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Bienvenidos a Alta gerencia 2021

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Si me contratan como gerente de un hotel me gustaría ver el historial del hotel el cómo funcionan las cosas, la metodología del trabajo, conocer al personal e implementar cosas nuevas que puedan ayudar a mejorar al hotel

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Si el día de hoy me contratarán como gerente tendría una reunión con los jefes/directores de cada área para que me pongan al tanto de cómo está cada una de ellas, me gustaría saber la situación del hotel, conocer bien a mi equipo, los problemas y beneficios que este tenga. Después de un análisis de entorno y financiero aplicaría nuevas estrategias con los conocimientos previos para maximizar ganancias y beneficios para el hotel.

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Gabriela Chour

Proponer proyectos que faciliten procesos o que mejoren el estado del hotel innovando acorde a las tendencias que se tienen hoy en día.

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Si me contrataran como gerente de un hotel, en primera investigaría a qué publico va dirigido, cuáles son las actividades que este ofrece y los precios de esta, al igual que los precios que brinda en las habitaciones. Ya sabiendo a qué publico va dirigido podría tener un estimado de cuáles son las temporadas altas y bajas para poder seguidamente establecer estrategias para llegar al máximo beneficio; y por supuesto revisaría los estados financieros para percibir como se han estado tomando las decisiones financieras en la empresa y como mejorarlas.
Cabe mencionar y no es menos importante que lo anterior, que conocer al personal es un punto muy importante, ya que un personal que no está feliz no brinda lo mejor de él/ella, es por eso que llevar y crear un buen ambiente laboral es primordial.

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Primeramente me pusiera al tanto con la información y funcionamiento del hotel para poder planificar, organizar y coordinar junto al personal y así poder delegar correctamente para poder brindar los servicios correctamente a nuestros clientes

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Si fuera gerente de un Hotel, me encantaría poder tener programas especializados que beneficien mucho más a mis empleados, con el objetivo de hacer un ambiente laboral feliz y adecuado que los inste a realizar su trabajo de una manera excelente y eficiente.

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Mi nombre es Sofía Valle. Si hoy me contrataran como gerente de un hotel, lo primero que haría sería conocer cada área de la empresa, ver cómo trabajan y conocer los objetivos que tienen. Después de esto, analizaría cómo lo están logrando y si habría alguna forma de mejorarlo o hacerlo más eficiente. También, encontrar nuevos objetivos buscando que la empresa siga creciendo e innovando para estar actualizada y no quedarse atrás en el mercado.

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Si fuera el gerente general de un hotel empezaría viendo el registro o el historial del hotel como es su función y su forma de trabajar, para empezar a familiarizarme, tratar al personal de todas la areas y empezar a implementar las ideas innovadoras y conocimientos modernos que se pudieran aplicar.

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Si fuera contratado como gerente lo que haría seria los siguientes 3 puntos : Conocer la situación de la empresa y presentar mi forma de trabajo; presentar los proyectos o propuestas nuevas para mejorar y finalmente saber cuales son las actividades de cada una de las áreas para conocer de ellas

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Si hoy me contrataran para ser gerente de un hotel, me gustaría conocer las diferentes áreas del mismo, observar al personal, ver como trabajan, que sistemas utilizan para que todo funcione de la mejor manera.
Pediría presupuestos de cada área para saber cuántos ingresos y egresos hay mensualmente o semanalmente.
Conocería el hotel a fondo, su estructura, planos, etc.
Conocer al personal, ver sus capacidades y habilidades.
Analizar cambios o generar ideas nuevas para una mejoría:)

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Si hoy me contrataran como gerente de un hotel estaría muy feliz porque quiere decir que tengo las actitudes, conocimiento, habilidades y aptitudes necesarias para el puesto.
Comenzaría conociendo al personal, intentado que desde ya se tenga un buen ambiente laboral y me encantaria traer actualizaciones respecto al turismo y la hotelería, capacitaciones que ayuden a la toma de decisión y fomenten los pensamientos creativos y comenzar a tomarle mas importancia a las prácticas de sostenibilidad.

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Si me contrataran como gerente del hotel, buscaría el historial de reportes de cada área para identificar puntos clave para hacer mejoras, ubicaría los recursos disponibles y las necesidades actuales, para hacer actividades que permita al hotel crecer con la participación de todo el equipo de trabajo.

