alcançável pelo número de horas equilibrado (280h), que me permite conciliar com os estudos e hobbies.

Relevante: É a ponte de ligação entre tudo o que aprendi na licenciatura e o mundo corporativo. É importante para poder aplicar o meu conhecimento e desenvolver competências.

Tempo: Com a data de ínicio prevista pra fevereiro e data limite do fim para junho/julho, e com uma carga horária mínima de 280h totais. Numa perspectiva positiva (esperada) de 20h semanais, dá uma média de +/- 14 semanas, ou seja 3 meses e meio.

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OBJETIVO 2 - Estágio Profissional na L´Óreal

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OBJETIVO 2 - Estágio Profissional na L´Óreal

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Específico: Ser selecionada para o estágio profissional da L´Óreal. Anualmente, a empresa disponibiliza vagas limitadas para profissionais de marketing para poderem ingressar na empresa temporariamente através de um estágio profissional - aquisição de talentos.

Mensurável: Ser uma das candidatas selecionadas, e chegar ao fim do estágio com uma proposta de contrato efetivo na empresa.

Atingível: A conclusão da licenciatura em Gestão de Marketing deu-me as ferramentas necessárias para me poder candidatar a uma vaga destas. A variedade de cadeiras inclusas no curso, adicionalmente com os trabalhos práticos com empresas reais, preparou-me de maneira completa para encarar melhor o mercado de trabalho.

Relevante: Esta empresa é uma das referências de beleza e cosmética em Portugal e no mundo. Para além de ser um sonho, seria uma mais valia para a minha carreira como profissional de marketing ter uma experiência tão enriquecedora numa empresa de renome.

Tempo: O estágio tem uma duração de 12 meses. Ao terminar a licenciatura em junho de 2026, pretendo me candidatar nesse ano (2027) e no ano aseguir caso não entre à primeira.

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Específico: Criar uma empresa do zero, provavelmente na área de beleza, moda ou cosmética (áreas de maior interesse), e escalá-la do e-commerce para a venda física, sendo uma referência a nível nacional até 2030.

Mensurável: Conseguir gerar lucro no primeiro ano de lançamento, de maneira a cubrir todos os custos investidos.

Atingível: A licenciatura deu-me todo conhecimento base para a criação, desenvolvimento e gestão de uma empresa. Além disso, em 5 anos consigo poupar o suficiente para dar ínicio ao projeto, investimento inicial de no mínimo 5/10 mil euros.

Relevante: Para além de ser um sonho e um objetivo de vida, alcançá-lo seria um marco na minha carreira permitindo-me ter independência e liberdade financeira no caso de correr como previsto. Caso não corra como planeado, aprendo com os erros e tento outravez, aumentando a taxa de sucesso.

Tempo: Viso dar ínicio a este objetivo o mais tardar aos 25 anos (2030). Esta seria a data limite caso não me seja possível começar mais cedo. Neste cenário o lançamento seria no máximo até 1 ano depois devido à logística de criação, financiamento, etc.

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O meu primeiro objetivo é acabar o estágio curricular com sucesso, desenvolvendo ainda mais skills e competências adquiridas previamente na licenciatura, com data limite até junho/julho.

Outro objetivo é a ingressão do estágio profissional na L´Óreal com duração de 12 meses para potencializar a minha carreira de marketeer e o meu currículo.

Por último, é a criação da minha própria empresa nas potenciais áreas de moda, beleza ou cosméticos. Prentendo evolui-la do e-commerce para a venda física de maneira a ser uma referência a nível nacional.

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Atualmente, eu tenho um perfil marcado pela empatia, colaboração e orientação para resultados, algo que é confirmado pelos testes de personalidade analisados anteriormente.

O meu tipo INFJ-T mostra uma forte capacidade de criar laços emocionais, escutar ativamente e inspirar os outros, enquanto o Perfil DISC (S/DC) mostra que consigo equilibrar cooperação, ética e firmeza quando necessário. Já o Team Player Test (90/100) reforça a minha competência em contexto de equipa.

Estas características mostram as minhas principais forças: empatia profunda, capacidade de colaboração, foco ético nos resultados e criatividade aplicada à comunicação e ao desenvolvimento de ideias.

