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-Barreda López, Jessica Solange
-Bustios Zavala, José Bustios
-Del Carpio Quiroz, Hugo Wenceslao
-Fernández Alvarado, Yuri Khalil
-Garáy Ortíz, Rolando Fabián
-Guerra Paredes, Dilan Michael
-Najarro Aquize, Gabriela Roxana
-Rivadeneyra Ripa, Juan Carlos

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El Estado ahora cuenta con 7 métodos distintos para adquirir bienes o contratar servicios. Estos son: la licitación pública, el concurso público, la adjudicación simplificada, la selección de consultores individuales, la comparación de precios, la subasta inversa electrónica y la contratación directa.

Así lo prevé la Ley N° 30225, nueva Ley de Contrataciones del Estado, publicada el viernes 11 de julio del 2014 en el diario oficial El Peruano, la cual ha derogado el Decreto Legislativo N° 1017.

Pero no serán los únicos métodos de contratación. A los antes señalados, hay que adicionarles los denominados "métodos especiales de contratación", entre los que se encuentran los catálogos electrónicos de acuerdo marco.

Además, la norma menciona que el nuevo Reglamento de la Ley de Contrataciones (el cual deberá aprobar el MEF dentro de 180 días) podrá fijar otros procedimientos de selección de alcance general, los cuales deberán respetar los principios que rigen las contrataciones y los tratados o compromisos internacionales que incluyan disposiciones sobre contratación pública.

Por ahora, hagamos un rápido repaso a las nuevas formas de contratación pública:

1. Licitación pública y concurso público

La licitación pública se utiliza para la contratación de bienes y obras; mientras que el concurso público para la contratación de servicios. La norma prevé que ambas modalidades se deberán aplicar a las contrataciones cuyo valor estimado o valor referencial, según corresponda, se encuentre dentro de los márgenes que señale la Ley de Presupuesto del Sector Público.

Se precisa que el reglamento establecerá las modalidades de licitación pública y concurso público. Asimismo, que los actos públicos deben contar con la presencia de notario público o juez de paz.

2. Adjudicación simplificada

Esta es una nueva modalidad de contratación, y se utilizará para la contratación de bienes y servicios, con excepción de los servicios a ser prestados por consultores individuales, así como para la ejecución de obras, cuyo valor estimado o valor referencial, según corresponda, se encuentre dentro de los márgenes fijados por la Ley de Presupuesto del Sector Público.

3. Selección de consultores individuales

Otra nueva modalidad de contratación, la cual se destinará para la contratación de servicios de consultoría en los que no se necesita equipos de personal ni apoyo profesional adicional, y en los que la experiencia y las calificaciones de la persona natural que preste el servicio constituyan los requisitos primordiales de la contratación. Igualmente existe la limitación que su valor estimado o referencial, según corresponda, se encuentre dentro de los márgenes que precise la Ley de Presupuesto del Sector Público.

4. Comparación de precios

Esta nueva modalidad se utilizará para la contratación de bienes y servicios de disponibilidad inmediata, distintos a los de consultoría, que no sean fabricados o prestados siguiendo las especificaciones o indicaciones del contratante, siempre que sean fáciles de obtener o que tengan un estándar establecido en el mercado.

Un detalle importante es que el valor estimado de dichas contrataciones debe ser inferior a la décima parte del límite mínimo establecido por la Ley de Presupuesto del Sector Público para la licitación pública y el concurso público.

5. Subasta inversa electrónica

La subasta inversa electrónica se utiliza para la contratación de bienes y servicios comunes que cuenten con ficha técnica y se encuentren incluidos en el Listado de Bienes y Servicios Comunes.

6. Contrataciones directas

La anterior Ley de Contrataciones establecía 6 supuestos en los cuales la entidad podría contratar directamente, esto es, sin necesidad de llevar adelante un proceso de selección (se incluía, por ejemplo, los casos de desabastecimiento, emergencias por catástrofes, compras militares secretas, servicios personalísimos, etc.).

Además de estas, la nueva Ley contempla 7 nuevas situaciones en las que procederá esta contratación directa. Destacan los servicios de publicidad en medios de comunicación; bienes y servicios con fines de investigación, experimentación o desarrollo científico o tecnológico; arrendamiento de bienes inmuebles y la adquisición de bienes inmuebles existentes; servicios especializados de asesoría legal para la defensa de miembros de las Fuerzas Armadas y Policiales; etc.