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Lo primero que haría como gerente de un hotel es supervisar cada área, de modo que pueda identificar el área donde hay problema y formular soluciones ante tal problemática. Asimismo, empezar a organizar, coordinar y trazar nuevos objetivos, seguidos de estrategias para mejorar la calidad, servicio y funcionamiento del hotel, para que en consecuencia sea reconocido y del agrado de los clientes.

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Dividiría por fases mis actividades empezando por:
- Una fase de reconocimiento para saber cuales son las actividades y procesos que se siguen en el hotel.
- Platica con los gerentes para poder saber cuales son sus aciertos y errores.
- Diseñar un plan de acción para corregir errores.
- Ejecutar plan de acción.
- Observar y corregir.

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Conocer el hotel más a fondo, su historial de años anteriores y analizar la situación actual en la que se encuentre para poder realizar mejoras, presentar nuevos proyectos que se puedan llegar a dar y fijar objetivos nuevos que ayuden a innovar el hotel.

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Me fijaría principalmente en lo que ha hecho el hotel, en como se manejan los equipos de trabajo, tratar de adaptarme a ellos para poder seguir el paso, tratar de mejorar procesos al igual que proponer proyectos y siempre estar al día de las innovaciones dentro del área de Hoteles y Restaurantes.

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Informarme sobre la situación del hotel, identificar los posibles problemas en los que yo puedo intervenir y solucionar. Considero importante el crear una buena conexión con el personal, el demostrar interés hacia cada uno y ganarme su confianza y respeto. Siempre tener como objetivo el motivar al personal, ser líder y no solo delegar.

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Si hoy me contrataran como gerente lo primero que haría es un estudio del estado actual del hotel, familiarizarme con cada área y ver cómo está funcionando, una vez con el panorama más claro pasaría a lo que es una conducción estratégica para tener al hotel por el buen camino en todo aspecto, presentar mi forma de trabajo y nuevos proyectos, motivar a mis trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa y por supuesto llevar una buena administración de los recursos de la empresa con la debida organización entre los departamentos.

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Si me contrataran como Gerente de un Hotel me sentiría muy orgullosa y se lo contaría a mi papá. Revisaría todas las notas de universidad que me puedan servir, investigaría todo lo que pueda sobre el hotel y trataría de establecer una relación amistosa con las personas de mi departamento para que me expliquen los procesos que se llevan a cabo y tenga a quien abocarme en caso de necesitar ayuda durante mis meses de prueba.

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• Si hoy fuera gerente de un hotel trataría de mejorar lo que está mal, innovar con nuevas tendencias y mejorar el ambiente laboral para lograr una mayor satisfacción al huésped.

• Lo pasos a seguir serían:
1 estudiar y analizar cómo está actualmente el hotel
2 clima laboral (para conocer opciones)
3 poner en práctica mis conocimientos adquiridos durante la carrera para rediseñar e innovar nuevas formas de servicios y mejoras internas del hotel
4 administrar nuevas tareas para cada departamento
5 actualizar los sistemas operativos si son requeridos
6 re diseñar los puestos si es necesario
7 Remozar partes del hotel que están dañadas
8 implementar tendencias de acuerdo al giro del hotel

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Si el día de hoy me contratan como Gerente General de un hotel, haría una reunión con los encargados de cada área (ventas, RRHH, División Cuartos y demás), para que me puedan poner al tanto de cada situación y pueda conocer todo más a detalle, ver los pendientes y establecer un orden de importancia para saber qué acciones realizar primero.

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Si me contrataran como gerente de un hotel lo primero que haria es conocer al personal, luego presentar como es que yo trabajo y por ultimo estar al tanto de la situacion en la que sta el hotel y poder implementar mis conocimientos para poder mejorarlos.

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Si me contrataran para ser gerente general de un hotel, lo que haría sería observar bien a mis empleados en todas sus actividades para tener conocimiento de ellos, conocer las diferentes áreas del mismo, ver que sistemas son los que utilizan dentro del hotel para comenzar a familiarizarme con ellos y pediría todos los presupuestos y datos del hotel para tener conocimiento de ello.

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Si hoy me contrataran como gerente primero analizaría como han trabajado en el pasado para poder detectar posibles fallos y que si les ha funcionado, también me tomaría el tiempo para conocer todas las áreas y saber que necesidades tienen para poder realizar un plan a corto y mediano plazo para poder brindar el mejor servicio posible a nuestros clientes.

