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"El liderazgo es la capacidad o habilidad de un individuo de guiar a un grupo a un objetivo cuidando los intereses en común, demuestra no solo interés por los resultados sino también por como se construye el camino para llegar a ellos y es veedor del bienestar de su equipo o personas a su cargo.
Es muy importante que el líder sea ejemplo en conducta para sus subordinados y maneje transparencia durante su gestión."
- María Barranco (2021)

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Es la capacidad que tiene la persona de organizar, guiar, motivar etc, a un determinado grupo de trabajo o sociedad.
El líder no puede confundir el poder de liderazgo ( aconsejar, delegar) teniendo en cuenta ideas de los demás, al poder de autoridad ( órdenes, mandatos) que sólo ejerce su pensamiento.
El líder debe de ser ejemplo a seguir por lo cual debe exaltar sus valores en el momento de ejercer  su liderazgo.
Un buen liderazgo lleva a la meta o cumplimiento exitoso a su grupo de trabajo de forma armoniosa del deber cumplido. ( Juan Enrique González Fonseca 2021)

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"El liderazgo tiene la capacidad de contribuir en cada una de las personas con el objetivo de lograr sus metas, en el se desarrollan ciertas habilidades muy importantes como la comunicación, la creatividad,el compromiso, trabajar en equipo, inteligencia emocional y la empatía. En el liderazgo es indispensable un líder ya que siempre está para apoyar y motivar de la mejor forma a su equipo para el objetivo propuesto" -Mariana Bonilla (2021)

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El liderazgo es una habilidad para poder influir, guiar e inspirar a las personas para lograr cierto objetivo. Un líder es capaz de aprender de las demás personas para poder transmitir ese conocimiento para dirigirlas  y apoyarlas de tal forma en que todos unidos puedan lograr un mismo objetivo.

-Marcela Prada

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El liderazgo es la capacidad de una persona para repercutir en los empleados de la empresa para que logren metas y aprovechen al máximo los recursos disponibles.
Andres Jabid Mejia

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“Es la capacidad de una persona de motivar, escuchar y ayudar a los demás a crecer y a cumplir ciertos objetivos sea a nivel personal o gerencial. Es una persona con las características de un buen líder que sabe manejar a un grupo de personas en el trabajo” -Luis Bustillo

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"Facultad o capacidad (innata o adquirida con el tiempo), que tiene una persona para influir y motivar en el actuar de las personas con el fin de alcanzar un objetivo común previamente establecido" (Uzuriaga, Ozorio & Arias 2020). Además un buen liderazgo debe incluir a un líder capaz de orientar a las personas en los diferentes obstáculos que se les presenten a lo largo del camino para alcanzar las metas de la mejor forma posible y con los mejores resultados.
María Escorcia (2021)

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El liderazgo es la capacidad de inspirar a un equipo a lograr un objetivo determinado. Es influir, inspirar y ayudar a otros a convertirse en lo mejor de sí mismos, desarrollando sus habilidades y logrando metas a lo largo del camino. (Sharon Villabona, 2021)

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Es una serie de características, habilidades, conocimientos y cualidades que posee una persona o individuo; luego se utiliza para orientar y motivar exitosamente a su equipo de trabajo y llevarlos a alcanzar sus logros y metas a través de la motivación y el trabajo en equipo.
Lidys Durán

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" El liderazgo son las capacidades y aptitudes construidas que posee cada persona, que conduce a un equipo de trabajo a lograr todos sus objetivos para alcanzar el éxito ademas este lider hace que efrente las dificultades y riesgos en una organización, un lider marca su propio estilo y esta persona sirve como guía en tu propio entorno de trabajo que te ayuda a mejorar" ( Julissa Perlaza, 2021)

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Es aquella virtud de mantener un ambiente sano y ameno donde todos se sientan cómodos para cumplir una meta y un objetivo a lograr el que esta ahí dando siempre la cara por el equipo y que mantiene a todos unidos para trabajar de manera excelente y satisfactoria
-Alessandro D'onofrio

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“Ser líder es ser una persona capaz de ayudar a otros mediante metas u objetivos de la organización, a través de las fortalezas de cada persona del equipo de trabajo, debe ser una persona que motive y que pueda transformar las debilidades en fortalezas” -Laura pachon,2021

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El liderazgo es la capacidad de una persona de aglomerar a gran grupo de persona en función a una actividad específica. Este a la vez debe tener unos atributos por así decirlo entre uno de ellos la capacidad de comunicarsey  de autoanalisis 

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El liderazgo es la capacidad de una persona de aglomerar a gran grupo de persona en función a una actividad específica. Este a la vez debe tener unos atributos por así decirlo entre uno de ellos la capacidad de comunicarsey  de autoanalisis 

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El liderazgo son todas esas acciones que ayudan y motivan a las demás personas para ser mejores en cada una de las competencias y así convirtiendo el entorno o grupo de trabajo negativo a un entorno positivo y saludable para así potencializar cada una de las habilidades del grupo.