7. Métodos especiales de contratación

La norma también dispone que las entidades podrán contratar, sin realizar procedimiento de selección, los bienes y servicios que se incorporen en los Catálogos Electrónicos de Acuerdo Marco como producto de la formalización de Acuerdos Marco. Se establece que el reglamento fijará los procedimientos para implementar o mantener Catálogos Electrónicos de Acuerdos Marco.

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la ley perú periodismo jurídico en línea. web de noticias

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informes y entrevistas con un ángulo legal. peru publicacion digital

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prácticas de periodismo noticias legales

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Las 7 formas de contratación previstas en la nueva Ley de Contrataciones del Estado

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Se ha publicado la anunciada nueva Ley de Contrataciones del Estado, la cual ha modificado sustancialmente los procesos de selección para las compras públicas. En este informe entérese cuáles son los métodos de contratación previstos en la norma, y para qué supuestos han sido diseñados.

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El proceso de contratación es aquella serie de interacciones entre la empresa y los postulantes a ocupar un puesto de trabajo, hasta llegar a la ejecución del contrato.

Este se caracteriza por la seriedad y respeto que debe existir en cada etapa del mismo, a fin de que ninguna de las personas involucradas sienta afectados sus derechos e integridad personal. Además involucra una serie de requerimientos legales generales según el país.

Esta actividad es una de las más complicadas y a la vez importante, por las que atraviesa una empresa, de este va a depender un factor tan importante como el recurso humano, contratar al personal adecuado es vital para el buen funcionamiento de un negocio.

Etapas del proceso de contratación

1. Definir el perfil del puesto, dejando claramente establecidas las características, funciones, herramientas, habilidades, experiencia y conocimientos que requerirá la persona que se seleccione.

2. De entre los candidatos elegir al mejor. En esta etapa se puede considerar diferentes opciones.

Cubrir el puesto de trabajo con alguien que ya forma parte del grupo de trabajadores de la empresa.

Tomar recomendaciones de parte de los empleados de confianza.

Publicar la oferta en medios de comunicación.

Preseleccionar los candidatos según el curriculum vitae, este paso es importante, ya que evita perder tiempo realizando entrevistas a personas que no califican en el perfil. Para esto se recomienda:

Revisar todas las solicitudes y descartar a la primera aquellas que no cumplen con los requisitos.

Para simplificar el proceso se realiza una tabla de valoración que incluya cada aspirante y de manera objetiva se le otorga calificación en números a cada rango del perfil por candidato.

1. Para la selección final del trabajador, de acuerdo al perfil del puesto se utilizan herramientas que ayudan a descartar o seleccionar a los candidatos, como test psicotécnicos o de personalidad, pruebas de valoración de los conocimientos, entrevista personal y dinámicas de grupo para comprobar cómo se manejan ante determinadas situaciones y en qué habilidades destaca cada uno

2. Tomar la decisión, suele ser complicado si existen varios candidatos que cumplen con los requisitos deseados. Realizar un baremo para puntuar los conocimientos y otros rasgos de interés, puede simplificar la toma de esta decisión de manera objetiva.

3. Tomada la decisión es momento de avisar a la persona seleccionada y al resto de candidatos el fin el proceso y agradecerles su participación. Esto es importante ya que demuestra que tan importante es el recurso humano dentro de la empresa.

4. Para terminar el proceso de contratación, se preparan todos los papeles necesarios para formalizar el contrato.

5. El contrato debe reflejar los datos del trabajador y la empresa, además especificar tipo de contrato, duración, el cargo a desempeñar, salario y beneficios económicos a percibir.

6. Agregar a la persona a la base de datos de los empleados para revisar su situación en la seguridad social y otros aspectos legales, así como tenerlo en nómina para el pago.

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El proceso de contratación es aquella serie de interacciones entre la empresa y los postulantes a ocupar un puesto de trabajo, hasta llegar a la ejecución del contrato. Este se caracteriza por la seriedad y respeto que debe existir en cada etapa del mismo, a fin de que ninguna de las personas involucradas sienta afectados sus derechos e integridad personal.

