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Estableciendo el Titan para las compañías Colombianas

Paula Andrea Rodríguez Real
Mónica Alejandra Cubides Castro

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA
GESTION POR COMPETENCIAS
Grupo 607

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Con el desarrollo de este trabajo podemos identificar cuales son las características y cualidades con las que cuenta la empresa Green Travel DMC.

Se podrá identificar cuales son las políticas y teorías con las que cuenta la empresa desde el proceso de contratación hasta su compensación salarial.

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infografia 5 consejos organico ilustrado rosa pastel

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El método utilizado para las evaluaciones de desempeño es la denominada 360°, excluyendo la evaluación de los clientes.

Es un cuestionario en el que se tiene una percepción del colaborador y de su labor dentro de la compañía.

En las que se aplicaran retroalimentaciones individuales y sirven para identificar las características mas favorecedoras de cada empleado y las acciones de mejora.

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El desarrollo de actividades diferenciales Permite que el compromiso por parte de cada una sea mayor

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Entender que el bienestar físico, mental y emocional permiten que el desempeño laboral sea el mejor y es la manera que la gerencia ha usado como método de compromiso y motivación

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Los incentivos económicos, hacen parte del gran beneficio de motivaciones a los empleados para continuar con el desempeño

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Green Travel ha tenido dentro de su filosofía la buena remuneración económica a sus empleados. Es una empresa que garantiza la satisfacción de las necesidades de sus colaboradores. Ha implementando también el trabajo remoto para evitar los traumatismos que conlleva el desplazamiento en el transporte publico. De igual manera tiene una política en la que al superar un número de ventas planteado los colaboradores se llevan un bono y se realiza una actividad de integración

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Las evaluaciones de desempeño y las actividades fuera del ambiente laboral permiten que cada uno de los colaboradores manifieste las cualidades y falencias con las que cuenta la empresa y poder ir entre todos construyendo las políticas de bonificación y a nivel salarial.
La gerencia considera que el crecimiento debe ser una construcción colectiva  y que ellos tomaran las decisiones pero considerando las opiniones del grupo de trabajo.

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Green Travel DMC. (s/f). Greentraveldmc.com. Recuperado el 1 de octubre de 2023, de https://greentraveldmc.com/

(S/f). Instructure.com. Recuperado el 1 de octubre de 2023, de https://areandina.instructure.com/courses/41601/assignments/173749