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Marco Montemagno ha girato brevi video sul mondo del lavoro che sta cambiando: buona visione 🤓

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Il Lavoro che cambia

Marco Montemagno, divulgatore e imprenditore digitale che ha in Rete quasi tre milioni di follower, ci accompagna a ragionare sul mondo del lavoro che cambia. Un mondo del lavoro in piena rivoluzione digitale, tra automazione, intelligenza artificiale e mestieri che ancora non esistono e tutti (dai giovanissimi ai diversamente giovani) devono attrezzarsi per affrontare questo cambiamento epocale. Questa prima serie da 8 puntate evidenzia la trasformazione che stanno subendo i mestieri esistenti, quelli più comuni e più gettonati ad oggi, e ci spiega come bisogna attrezzarsi per non rimanere esclusi. Un programma di Marco Montemagno, art director Davide Di Stadio. Una Produzione Rai Inclusione Digitale.

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Marco Montemagno, divulgatore e imprenditore digitale che ha in Rete quasi tre milioni di follower, ci accompagna a ragionare sul mondo del lavoro che cambia. Un mondo del lavoro in piena rivoluzione digitale, tra automazione, intelligenza artificiale e mestieri che ancora non esistono e tutti (dai giovanissimi ai diversamente giovani) devono attrezzarsi per affrontare questo cambiamento epocale.

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Per il 60% sono ancora da inventare...! L'articolo del corriere riporta i dati del World Economic Forum

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Formare e aggiornare i nuovi professionisti

Secondo il World Economic Forum, nei prossimi 3 anni, a livello globale, l'evoluzione del mondo del lavoro - accelerata dalla tecnologia, dal digitale e dell'automazione - determinerà la nascita di 133 milioni di nuove opportunità occupazionali, a fronte di 75 milioni di posti di lavoro destinati a scomparire.
Unioncamere stima che solo in Italia, ci sarà bisogno di 2.5 milioni di occupati in più. Secondo il dossier 2020 Unioncamere-ANPAL, il 75% delle aziende italiane dichiara che, per fare fronte alla crisi, nei prossimi sei mesi metterà in campo azioni di reskilling del personale già presente in azienda. Fondamentale, dunque, l'acquisizione di nuova conoscenza, sia tecnica che trasversale, tanto per gli studenti quanto per i professionisti.
Le soft skills, in particolare, sono destinate ad avere un impatto determinante sulle retribuzioni, fino a incrementare uno stipendio di oltre il 40%.
Inoltre, resta attuale la criticità rappresentata dalla distanza che separa le competenze richieste dal mercato con quelle proposte dai programmi scolastici e universitari: lo skill mismatch impatta negativamente sia sui lavoratori che sulle aziende, frenando la crescita dell'intero sistema- Paese. Nel settore ICT, per esempio, il gap tra domanda e offerta di competenze è attualmente del 18%. Per contribuire a compensare questo gap Adecco Group e Microsoft Italia hanno costituito una digital venture (Phyd) e investito 6 milioni di euro in Phyd Hub(via Tortona 31, Milano) che avrà gli obiettivi di valutare l'occupabilità dei singoli profili professionali (employability index) e formare e valorizzare il capitale umano con le nuove skill richieste dalla costante trasformazione che il mercato del lavoro sta conoscendo. Phyd Hub permetterà di vivere un'esperienza phy-gital, fisica e digitale.

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Le professioni del futuro? Il 60% dei nuovi lavori sono da inventare: come prepararsi alla rivoluzione

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Formare e aggiornare i nuovi professionisti Secondo il World Economic Forum, nei prossimi 3 anni, a livello globale, l'evoluzione del mondo del lavoro - accelerata dalla tecnologia, dal digitale e dell'automazione - determinerà la nascita di 133 milioni di nuove opportunità occupazionali, a fronte di 75 milioni di posti di lavoro destinati a scomparire.