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CONTRATACIONES CON EL ESTADO ¿QUÉ SABER? ¿CÓMO LOGRARLAS?

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Saldos de balance

Definición técnica: Diferencia entre el ingreso realmente percibido y el gasto devengado durante un año fiscal. Pueden ser utilizados en años fiscales siguientes previa incorporación en el presupuesto institucional mediante crédito suplementario.

Monto que queda de la resta entre el ingreso realmente percibido y el gasto producido al final del año fiscal (puede ser utilizado durante el siguiente año fiscal)

SEACE - Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado

Definición técnica: Es un sistema integral, compuesto por políticas, procedimientos, normas y software basado en el uso del internet, con el fin de dar transparencia, optimizar, modernizar y generar ahorros en las contrataciones públicas del Perú. Permite el intercambio de información y difusión sobre las contrataciones del Estado, así como, el seguimiento de la ejecución de las contrataciones públicas y la realización de transacciones electrónicas.

Es el sistema electrónico que permite el intercambio de información y difusión sobre las contrataciones del Estado, así como la realización de transacciones electrónicas.

Seguridad

Definición técnica:

Automóvil destinado al trasporte del personal de resguardo

Selección de Consultores Individuales

Definición técnica: Procedimiento de selección que se utiliza para la contratación de servicios de consultoría en los que no se necesita equipos de personal ni apoyo profesional adicional, y en tanto que la experiencia y las calificaciones de la persona natural que preste el servicio son los requisitos primordiales, siempre que su valor estimado, se encuentre dentro de los márgenes que establece la ley de presupuesto del sector público.

Procedimiento de selección para contratar servicios de consultoría diferentes a consultoría de obras, en los que no se necesita equipos de personal ni apoyo profesional adicional.

Servicio

Definición técnica: Actividad o labor que requiere una entidad para el desarrollo de sus actividades y el cumplimiento de sus funciones y fines. Los cuales pueden clasificarse en servicios en general, consultoría en general y consultoría de obra.

Actividad o labor que estar sujeto a resultados.

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Portal del Estado Peruano - Portal de Transparencia Estándar - PTE

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Definición técnica: Diferencia entre el ingreso realmente percibido y el gasto devengado durante un año fiscal. Pueden ser utilizados en años fiscales siguientes previa incorporación en el presupuesto institucional mediante crédito suplementario.

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Las contrataciones con el Estado peruano no son terrenos confusos, tienen sus reglas claramente establecidas de acuerdo con el Reglamento de la Ley de Contrataciones con el Estado (Ley N° 30225) en vigencia desde el año 2016 y modificado en 2017. En él se establecen siete mecanismos para la contratación de servicios, bienes y ejecución de obras a privados.

Es importante destacar que el método de contratación varía en función de qué es lo que se va a contratar (si es un bien, un servicio o una obra) y del valor referencial de lo contratado previsto en presupuesto. En este sentido existen siete maneras de contratar, las cuales detallamos a continuación:

Licitación y concurso público

La licitación es para contratar bienes cuyo valor sea mayor o igual a S/ 400 000 y obras cuyo monto sea mayor o igual a S/ 1 800 000, mientras que los concursos son para contratar servicios y obras, bajo la modalidad mixta, cuyo monto sea igual o mayor a S/ 400 000.

También hay un tipo especial de Licitación Pública en la que la contratación es igual o mayor a 20 millones de soles, conocida como Licitación Pública con Precalificación. En todos los casos, es necesario aprobar los requisitos para calificar que sirven como filtro adicional a la evaluación de la oferta.

Adjudicación simplificada

Funciona para contratar bienes y servicios con un valor mayor a 8 UIT hasta menos de S/ 400 000 y en el caso de Obras menos de S/ 1 800 000, siempre y cuando no sean servicios individuales de consultoría. Esta modalidad sigue las mismas reglas que el concurso público, pero tiene plazos más cortos. Con el fin de simplificar el proceso se permite la presentación de ofertas en actos privados.

Selección de consultores individuales

Se usa para contratar servicios de consultoría que no requieren de un equipo adicional, por lo que la experiencia y las calificaciones del postulante como persona natural son los requisitos fundamentales. El costo del servicio a contratar debe ser mayor a 8 UIT pero menor de S/ 40 000. La ley no permite utilizar este método para las consultorías de obras.

