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1: ADMINISTRADOR (ESTJ)
Este se reconoce por su manera de ser tan leal y puntual es una persona responsable que valora la estabilidad y tiene mucha seguridad de si mismo esta persona puede asimilar una cantidad muy grande de información tal y como se la estudio.

Una tendencia natural de esta personalidad es la manera de trabajar ya que es caracterizado por trabajar de una manera muy organizada esto lo aplica en todos los sentidos de su vida su personalidad resalta ya que es animador y inspector.

2: ANIMADOR (ESTP)

Este tipo de personalidad se identifica en la persona por ser energética ,  activo y emprendedor este tipo de personas suelen motivar a las demás una desventaja de este es que suelen  tener dificultades en su  organización y la planificación estas personas tiene un defecto y es que suelen ser muy impulsivos piensan las cosas después de haberlas realizado

Mientras que su estilo de vida suele ser espontaneo se identifica con la personalidad de administrador en su tipo de personalidad ya que este es también inspector. en la sociedad este tipo de personas constituyen un 10% de la sociedad.

3: ARTISTA (ISFP)
Este tipo se caracteriza por ser sensible lo que mas resalta es la creatividad que ya traen por naturaleza tienen muchas capacidades artísticas.
Una desventaja de esta personalidad es que no le gusta trabajar bajo presión y una ventaja es que les gusta crear y disfrutar la vida son espontáneos y tienden hacer presentadores.

4: CONSEJERO (ENFJ)
Su mayor atractivo es que sabe actuar y influir en la vida de los demás inspiran y desarrollan una confianza muy grande generando que las personas confíen en el y abran sus sentimientos así este puede ayudar a resolver sus problemas  una desventaja de este es que muchos se aprovechan por su nobleza.
Toma decisiones de corazón y su estilo de vida es muy organizado tiende a ser por su personalidad entusiasta y mentor.

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5: DEFENSOR (ESFJ)
Es organizado y muy sociable su personalidad le ayuda a percibir sentimientos humanos y sus necesidades.
no le gusta las injusticias y vela por las necesidades de los demás tanto así que suele desentenderse de las suyas.

6: DIRECTOR (ENTJ)
Independiente y muy creativo tiene la capacidad de transformar todo lo conceptual en actuaciones es muy visionario y tiene capacidad para poder ser buen líder es organizado eh innovador.

7:ENTUSIASTA (ENFP)

Es optimista tiende a pensar siempre a largo plazo es muy ingenioso aprecia toda relaciòn sincera a este tipo de personas les gusta estar en el centro de atención.

8: ESTRATEGA (INTJ)
Muy independiente tiene mucha energía interna es visto por los demás como competencia ya que es muy seguro de si mismo.
le gusta la perfección y toma decisiones con razón y es muy organizado

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9: IDEALISTA (INFP)
Es sensible tienden a mostrar interés por la realidad espiritual se conmueve por los problemas de los demás y del mundo.
Es romántico le empatizan las relaciones sanas y duraderas es buen consejero.

10: INNOVADOR (ENTP)
Son conocidos por su manera de querer solucionar aquello que se cree irresoluble es muy curioso y impaciente es muy curioso y impaciente es muy abierto a inventar y a tener nuevas ideas piensa a largo plazo su estilo de vida es espontaneo.

11: INSPECTOR (ISTJ)
Siempre se puede contar con personas de este tipo de personalidad ya que son responsables y estos los considera personas de confianza le gustan las reglas concretas es trabajador y muy capaz de hacerse cargo de asuntos y estos llevarlos hasta el final es caracterizado por ser organizado y pragmático.

12: LOGICO (INTP)
Caracterizado por ser original y muy analítico tiene una actitud entusiasta perciben los síntomas y estos son muy independientes una característica de estos son que les gusta los nuevos retos.

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13: MENTOR (INTJ)
son sumamente creativos y suelen guiar a los demás son personas visionarias  amables y podemos encontrar en ellos un guía una persona empática en quien confiar es un excelente oyente y buen observador.

14: PRAGMATICO (ISTP)
Es espontaneo positivo hacia la vida es fiel a sus pensamientos no le gusta todo aquello que sea teórico este tipo de personas son atrevidos ya que aceptan todo tipo de reto y los riesgos que estos traigan no les cuesta adaptarse a nuevas situaciones o retos que aparezcan en su vida.

15: PRESENTADOR (ESFP)

Es abierto a las personas disfruta la vida y le gusta pasarla bien se lleva con nuevas experiencias pero no con la soledad.
Le encanta ser el centro de atención y llamar la de los demás ya que logra captar la atención de las personas y captar el interés del oyente y brindar información o tomar el control sobre presentaciones o actividades.

16: PROTECTOR (ISFJ)

Personalidad sincera y muy tierna su prioridad son los demás le gusta brindar su protección es paciente y muy organizado lleva sus asuntos hasta el final es responsable y siempre dispuesto a ayudar esto también ocasiona que las demás personas se aprovechen de su nobleza.

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Fuente de energía vital dominante:

MUNDO EXTERIOR:
Estas personas se caracterizan porque necesitan actividad y contacto con los demás ya que estas no soportan la soledad.

MUNDO INTERIOR: Personas que obtienen energía del mundo interior, que necesitan silencio y soledad. Se sienten agotados cuando están mucho tiempo en medio de un grupo. (Jankowski, 2018 )

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Así como existen millones de personas cada una de estas tiene un tipo de personalidad el cual nos caracteriza y nos identifica esto ayudando a que cada persona actué sobre la suya.
En este muro de explico cada uno de los 16 tipos de personalidad que existen en donde se comprende que existen personas con mas carácter que otras , con mas habilidades, tendencias , cualidades que estas identifican a la persona y esto les ayuda a conocerse y que las demás personas puedan aprender a tratar a las personas que comúnmente se ya sea por trabajo o por cualquier motivo mantienen una comunicación.
sabemos que estos aspectos son importantes tanto para la vida cotidiana como para el trabajo ya que esto ayuda a encontrar la vocación y poder desarrollar las habilidades dentro de lo que cada persona es esto ayuda a no forzar ala persona a realizar actitudes o trabajos en los que no se sientan cómodos.