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Un sito istituzionali per scoprire gli elementi che caratterizzano le professioni, che puoi esplorare grazie a un motore di ricerca

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Quali ingredienti ha il genio? E il successo?

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Quali ingredienti ha il genio? E il successo?

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Una ricerca scientifica cerca di scoprirli analizzando personalità di spicco nella cultura, nelle scienze, ma anche nello sport, potresti sorprenderti nello scoprire quante ore di allenamento ci sono volute al tuo calciatore preferito 😜

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Zlatan Ibrahimovic (reuters)

Zlatan Ibrahimovic

Come ha fatto Magnus Carlsen a diventare campione del mondo di scacchi? Come fa Zlatan Ibrahimovic ad eseguire quelle magie calcistiche che lo hanno reso uno dei calciatori più prolifici della storia del calcio? E ancora come ha fatto l'islandese Björk a meritarsi l'appellativo di musicista creativa e rivoluzionaria? Qual è il segreto che ha portato personaggi del calibro di Hans Christian Andersen e Charles Darwin a raggiungere i vertici nei rispettivi campi? Hanno provato a dare una risposta i ricercatori dell'Università norvegese della Scienza e della Tecnologia arrivando a concludere che la ricetta del successo sta in cinque ingredienti tutti necessari per arrivare al top in qualunque settore si voglia eccellere.

I 5 fattori del successo

Negli ultimi cinque anni, i ricercatori dell'Università della Norvegia hanno studiato le performance di alcuni dei più famosi personaggi contemporanei come appunto Ibrahimovic e Andersen. La ricerca è stata pubblicata sulla rivista New Ideas in Psychology. "Abbiamo capito che alcuni fattori devono essere presenti per diventare un esperto in un determinato campo", spiega Hermundur Sigmundsson del Dipartimento di Psicologia della Ntnu. I fattori considerati decisivi sono: un allenamento mirato, passione, grinta, mentalità positiva e anche un mentore che possa dare supporto.

Appassionarsi a qualcosa e allenarsi

Quanto conta la passione per avere successo nella vita? "Il concetto chiave è proprio quello di trovare un'area che ci interessa. Ecco come possiamo accendere la scintilla", afferma Sigmundsson consapevole del fatto che oggi è sempre più difficile per le nuove generazioni appassionarsi a qualcosa. Ma certo la passione da sola non basta. Si stima che siano necessarie 10.000 ore di pratica per diventare veramente bravi in qualcosa. In altre parole, bisogna praticare il più spesso possibile l'attività nella quale si vuole eccellere.

Grinta e motivazione

Ma ancora non basta per arrivare ai vertici perché il sacrificio prima o poi pesa anche quando si ama ciò che si fa. Ed è per questo che secondo i ricercatori norvegesi tra gli ingredienti del successo ci sono anche la grinta, la perseveranza e la motivazione da mantenere in un'attività nel tempo. "La passione è ciò che dà la direzione alla tua freccia, ma è la grinta che ne determina la forza e le dimensioni", afferma Sigmundsson che aggiunge: "Inoltre, serve una mentalità positiva, un atteggiamento di fiducia, ovvero credere fermamente nella possibilità di raggiungere gli obiettivi fissati". Ed è improbabile che si riesca a gestire il viaggio da soli. Molto probabilmente c'è bisogno di un mentore, qualcuno che ci mostri la strada e che ci dia supporto. Meglio ancora se si tratta di una persona che ha le giuste basi di conoscenza e che possa sostenerci per il lungo tempo necessario a diventare competenti.

