# data[].attributes.headline
dificuldades em diagnosticar doenças endocrinas

# data[].attributes.subject
dificuldades em diagnosticar doenças endocrinas

# data[].attributes.body
durante o estagio foi possível observar a dificuldade de suspeitar e de realizar um diagnostico definitivo de doenças endócrinas por parte dos médicos veterinários que muitas vezes não sabem o que solicitar ao laboratório, ou como executar o teste, a falta de laboratórios no RS com capacidade de testes e avaliações hormonais também colabora com a dificuldade, esses testes hoje são mandados para são paulo encarecendo o exame o que nos traz dificuldade para conscientizar o proprietário de que é necessário.
TAMARA SANTOS

# data[].attributes.headline
Conscientização sobre vacina em cidades do interior

# data[].attributes.subject
Conscientização sobre vacina em cidades do interior

# data[].attributes.body
Apesar de ser um assunto um tanto quanto comum em cidades grandes como Porto Alegre, ainda existem muitas pessoas na cidade onde faço estágio que não possuem a devida orientação sobre a importância da vacina importada quando comparada com a nacional, na cidade onde faço estágio, Portão, a clinica faz uma exaustiva campanha para conscientizar a população, via Facebook, radio local, porém, ainda assim existe uma grande casuística de cinomose na cidade, sendo inclusive cidade alertada com epidemia de cinomose e muitos desses animais haviam tomado 3 doses de polivalente nacional.
Acredito que seria interessante criar uma forma de conscientização para alertar as populações de interior sobre a diferença e importância da vacinação adequada.

Diogo V. da S. Piegas

# data[].attributes.headline
Existe a necessidade de especialistas em felinos

# data[].attributes.subject
Existe a necessidade de especialistas em felinos

# data[].attributes.body
Diante do aumento da população de felinos como animais de companhia, existe a necessidade de profissionais especialistas no atendimento dessa espécie, já que as diferenças no comportamento, morfologia e personalidade requerem uma atenção especial.
Roberta Rumpel e Rodrigo Bernardi

# data[].attributes.body
Durante a rotina de nossos estágios foi possível observar que há uma grande quantidade de cães que apresentam sobrepeso - um problema sério que pode levar a graves consequências. No entanto, notamos que, aos olhos dos tutores, não é visto como um problema e, por vezes, é considerado como algo "bonitinho".  Em praticamente todos os casos houve muita dificuldade, falta de entendimento e pouca adesão por parte dos proprietários em realizar um plano de manejo para emagrecimento de seus cães. Com isso, o grupo acredita ser importante abordar este tema, que tem se tornado uma constante nos dias de hoje.

Júlia Reis, Maria Ruth Horta Barbosa e Pâmela Mengue.

# data[].attributes.body
Identificamos que um dos grandes inconvenientes encontrados na rotina do médico veterinário é lidar com tutores que escolhem atendimento pelo preço e não pela qualidade ou qualificação dos profissionais. Nos deparamos com situações no estágio em que tutores deixaram de realizar procedimentos indispensáveis para a vida dos seus bichinhos somente em razão do preço. No momento em que uma situação dessas ocorre não tem como não pensarmos no bem estar do animal e em realizar o procedimento da mesma forma, mas à baixo custo, já que o infortunado animal não tem culpa de ter um tutor desafeiçoado.
Entretanto concordamos que muitos ainda veem animais como "brinquedos", presenteando suas famílias sem pensar nos custos que devem arcar com o animal pro resto da vida. Todos que querem ter pets devem pensar na questão responsável e financeira do mesmo.

Débora Fernandes e Larissa Gloria

# data[].attributes.headline
Amparo psicológico para médicos veterinários

# data[].attributes.subject
Amparo psicológico para médicos veterinários

# data[].attributes.body
A rotina do médico veterinário possui muitas adversidades e perdas, muitas vezes torna-se difícil lidar com a frustração de perder um paciente ou até com a falta de recursos para ajudá-lo. Por isso se torna necessário o acompanhamento psicológico do profissional.

Catherina e Maria Luiza.

# data[].attributes.body
Observamos durante nossos estágios que, de uma maneira geral, os veterinários têm dificuldade de iniciar uma conversa quando se trata de uma má notícia, como óbito ou que não há nada mais por fazer, por exemplo. Acreditamos ser um tema muito importante e que deve ser sempre revisitado.

Lucas H., Juliana Eckert, Rafael Barros e Thaís Rios.

# data[].attributes.body
Conversando e trocando experiências vividas no estágio, um assunto que chamou bastante atenção para todos nós foram falhas que observamos na gestão das empresas e dos funcionários.

Uns dos pontos que destacamos são: a falta de comunicação interna (entre Funcionários X Funcionários e principalmente de Funcionários X Superior), muitos funcionários trabalhando insatisfeitos e o seu Superior não têm conhecimento. As empresas deveriam selecionar melhor seus funcionários, não levar apenas em conta o currículo e sua formação, mas também a sua personalidade, saber seus objetivos dentro da empresa e o seu modo de agir. Uma das maneiras é fazer uma entrevista completa e inserir dentro da empresa o período de experiência, assim, a empresa irá conseguir um funcionário que se encaixe melhor ao propósito do cargo. Falta uma pessoa que supervisione diariamente os seus funcionários, que evite a má postura deles, por vezes até na frente de clientes (ter postura/simpatia/educação/respeito, etc). Há também muitos funcionários com desvio de função, assim como, teve relatos de má organização de pessoal/função, fazer com que haja dentro da empresa uma hierarquia bem organizada (cada funcionário saber o seu propósito dentro da empresa, saber quais atividades exercer e que essas ordens venham do Superior e não de colegas).

A gestão é de extrema importância para uma empresa ser bem sucedida, sabemos que gerenciar pessoas não é fácil, principalmente pelo fato de estar lidando com pessoas diferentes, que possuem personalidades diferentes e objetivos distintos. E com isso gostaríamos de materiais que pudessem nos ajudar a entender melhor o que pode estar “certo/errado” e também para futuramente sabermos lidar com a nossa empresa e funcionários.

Acadêmicos: André Eugênio, Antônio Bertaco, Bruna Rocha, Soraia Borges e Stellen Zaniol.

# data[].attributes.headline
Prezados, após trocarem idéias (por email, whats up, p. ex.), abram uma caixinha como essa, anotem os nomes dos cinco componentes do grupo e postem, em poucas palavras um tópico de interesse que vocês gostariam que nós trouxéssemos para a disciplina.Prazo: até a semana que vem, dia 25/04/18 às 23h59min.Aguardamos as suas sugestões, e retornaremos adiante com essas demandas.Um abraço,Profes. Isabel e Wanessa.

# data[].attributes.subject
Prezados, após trocarem idéias (por email, whats up, p. ex.), abram uma caixinha como essa, anotem os nomes dos cinco componentes do grupo e postem, em poucas palavras um tópico de interesse que vocês gostariam que nós trouxéssemos para a disciplina.Prazo: até a semana que vem, dia 25/04/18 às 23h59min.Aguardamos as suas sugestões, e retornaremos adiante com essas demandas.Um abraço,Profes. Isabel e Wanessa.