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"El liderazgo no es sinónimo de dominación, sino el arte de convencer a las personas de que colaboren para alcanzar un objetivo común. Los lideres marcan las estrategias, motivan, crean una misión e implantan una cultura." (Nicolle De la Hoz, 2021)

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Liderazgo es la capacidad que tiene una persona para motivar, organizar, influir y sobre todo llevar por el mejor camino a un grupo, que trata de siempre enfocarse en la meta y en el bien de todo su grupo, es el saber que ser líder no es mandar es ayudar a crecer tanto laboralmente como persona lo que se diferencia de un jefe que es simplemente un poder autoritario

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Un líder demuestra sacar la cara por los demás miembros del equipo, inspira y saca cualidades como potenciar a los demás, escucha activa y relacionarse correctamente con los demás.
Paul Royero

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“El liderazgo es el sentir personal capaz de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para alcanzar los objetivos que involucren a personas y grupos de forma unánime y centralizada” (Lina Londoño, 2021).

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El liderazgo es aquella aptitud que te permite guiar, organizar e influir a las demás personas; mediante este puedes mostrar al mundo quien realmente eres y lo que tienes para brindar, un líder no solo guía, sino que también aprende de su equipo, todo esto basado en valores y con el objetivo de completar objetivos y crecer sanamente tanto profesional como personalmente.
~Dayanna Ucrós

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Es el conjunto de características,capacidades,conocimientos y cualidades con las que cuenta una persona o individuo; que luego son empleadas para dirigir y motivar de manera exitosa a su grupi de trabajo, conduciendolo al alcance de sus logros y metas por medio de la motivación y el trabajo en conjunto.
Valentina Castillo

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“El liderazgo es aquella virtud que tiene y va desarrollando una persona a lo largo de su vida, en la cual influye, motiva, acompaña e implementa estrategias con el fin de alcanzar un objetivo” Jorge Guardo (2021)

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Liderazgo es todo aquello que genera en una persona la capacidad de influenciar , motivar , emprender , forjar , un sentimiento colectivo para  alcanzar un objetivo .
-Juan pablo campo - 2021

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Capacidad innata o que se adquiere a través de la experiencia cuando se tienen valores que impulsan a un grupo u organización hacia una misma meta u objetivo bajo unos buenos principios. Haciendo crecer los valores de estas personas y su calidad de trabajadores.
Samuel pulido (2021)

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Liderazgo es la capacidad u habilidad de inspirar, guiar u orientar a un equipo a desempeñar una labor de la mejor manera y que a su vez cada una de las personas del equipo se sientan incluidas, respetadas e importantes para así lograr satisfactoriamente objetivos-Maria Lucia Tejeda(2021).

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Liderazgo es la capacidad u habilidad de inspirar, guiar u orientar a un equipo a desempeñar una labor de la mejor manera y que a su vez cada una de las personas del equipo se sientan incluidas, respetadas e importantes para así lograr satisfactoriamente objetivos-Maria Lucia Tejeda(2021).

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El liderazgo es aquella capacidad y habilidad para motivar, influir y organizar algunas actitud y acciones para obtener resultados y objetivos deseados para la organización, etc. Con el fin de que las personas que pertenecen en estos grupos puedan tener una mayor eficiencia y los mejores resultados para los objetivos propuestos.
“Si quieres resultados en tu organización convierte tú cultura cultura en una ventaja competitiva”, antes de ser líder hay que aprender a ser una buena persona.
-Andrea Camila Murillo

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“El liderazgo se cultiva a través de una cultura auténtica, donde se incluyen valores personales y grupales como la transparencia, la honestidad y la guía. No es una persona influyendo en muchas sino una persona que sirve como guía o inspiración para propiciar un ambiente de trabajo seguro” -Ana Sofía Acosta, 2021

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Es la habilidad que tiene una persona para guiar a otras e influenciarlas para que se puedan lograr los objetivos planteados.
Esteban Serna (2021)

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El liderazgo es la capacidad que tienen las personas de motivar, influir y organizar algo para llevar a cabo metas propuestas de la mejor manera. Es una habilidad muy importante en las personas pues todos podemos explotarla y de esta manera hacer el bien de la mejor manera.

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"Entender lo bueno y lo malo por lo que se trabaja en un grupo, los valores, intenciones, ideas, y ser parte de ello para llevar a cabo dichos objetivos y cumplir con las ideas en base a las que trabajan"
William Trujillo.

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Es cuando una persona toma el control de un grupo para motivarlo, ayudarlo y acompañarlo a enfrentar situaciones -Nazly Cifuentes

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"Es aquella capacidad que tiene una persona para desarrollar diferentes acciones para concluir sus metas y propósitos, además, el liderazgo también es aquel que da apoyo, motiva y organiza el potencial de varias personas" - Juan puentes(2021)

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Ellos tiene  capacidades de motivar y guiar  a su equipo, manejando todas situaciones que se presenten, posee iniciativa e ideas innovadoras.
Gabriela Ospino.

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"El liderazgo es la capacidad,actitudes , características que puede adquirir las personas; con el fin de llevar a un grupo de trabajo un cumplir logros y metas propuestas permitiendo que haya un compromiso mutuo y aprendizaje de parte y parte de manera positiva.
De esto dependerá llegar a éxito de una organización y crecimiento individual dentro de esta "
Carolina Bonfante (2021)

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“Liderazgo es guiar a nuestro al rededor a ser mejores personas, a motivarlos más en su trabajo de una manera que quieran dar lo mejor de sí mismo” - José Daniel Daza (2021)

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“Liderazgo es la capacidad de una persona para guiar, formar y motivar un grupo de trabajo con el fin de garantizar un bien en común” - Santiago Parra (2021)