Il successo non si inventa, ma si costruisce

Lo studio presso l'Università norvegese, che ha incluso 126 partecipanti, va avanti da quasi 30 anni ed è servito come base per diversi articoli scientifici e anche per un libro che è stato recentemente scritto sui criteri per il successo. I ricercatori hanno analizzato attentamente i fattori che hanno permesso ad alcuni dei grandi personaggi. Nel libro ad esempio, il padre di Magnus Carlsen, Henrik Albert Carlsen, descrive il percorso di suo figlio per diventare il miglior giocatore di scacchi del mondo, mentre Vidar Halldorsson scrive degli islandesi e del loro successo in sport come la pallamano. Insomma, concludono i ricercatori, geni non si nasce ma si diventa impegnandosi ogni giorno. Come dire, per chi ha voglia di rimboccarsi le maniche, c'è speranza di arrivare al successo.

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Zlatan Ibrahimovic Come ha fatto Magnus Carlsen a diventare campione del mondo di scacchi? Come fa Zlatan Ibrahimovic ad eseguire quelle magie calcistiche che lo hanno reso uno dei calciatori più prolifici della storia del calcio? E ancora come ha fatto l'islandese Björk a meritarsi l'appellativo di musicista creativa e rivoluzionaria?

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Quali ingredienti compongono la mia scelta? Cosa chiedere durante un open day?

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Quali ingredienti compongono la mia scelta? Cosa chiedere durante un open day?

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Ecco una tabella che ti può aiutare a raccogliere in modo ordinato le informazioni, per poterle confrontare con calma

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Un video suggestivo dal film "L'attimo fuggente" che contiene tanti spunti per pensare

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Le camminate dei ragazzi de L'attimo fuggente.avi

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Orientarsi... un processo "pauroso e divertente"

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Orientarsi... un processo "pauroso e divertente"

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un brano tratto dal romanzo "Un dolore così dolce" mostra luci e ombre del cercarsi

"Tutti i ragazzi che avevo intorno stavano definendo la loro personalità, che a quell'età è un po' come cambiare il modo di vestire e il taglio dei capelli. Eravamo elastici e malleabili, avevamo ancora il tempo di sperimentare una nuova calligrafia, una nuova risata, la nostra stessa andatura, prima di irrigidirci e assumere una forma definitiva. Gli ultimi cinque anni [... ] ci avevano visto prendere e scartare abiti e abitudini, amicizie e opinioni, un processo pauroso e divertente per noi, ma assurdo e logorante per genitori e insegnanti vittime di quelle svolte improvvise, eppure chiamati a mettere ordine nel nostro caos. Presto sarebbe venuto il momento di trovare un ruolo che potevamo interpretare in modo convincente, ma quando cercavo di vedermi con gli occhi degli altri (a volte proprio guardandomi allo specchio) non scoprivo niente di speciale in me."

Un dolore così dolce, David Nicholls

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Come fare a scegliere? A che punto sono della scelta?

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Come fare a scegliere? A che punto sono della scelta?

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Fai il punto della situazione spuntando quello che hai fatto per scegliere e scoprendo cosa ancora potresti fare

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L'offerta formativa della provincia di Monza

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L'offerta formativa della provincia di Monza

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Ecco la guida on line La bussola

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sito istituzionale con tante informazioni sugli indirizzi, su cosa imparerai e come, e come potrai proseguire!

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L'offerta formativa della provincia di Lecco

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L'offerta formativa della provincia di Lecco

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In attesa della guida ufficiale

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L'offerta formativa della Provincia di Bergamo

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L'offerta formativa della Provincia di Bergamo

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Un portale dinamico e ricco di contenuti, una guida interattiva per aiutare studenti e famiglie a scegliere consapevolmente il percorso formativo adeguato dopo la scuola secondaria di primo grado.

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L'offerta formativa della provincia di Milano

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L'offerta formativa della provincia di Milano

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regione Lombardia 2020/2021

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In questa guida originale della provincia di Brescia le scuole sono raggruppate per interessi

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Il coordinamento del Progetto Provinciale per l'Orientamento è presieduto dall'Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia Ufficio IV AT Brescia Il Polo provinciale per l'Orientamento ha sede c/o C.F.P. Zanardelli, via Gamba 10 - Brescia Tel. 030 3399793 - Mail: orientamento@bresciaorienta.it