Comparación de precios

Es la forma más sencilla prevista para las contrataciones públicas. Como su nombre lo indica, la administración obtiene 3 cotizaciones y otorga el proyecto a la oferta con el precio más bajo. Todas las cotizaciones deben estar acompañadas de declaraciones juradas de no impedimento para contratar con el Estado. Se emplea para las contrataciones mayores a 8 UIT y menores a 60 750 soles y no aplica para las consultorías.

Subasta inversa electrónica

Es una modalidad sencilla utilizada para contratar bienes y servicios que cuenten con una ficha técnica y formen parte del Listado de Bienes y Servicios comunes, siempre que su monto sea mayor a 8 UIT.

La contratación directa

Es un tipo de contratación excepcional que establece el trato directo de una entidad pública con un proveedor solo en los siguientes casos:

Contratación con otra entidad pública.

Situación de emergencia ocasionada por catástrofes naturales o que afecten la seguridad nacional.

Ante casos de desabastecimiento comprobado que afecte las operaciones estatales

Contrataciones con carácter secreto requeridas por las fuerzas armadas, policía nacional o servicios de inteligencia.

Cuando los bienes o servicios sean propiedad exclusive de un proveedor único.

Servicios personalísimos prestados por personas naturales.

Publicidad estatal en medios de comunicación.

Servicios de consultoría que vienen a continuar o actualizar un trabajo anterior realizado por un consultor individual. No aplica a consultorías de obras.

Contratación de bienes y servicios para la investigación y experimentación científica o tecnológica.

Arrendamiento o adquisición de bienes inmuebles para las Instituciones Públicas.

Servicios especializados de asesoría legal.

Contrataciones para garantizar la continuidad urgente de un proyecto cuyo contrato anterior sea declarado nulo o no resuelto.

Servicios educativos de capacitación.

Estas nuevas formas de contratación fueron diseñadas para agilizar los procesos y flexibilizar los procedimientos con los que los particulares contratan con el Estado. Es deber de los funcionarios públicos familiarizarse con ellas para tomarlas en cuenta al momento de diseñar una política pública y considerar a los proveedores privados que acompañarán la ejecución de la misma.

Ahora que conoces más sobre las contrataciones con el Estado, puedes dar el siguiente paso y convertirte en un especialista en el tema con el Programa de Especialización en Contrataciones del Estado de la EPG de la Universidad Continental.

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7 maneras de contratar con el Estado peruano

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Las contrataciones con el Estado peruano no son terrenos confusos, tienen sus reglas claramente establecidas de acuerdo con el Reglamento de la Ley de Contrataciones con el Estado (Ley N° 30225) en vigencia desde el año 2016 y modificado en 2017. En él se establecen siete mecanismos para la contratación de servicios, bienes y ejecución de obras a privados.

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Las contrataciones con el Estado peruano no son terrenos confusos, tienen sus reglas claramente establecidas de acuerdo con el Reglamento de la Ley de Contrataciones con el Estado (Ley N° 30225) en vigencia desde el año 2016 y modificado en 2017(ahora Ley General de la Cadena de Abastecimiento Público). En él se establecen siete mecanismos para la contratación de servicios, bienes y ejecución de obras a privados.

Es importante destacar que el método de contratación varía en función de qué es lo que se va a contratar (si es un bien, un servicio o una obra) y del valor referencial de lo contratado previsto en presupuesto.

Los tipos de procesos de selección previstos en la LCE son cuatro: licitación Pública, concurso público, adjudicación de menor cuantía y adjudicación directa.

Las Entidades deberán publicar en su portal institucional los requerimientos de bienes o servicios a ser adquiridos bajo la modalidad de menor cuantía. En las adjudicaciones de menor cuantía, las contrataciones se realizarán obligatoriamente en forma electrónica a través del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE).

Lee ahora: Ley General de la Cadena de Abastecimiento Público

PROCESO DE SELECCIÓN PREVISTOS POR LA LCE

LICITACIÓN PÚBLICA
Se convoca para la contratación de bienes, suministros y obras.

CONCURSO PÚBLICO
Se convoca para la contratación de servicios de toda naturaleza.

