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Para solucionar el problema ético se deberían aplicar responsabilidades desde lo Moral, lo Jurídico y lo Social para generar confianza y transparencia aplicando los valores éticos empresariales de austeridad, ayuda mutua, ahorro, prudencia tal como lo menciona Francesc Torralba (https://youtu.be/7YjlGrwUx38).

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Ante esta situación se debe entender que:

No es éticamente correcto actuar contra los  intereses de la organización en el conflicto de  intereses.

No es lícito obtener un beneficio “indebido”,  económico o de otro tipo, en el desempeño de  una profesión, función o cargo.

Existe la obligación de restituir y reparar el daño causado.

Es éticamente incorrecto ponerse en una situación de conflicto de intereses.

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EJEMPLO DE CONFLICTO ÉTICO - "Conflicto de intereses en otorgamiento de licencias de construcción".

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EJEMPLO DE CONFLICTO ÉTICO - "Conflicto de intereses en otorgamiento de licencias de construcción".

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Un individuo que se encuentra en una dependencia que asigna licencias de construcción recibe algún beneficio ya sea económico o de otra índole para favorecer los intereses de la constructora propiedad de su suegro la cual no cumple con los requisitos legales para el ejercicio de la actividad.

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Esl Nepotismo es la predilección exagerada que algunos funcionarios en actividad que ocupan cargos públicos poseen respecto a su familia o amigos.

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Cuando el individuo obra para su propio interés ya que para si mismo es la única manera moral de obrar siendo así consciente de su realidad.

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Interpretaciones de los conflictos de interés

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Interpretaciones de los conflictos de interés

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Los conflictos éticos pueden tener varias interpretaciones entre las cuales está la concepción de una postura relativista en la que se justifica que los factores humanos cuenten con la capacidad y aptitudes para resolverlo sin tener que ocuparse de lo ético.

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Escena de la pelicula "margin call" en la que se refleja el conflicto de intereses que tienen algunos ejecutivos de entidades financieras que venden productos financieros de inversión a sus clientes por su interés personal, y no por el interés genuino del cliente

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Escena de la pelicula "margin call" en la que se refleja el conflicto de intereses que tienen algunos ejecutivos de entidades financieras que venden productos financieros de inversión a sus clientes por su interés personal, y no por el interés genuino del cliente

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Se incurre en ellos con frecuencia y principalmente en el ámbito laboral de organizaciones y empresas cuando el individuo en lugar de cumplir con lo debido lo que ocasiona es orientar sus decisiones en beneficio propio o de otro cometiendo así una falta a la lealtad y deshonrando su compromiso.

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En la sociedad actual y desde los puntos de vista político, económico, público o privado, el conflicto de intereses está arraigado en la cultura de la corrupción y del ejercicio del poder.

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El juicio de un individuo o una organización así como la integridad de sus acciones se ven influenciadas por un interés secundario el cual generalmente está relacionado con lo personal o lo económico.

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El juicio de un individuo o una organización así como la integridad de sus acciones se ven influenciadas por un interés secundario el cual generalmente está relacionado con lo personal o lo económico.

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Es aquella situación que puede presentarse al trabajar para una organización de cualquier índole y que, ante la necesidad de tomar decisiones, pueden entrar en conflicto los intereses de la organización con los intereses personales del individuo por diferentes motivos.