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Si me contrataran como gerente de hotel primero estudiaría la situación actual de la empresa y a que grupo de personas va dirigido, implementaría nuevas ideas o proyectos para hacer de un espacio de trabajo más eficiente siempre tomando en cuenta el área financiera para dichos proyectos, asímismo fijaría objetivos nuevos alcanzables para corto, mediano y largo plazo manteniendo en constante innovación el hotel y creando un buen ambiente laboral.

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Si hoy me contratarán como gerente de un Hotel me enfocaría en explotar las áreas fuertes y crear alguna estrategia para las áreas débiles y así ver cambios en el Hotel. Me enfocaría en ser una figura presente dentro del hotel, en conocer a detalle los presupuestos y nunca dejar de aprender.

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Evaluar los diferentes departamentos del hotel para crearme una idea del manejo de estas áreas, realizar una reunión para conocer a los empleados y ponerme a su disposición. Asimismo, presentar mis ideas y proyectos para beneficiar al hotel.

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Me enfocaría el revisar y conocer los datos y funciones de cada área, intentar identificar áreas de oportunidad y poder mejorar aquello que este afectando al hotel. Primeramente analizo la situación del hotel y sus amenazas, consulto los recursos disponibles y su uso en base a las necesidades y luego ejecuto las mejoras o cambios, esto con el fin de involucrar al personal e ir en la misma dirección.

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Si me contrataran como Gerente de un hotel lo primero que haría sería aprender el manejo que ya lleva el hotel, conocer a todo mi equipo y escucharlos para saber que nuevas sugerencias o cambios quisieran y proponen ellos que ya estando adentro anteriormente pudieron ver. Luego trataría de innovar, de mantener al hotel al margen de lo que hoy en día la gente busca y está en tendencia, siempre y cuando siguiendo con el estándar del hotel.

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Lo primero que haría sería conocer a todo el personal y su percepción sobre la empresa, luego conocería que piensa el público sobre la empresa y cuáles son los puntos débiles y fuertes que se tienen para elaborar un plan de trabajo y una nueva estrategia de mercado. Además aprovecharía para realizar mejoras necesarias dentro del sistema y funcionamiento de la empresa para elevar el servicio y los estándares de la misma.

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Si hoy me contrataran como gerente de un hotel estaría emocionada pues es un puesto donde se necesita ser líder, tener buena actitud, tener el conocimiento y habilidades necesarias.
Haría 4 cosas que para mí son importantes:
1- Conocer la situación de la empresa
2 - Conocer al personal
3 - Proponer mejoras y nuevas actividades y con ello tendría capacitaciones
4 - Ejecutaría mi plan para mejorar la situación del hotel y tendría evaluaciones mensuales para ver como va el desarrollo de mis propuestas

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Si me contrarían como Gerente lo que haría es primero conocer la trayectoria del Hotel a profundidad, segundo conocer a las personas que hacen parte del equipo de trabajo del hotel, tercero visitar las distintas áreas del Hotel y por último evaluar los puntos débiles para ver en que podemos mejorar.

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1. Me presentaría con el personal
2.  El personal se presente para conocerlos
3. Recorrer las instalaciones y conocer bien el lugar.
4. Analizar el historial que tiene el hotel.
5. Ver que estrategias aplican y cuales se pueden mejorar.
6. Observar la competencia que existe alrededor.
7. Aplicar mis conocimientos en el trabajo.

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1. Me presentaría con el personal
2.  El personal se presente para conocerlos
3. Recorrer las instalaciones y conocer bien el lugar.
4. Analizar el historial que tiene el hotel.
5. Ver que estrategias aplican y cuales se pueden mejorar.
6. Observar la competencia que existe alrededor.
7. Aplicar mis conocimientos en el trabajo.

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Al ser contratada como una Gerente de Un Hotel lo primero que haría es ver el historial del hotel, hacer una reunión con los encargados de las áreas que tenga dicho hotel para poder saber cómo es que trabajan, en que estado está cada área y que procedimientos tienen, conocer a cada trabajador, saber cómo trabaja cada uno. Luego hacer el análisis financiero que es bastante importante para poder hacer lo que uno tenga planeado.