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA
Se aplica a las contrataciones cuyo monto sea inferior a la décima parte del Límite mínimo establecido por la ley de Presupuesto del Sector público para los casos de licitación pública y concurso público.

ADJUDICACIÓN DIRECTA
Puede ser pública o selectiva. La adjudicación directa se convoca cuando el monto de la contratación es mayor de 50% del límite máximo establecido para la adjudicación directa en las normas presupuestarías. En caso contrario, se convoca a adjudicación directa selectiva.

Los montos para determinar cuál es el procedimiento de selección aplicable son determinados anualmente en la Ley de Presupuesto. Los procedimientos de selección antes mencionados pueden llevarse a cabo de manera corporativa o sujetos a las modalidades de selección de subasta inversa o convenio marco:

COMPRAS CORPORATIVAS: La modalidad de compra corporativa permite a las entidades la contratación de bienes y servicios en forma conjunta, realizada por medio de un proceso de selección único, lo que permite aprovechar los bienes de las economías de escala, en las mejores y más ventajosas condiciones para el Estado. Las compras corporativas pueden ser facultativas u obligatorias, según las entidades celebren un convenio interinstitucional o se establezca por Decreto Supremo emitido por el ministerio de Economía y Finanzas, respectivamente.

Para que los bienes y servicios objeto del proceso de selección puedan contratarse por medio de la modalidad de compra corporativa, deben ser susceptibles de ser homogenizados.

SUBASTA INVERSA: Por medio de la subasta inversa, una entidad realiza la contratación de bienes y servicios comunes (aquellos respecto de los cuales existe más de un proveedor y poseen patrones de calidad y de desempeño objetivamente definidos , de modo que el precio al cual se trazan constituye el único factor diferenciador entre ellos) a través de una convocatoria pública, en la cual resultará ganador el postor que ofrece el menor precio por los bienes o servicios objeto de la convocatoria.

CONVENIO MARCO: Es la modalidad por la cual se selecciona a aquellos proveedores con los que las entidades deberán contratar los viene so servicios que requieran, y que son ofertados a través del Catálogo Electrónico de Convenio Marco, el mismo que está a cargo del OSCE. La central de Compras Públicas- Perú Compras será la entidad encargada de definir los bienes y servicios por contratar mediante esta modalidad, así como de conducir los procesos de selección, suscribir los acuerdos correspondientes y administrar los convenios marco.

Fuente: Diario Gestión/Contrataciones con el Estado.

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Tipos y Modalidades de Contratación con el Estado

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Los tipos de procesos de selección previstos en la LCE son cuatro: licitación Pública, concurso público, adjudicación de menor cuantía y adjudicación directa.

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¿Quiénes participan en la contratación publica?

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¿Qué actividades se desarrollan en la fase de actuaciones preparatorias?

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¿Quién formula el requerimiento?

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El expediente de contratación

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Licitación pública y concurso público

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Contratación directa

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¿Qué es la ejecución contractual?

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Solución de controversias en la fase contractual

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10 modificaciones más importantes a la Ley de Contrataciones del Estado

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El reciente paquete de decretos legislativos, que viene publicando en los últimos días el Ejecutivo, ha modificado diversos dispositivos de nuestro ordenamiento jurídico. La normativa de contratación pública, como suele suceder cuando existe este tipo de delegación de facultades, también ha experimentado cambios.

En efecto, el Decreto Legislativo Nº 1444, publicado el domingo 16 de setiembre de 2018 en el diario oficial El Peruano, dispuso la modificación de diversos artículos de la Ley de Contrataciones del Estado, Ley N° 30225 (arts. 3 al 8, 10, 11, 13 al 19, 22, 23, 24, 26 al 29, 31, 33, 34, 38, 40, 41, 44, 45, 49, 50, 52, 58, 59 y la Primera Disposición Complementaria Final); así como incorporó diversas disposiciones a dicha norma.

