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ne respecte pas les tâches des collègues

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les équipes non homogènes (jeunes avec des plus vieux)

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les équipes non homogènes (jeunes avec des plus vieux)

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Certains conflits entre collègues

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La gestion du stress au travail

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vision de la tâche inadéquate ou pas identique d'une personne à l'autre

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vision de la tâche inadéquate ou pas identique d'une personne à l'autre

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Manque de motivation du personnel.