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¿Cómo motivamos a un cajero que tiene que atender a más de 300 personas diariamente?

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Para una persona que trabaja largas horas teniendo que atender a muchas personas, considero de no debe ser fácil.  Lo que podríamos hacer como clientes, sería ser empáticos y tener paciencia al momento de ser atendidos ya que como uno mismo, hay muchos más esperando serlo. Lo motivaría ayudándolo a recordar por que es que trabaja o desarrolla su labor, las metas que quiere cumplir y diciéndole que después, cuando logre su meta o sueño sabrá que todo ha valido la pena, cada cliente,cada día, todo, absolutamente todo lo ha valido. 🤩

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Rpta: Jose Luis Aysanoa Es muy cansado de atender a muchas personas, pero tenemos que saber sobrellevar a nuestra a las personas con una sonrisa, siendo amables y respetuoso para que tu día sea feliz y sobrellevar tu lugar de trabajo.

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Rpta: Jose Luis Aysanoa Es muy cansado de atender a muchas personas, pero tenemos que saber sobrellevar a nuestra a las personas con una sonrisa, siendo amables y respetuoso para que tu día sea feliz y sobrellevar tu lugar de trabajo.

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Es cansado atender a muchas personas por día, más aun sabiendo que hay personas que tratan con indiferencia y con poca cordialidad a los trabajadores. Por eso todos deberíamos ser amables y agradecerles por lo que hacen. teniendo un buen trato hacia ellos nos darán un buen servicio

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Considero que transmitiendo tranquilidad y amabilidad podría motivar de alguna manera al trabajador, ya que de esta manera no frustraría al trabajador.

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-Si le gusta lo que hace no va tener ningun problema pero si no le gusta pues es su trabajo y que siempre hay un motivo por lo que lo hace.

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Al motivar y considerar nuestros actos antes de llevarlos a cabo, el trabajador, se podría sentir un poco más “relajado” e incluso más cómodo en su área laboral ya que sentirá menos presión al pensar que tipo de buen o mal cliente tocará. 🙌🏼

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El resultado sería reciproco, ellos nos tratarán de la mejor manera   y estarán relajados a la hora de brindarnos sus servicios.  Les cambiara el ánimo y así también podrán atender a más clientes de una mejor manera.

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Los resultados serian un buen trabajador y saber que puedes sobrellevar a tu trabajo y demostrar a ti mismo y saber que eres bueno en lo que te gusta hacer.

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-Los resultados pueden ser que consiga un ascenso en el trabajo y posiblemente a tener un mejor puesto que con el esfuerzo se puede llevar a cabo.

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Los resultados serian que el trabajador realizaría su labor en un lugar menos tenso. Facilitando que logre mejores resultados