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Tipo de escuela de administración a la cual pertenece la FAC

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Tipo de escuela de administración a la cual pertenece la FAC

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ESCUELA HUMANO RELACIONISTA El enfoque de esta escuela se centra en el aspecto humano de la administración, destacando que su desempeño implica actuar con personas mediante las cuales se logran los objetivos de la organización.
Por eso su visión se enfoca en la búsqueda continua de Una Fuerza Aérea Colombiana desarrollada tecnológicamente, con el mejor talento humano y afianzada en sus valores, para liderar el poder aeroespacial y ser decisiva en la defensa de la nación y tiene un Comando de Personal para afianzar y trabajar por este objetivo.

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Tipo de escuela del modelo de comunicacion actual  a la cual pertenece la FAC

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Tipo de escuela del modelo de comunicacion actual  a la cual pertenece la FAC

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La Agenda Setting, La teoría Critica y La comunicación alternativa ligadas a la tradición sociopsicológica

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La Agenda Setting busca temas sobre los cuales pensar. Acude a fuentes con autoridad formal y maximiza temas morales para darle un manejo de la información desde un punto de vista inflexivo a una verdad valiéndose de la premisa de la moralidad y la oficialidad para captar la atención del público y llevar un mensaje directo a los receptores.

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La teoría Critica y La comunicación alternativa ligadas a la tradición sociopsicológica 

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La teoría Critica y La comunicación alternativa ligadas a la tradición sociopsicológica 

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La comunicación alternativa propone un ejercicio critico de reflexión y transformación para generar un cambio social sobre una situación en particular. La idea que el receptor es un consumidor de información amplia el tema socio-psicológico, el sujeto receptor responde a condicionantes sociales y se complejiza la idea del destino de la información lo que  hace necesario el estudio social del sujeto usando la Cultura como campo de disputa por el sentido. Los movimientos Sociales y la libertad de opinión pone a todos los receptores a convertirse en emisores pero solo hasta que la tecnología facilita trasmitir sus mensajes es posible maximizar su efecto y crear conocimiento favoreciendo el intercambio de la información mediante el debate y la controversia.

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Medios de comunicación que emplea la empresa u organización para la comunicación interna.

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Medios de comunicación que emplea la empresa u organización para la comunicación interna.

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Outlook  (dimensión estratégica)  (dimensión operativa)
. Campañas como cero papel
. Bienestar Empresarial
Encuestas  (dimensión de aprendizaje)
. Clima Organizacional
. Percepcion de la Seguridad
. Fomento de la doctrina
BlackBoard  (dimensión cultural)
. Capacitacion
. Educacion continua
Orfeo  (dimensión operativa)
. Sistema de manejo documental interno

Busca Lograr  —compromiso, toma de conciencia, sentido de pertenencia y comprensión—

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Medios de comunicación que emplea la empresa u organización para la comunicación Externa.

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Medios de comunicación que emplea la empresa u organización para la comunicación Externa.

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Orfeo
. Sistema de manejo documental a otras entidades.

Pagina WEB
.Noticias con sentido social
.Incorporaciones

Redes Sociales
. Facebook, Twitter, Instagram (Noticias que permiten aumentar la percepcion positiva de los ciudadanos con la Fuerza Aérea.

Brigadas de Salud y plan corazón Amigo a lugares vulnerables de la población.
. Radio, Television, Perifoneo, prensa, bolantes, llevar la fuerza a la comunidad