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-Grafik zeigt die Bundesausgaben von Deutschland in 2019
-Gesamtausgaben betrugen 356,8 Mrd. Euro
->über 40% in Arbeit und Soziales   (größter Anteil)
->d.h. Renten, Arbeitslosengelder, Pflegegelder, Krankengelder
-4,3% in Gesundheit (15,3 Mrd. Euro)
-10,3 Mrd. Euro in Familie, Senioren, Frauen und Jugend
->Kindergeld, Elternzeit

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- steuerpflichtig: Alle deutschen Staatsbürger*innen ab der Geburt

- zu versteuern: Arbeitseinkommen (Entgelt/-Geld), Renten, Pensionen, Vermögenseinkünfte/Kapitalerträge (z.B. Vermietungen, Aktien, LW-/FW-Erträge)

=> nicht zu besteuern: Grundfreibetrag; 9.744 (ledig), 19.488 (Ehepaare)

Progressive Besteuerung:
Besteuerung erhöht sich mit höherem Einkommen.
begrenzt durch;
Eingangssteuersatz: 14%
Spitzensteuersatz: 45%

- Ausländische Bewohner mit Sitz in Deutschland und Einkommen aus DE und Ausland, bzw. nur Einkommen aus DE, nur beschränkt steuerpflichtig

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Wert der im Inland hergestellten Waren und Dienstleistungen

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Das Padlet sollte Informationen zu folgenden Aspekten enthalten: 

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Das Padlet sollte Informationen zu folgenden Aspekten enthalten: 

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Struktur der Sozialleistungen

Beiträge von Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Versicherungen

Grundlagen des Steuersystems in Deutschland

Höhe und Anteil der Sozialausgaben am Bundeshaushalt

Entwicklung der Sozialausgaben zwischen 1960 und 2018

Anteil der Sozialausgaben am BIP

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Sozialleistungen in Milliarden Euro von 1960- 2018 (in DE)

exponentielles Wachstum

höchster Wert: 995.5 Mrd. (2018)

niedrigster Wert: 30 Mrd. (1960)

stärkstes Wachstum 1991 -> Werte für gesamt Deutschland

2. stärkstes Wachstum -> einschließlich der privaten Krankenversicherung

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Ausbau des Sozialsystems

Erweiterung der Sozialversicherungen (z.B Pflegeversicherungen erst seit 1995)

mehr Leute beanspruchen Sozialleistungen

Demografischer Wandel -> mehr Rentner

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Sozialversicherungen 598,8 Mrd. € = 60,9% (am meisten)
=> Rentenversicherung (am meisten)
=> Arbeitslosenversicherung (am wenigsten)
Jugend- u. Sozialhilfe 86,4 Mrd. € = 8,4%
weitere Leistungen 57,0 Mrd. € = 5,7%
Entgeltfortzahlung = 54,0 Mrd. € = 5,2%
Kindergeld/Familienleistungsausgleich: 46,2 Mrd. € = 4,5%
Grundsicherung für Arbeitsuchende: 45,0 Mrd. € = 4,5%  (am wenigsten)

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Summer aller Sozialleistungen in % des Bip

1960- 2018

hoher Anteil des Bips

insgesamt um ca. 10% angestiegen

stärkster Anstieg 1970 (6% )

Einbrüche: 1990 und 2008

in den letzten Jahren relativ konstant

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1990 Einbruch aufgrund der Wiedervereinigung

2008 Einbruch wegen der Weltwirtschaftskrise

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deutlich stärkerer Anstieg  bei absoluten Sozialleistungen in Euro

Sozialleistungen in % des Bips relativ konstant

Insgesamt ein Anstieg der Sozialleistungen aber auch anstieg des Bips

Sozialleistungen steigen proportional zum Bip

Dadurch in zweiter Grafik konstanter

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Für Unternehmen:
- Umsatzsteuer
- Lohnsteuer
- Einführungssatzsteuer
- Körperschaftssteuer, bzw. Einkommenssteuer
- Gewerbesteuer

Für Arbeitnehmer*innen
- Lohn-/Einkommenssteuer
- Solidaritätssteuer (nur für Einkommen über 73.000 brutto jährlich)
- bei Mitgliedschaft, Kirchensteuer

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StKl. 1 : ledig, geschieden, verwitwet (Todesfall älter als 2 J.)
StKl. 2 : alleinerziehend, min. ein sozialh.anerkanntes Kind im selben Haushalt
StKl. 3: Besserverdienende (Ehe-)partner *innen
StKl. 4: (Ehe-)partner*innen ohne gravierende Einkommensunterschiede
StKl. 5: (Ehe-)partner*innen mit geringerem Einkommen (volle Besteuerung)
StKl. 6: Einkommen aus zwei Jobs (höchste Abzüge)

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- bei großem Einkommensunterschied: StKl.3 (höhere Freibeträge, daher für Besserverdienende geeignet)  und StKl.5 (voll besteuert)
- bei ähnlich hohem Einkommen: beide StKl.4

=> Ziel: Steuereinsparungen

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-Statistik zeigt die Beiträge der Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu jeglichen Sozialversicherungen
-Beiträge der Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind bei Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung identisch (teilen sich die Kosten zu prozentual gleichen Teilen)
-Insolvenzumlage muss der Arbeitgeber alleine finanzieren
-U1-Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, U2-Mutterschaftsaufwendungen, Gesetzliche Unfallversicherung Berufsgenossenschaft sind Klassenbestimmt (werden je nach Gefahrenklasse, etc. unterschiedlich verrechnet)