Por outro lado, os testes também apresentam aspetos que eu ainda preciso de desenvolver.

O INFJ-T por exemplo, aponta uma sensibilidade elevada à crítica e a tendência para assumir responsabilidades em excesso, o que pode gerar sobrecarga emocional. O meu Grit Score (2,40) apresenta a minha dificuldade em manter a perseverança perante obstáculos repetidos, afetando a consistência no alcance de metas a longo prazo. Por fim, a dificuldade em impor limites notório tanto no INFJ-T como no meu perfil comportamental, que pode comprometer a gestão de stress e a produtividade.

Estas fragilidades resumem-se, à sobrecarga emocional, baixa persistência em desafios prolongados e falta de limites claros.

De maneira geral, reconheço que tenho um grande potencial que combina a empatia e a capacidade colaborativa, mas que o meu crescimento futuro depende de reforçar a resiliência, gerir melhor as responsabilidades e aprender a impor limites mais saudáveis para manter o equilíbrio e conseguir alcançar as minhas metas.

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Opção 1 - Acabar o Estágio Curricular com sucesso

Demonstrar participação proativa através do envolvimento em projetos internos.

Trabalhar ao máximo no meu plano de estágio distribuindo bem as tarefas ao longo do tempo para não fazer à última da hora.

Entregar sempre mais do que me é pedido dentro da empresa.

Opção 2 - Estágio Profissional na L´Óreal

Enviar candidatura mal abram as vagas de 2026.

Desenvolver um projeto fícticio para mostrar à empresa as minhas capacidades e aumentar a probabilidade de ser chamada para a entrevista.

No caso de ser aceite, trabalhar proativamente durante o período de duração do estágio e absorver o máximo de aprendizagens e conteúdo possível.

Opção 3 - Criar uma empresa minha

Criar um plano estratégico de gestão e marketing para que seja tudo pensado ao promenor.

Juntar dinheiro suficiente para me aguentar numa fase inicial até começar a gerar lucro.

Aprender com os erros, tentar outravez, e trabalhar contínuamente para que a empresa cresça.

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Concluir o estágio com nota mínima de 17,

mostrando o meu empenho e competências que desenvolvi na licenciatura e como sou capaz de aplicá-las no mundo corporativo.

Continuar a aprender coisas novas contínuamente, (participar de workshops, ler livros sobre etc.)

principalmente porque na área do marketing parar de aprender é ficar para trás.

Tentar até conseguir o que quero,

desistir não é uma opção, mesmo que isso signifique passar momentos maus e até ter prejuízo.

Juntar pelo menos 5/10 mil euros nos próximo 5 anos, exclusivamente para o investimento inicial da minha empresa.

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https://www.linkedin.com/in/jessicarochaz/

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Criar e desenvolver a minha própria empresa.

Desde pequena que cresci com um exemplo de empreendedorismo persistente, o meu pai. Apesar de as coisas nem sempre terem corrido bem e de passar por muitos maus momentos na empresa que ele criou do zero, vi-o a tentar outra e outra vez sem desistir. Esses são os passos que eu desejo seguir, e no final? Passar os mesmos valores para os meus filhos.

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Ação 1 - Decidir qual o produto/serviço que quero oferecer ao mundo, perceber e compreender profundamente esse mercado e as suas "dores" e necessidades.

Ação 2 - Desenvolver um plano estratégico de gestão e de marketing com todas as componentes para que seja tudo pensado ao promenor incluíndo custos, gastos e lucro.

Ação 3 - Poupar 5 a 10 mil euros nos próximos 5 anos, para dar entrada no investimento incial da empresa.

Ação 4 - Continuar a aprender e a desenvolver competências para trazer inovação para o negócio fazendo-o crescer contínuamente.

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Indicador 1) Desenvolver o plano de negócio estratégico até 2030 e concretizá-lo no espaço de um ano.

Indicador 2) Gerar notoriedade da marca de 40% nos primeiros 6 meses.

Indicador 3) Arrecadar 5-10 clientes e fechar vendas no primeiro mês.

Indicador 4) Gerar lucro dentro do período de 6 meses a 1 ano de maneira a cobrir os custos.