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Origem do problema.

Evandro

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Descrever prejuízos e publico afetado.
Atenção: Evite o termo todos, busque detalhas as pessoas ou instituições.

Evandro

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Em síntese descreva como resolver.

Evandro

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Conflito pré existentes, em geral ocorre quando a diferença de pensamentos/ideias.

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Acarreta conflito no desenvolvimento de determinado ato onde fora investido tal valor, os prejudicados serão todos que tiveram envolvimento direito de participação da quantia.

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Análise principal do ocorrido, plano de ação, tendo em si que não ocorra mais prejuízos para o andamento do “projeto”, agindo com planejamento.

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Rafa. Conflitos, ideologias e pensamentos diferentes.

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Atrapalha todo o plano, podendo até mesmo ter que começar do 0. Rafa

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Capacidade de recomhecimento de erros e de análise para achar soluções e entendimento para que não se repita mais, RAFA.

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Conflitos, diferentes personalidades e pensamentos.

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Respeitar o modo de agir de cada um para evitar os conflitos

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Isso afeta em várias áreas da vida trabalhos, família e até mesmo nas amizades.

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questão social que traz transtornos e que exige grande esforço e determinação para ser solucionado

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Pensamento, dúvida ou curiosidade gerada por algo.

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aquilo que impede ou dificulta

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Uma gestão ruim,sendo fechada, com poucas oportunidades, falta de concenso.

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"Prejuízo" pode está relacionado a perda financeira ou a perda natural e o prejudicado pode ser qualquer pessoa.

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Questão ou circunstância cuja resolução é muito difícil de se realizar.

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Pode causar transtornos psicológicos e desmotivação, podendo afetar diversas áreas da vida

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Enxergar o problema, saber o tamanho real do seu problema, procurar informações, e achar a melhor solução.

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Ter um ambiente mais aberto, com empatia, respeitando os prazos,com oportunidades

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afeta no emocional da pessoa podendo causar frustração, hostilidade e tensão

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entendendo de fato o problema e tentar mudar a perspectiva sobre ele. assim fica mais fácil de tomar uma decisão mais construtiva e reparadora (:

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Afeta a saúde-Física, mental, Profissional, Espiritual e financeira.

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Má distribuição de renda, que gera a desigualdade social

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Uma idéia ou criação pra solucionar um ou mais problemas.

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Pessoas passando fome, e não tendo condições básicas de cidadania, como: moradia, segurança, saúde.

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Geração de empregos e oportunidades para pessoas em situação de Pobreza, e uma melhor distribuição de renda.

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Educação insuficiente, desemprego, violência e criminalidade,saúde precária são alguns dos problemas que a má administração pode causar.

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Situação em que o conflito começa por desentendimentos, seja sobre opiniões, ideias e etc

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melhorar o ambiente de negócios e as políticas de apoio ao setor produtivo, além de promover a abertura comercial. Sem esse aumento (da produtividade), é muito complicado o país conseguir mais avanços sociais

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Normalmente relacionado a perdas, situação ruim em que acabamos nos prejudicando

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Situação em que achamos uma percepção que ajeitará tal conflito

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Vem da falta de oportunidades iguais para todas as partes da sociedade,junto de uma hierarquia de poder.
Beatriz Cavicchioi.

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Devido a falta de oportunidade para os diferentes grupos da população, desigualdade está sempre presente, acarretando em violência e pobreza, além de outros conflitos.
Beatriz Cavicchioli.

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Uma solução seria a iniciativa do governo em gerar mais empregos e oportunidades, devendo haver também uma mudança no hábitos das empresas, para que passem a contratar diferentes pessoas, com experiências e sem, com o intuito de dar oportunidades para todos.
Beatriz Cavicchioli.

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Problema
Começa a partir de ideias diferentes.
Samara

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Atrapalha todos os planos assim tendo que criar uma solução.

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Análise do problema e resolução boa entre as partes.

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Pensamentos diferentes.

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Mais empatia para compreender o próximo

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Problemas na sociedade

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Idéias diferentes.

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Isso as vezes afeta nossa vida pessoal Com outras pessoas.

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Falta de transparência

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Podem causar conflitos organizacionais, redução da produtividade, desmotivação, podendo levar a muitos prejuízos financeiros e ao comprometimento das atividades de produção e seus resultados.

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Em uma empresa, diálogo e transparência são fundamentais.