Veamos a continuación cuáles son los principales cambios:
1. Ámbito de aplicación (modifican art. 3)
La norma ya no hace referencia a las sociedades de beneficencia pública en el literal f), que ahora solo considera a las juntas de participación social.
2. Organización de los procesos de contratación (modifican art. 6)
El nuevo texto señala que, excepcionalmente los organismos internacionales acreditados también podrán encargarse de las actuaciones preparatorias y/o procedimientos de selección. El reglamento desarrolla los requisitos que deben cumplir los objetos contractuales y demás condiciones para efectuar el encargo

A su vez, el numeral incorporado señala que el convenio entre la Entidad y el organismo internacional debe incluir cláusulas que establezcan la obligación de remitir la documentación referida a la ejecución del convenio por parte del organismo internacional. Esta información debe ser puesta en conocimiento del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) y de los órganos que conforman el Sistema Nacional de Control, cuando estos lo soliciten.

VEA TAMBIÉN: [D.Leg. 1452] Estas son las últimas modificaciones a la Ley del Procedimiento Administrativo General
3. Supervisión de la entidad (incorporan art. 10.3 )
La norma dispone que para iniciar la ejecución de una obra que requiera supervisión, puede designarse un inspector de obra o un equipo de inspectores en tanto se contrata la supervisión. El reglamento establecerá las condiciones necesarias para su aplicación.
4. Participación en consorcio (modifican art. 13)
El numeral 13.3 señala que las infracciones cometidas por un consorcio durante el procedimiento de selección y la ejecución del contrato, se imputan a todos sus integrantes de manera solidaria, salvo que por la naturaleza de la infracción, la promesa formal, el contrato de consorcio o el contrato suscrito con la entidad, pueda individualizarse la responsabilidad, conforme los criterios que establecerá el reglamento. En este caso, se aplica la sanción únicamente al consorciado que cometió la infracción.

Asimismo, el numeral 13.4 establece que los documentos del procedimiento de selección pueden establecer un número máximo de consorciados y/o el porcentaje mínimo de participación, en función a la naturaleza de la prestación.

5. Plan anual de contrataciones (modifican art. 15)

El texto primigenio de la norma señalaba que los requerimientos debían estar acompañados de sus respectivas especificaciones técnicas y/o términos de referencia, los cuales podían ser mejorados, actualizados y/o perfeccionados antes de la convocatoria. Ahora, el nuevo numeral 15.1 ya no establece tal obligación.

VEA TAMBIÉN: [D.Leg. 1434] Bancos informarán a la Sunat sobre clientes que depositen más de S/. 29,050
6. Requerimiento (modifican art. 16)
La norma establece que el reglamento establece mecanismos que pueden utilizar las entidades para la difusión de sus necesidades, con la finalidad de contar con mayor información para poder optimizar los requerimientos.

Además, el requerimiento puede incluir que la prestación se ejecute bajo las modalidades de concurso oferta, llave en mano u otras que se establezcan en el reglamento.
7. Valor referencial y valor estimado (modifican art. 18)
El nuevo texto del artículo dispone que la entidad debe establecer el valor estimado de las contrataciones de bienes y servicios y el valor referencial en el caso de ejecución y consultoría de obras, con el fin de establecer la aplicación de la ley y el tipo de procedimiento de selección, en los casos que corresponda, así como gestionar la asignación de recursos presupuestales necesarios, siendo de su exclusiva responsabilidad dicha determinación, así como su actualización.

A su vez, el numeral 18.2 señala que no corresponde establecer valor estimado en los procedimientos que tengan por objeto implementar o mantener Catálogos Electrónicos de Acuerdo Marco.
8. Modificaciones al contrato (modifican art. 34)
El nuevo numeral 34. 2 establece que el contratopuede ser modificado en los siguientes supuestos: i) ejecución de prestaciones adicionales, ii) reducción de prestaciones, iii) autorización de ampliaciones de plazo, y (iv) otros motivos contemplados en la Ley y el reglamento

VEA TAMBIÉN: [D.Leg. 1427] Sunarp eliminará empresas que no inscriban actos o no declaren ante la SUNAT
9. Responsabilidad del contratista (modifican art. 40)
La norma establece, ahora, que en los contratos de consultoría para elaborar los expedientes técnicos de obra, la responsabilidad del contratista por errores, deficiencias o por vicios ocultos puede ser reclamada por la Entidad por un plazo no menor de 3 años después de la conformidad de obra otorgada por la Entidad. El plazo anterior era de 1 año.

Además, el nuevo texto del numeral 40.4 señala que en los contratos de consultoría para la supervisión de obra, la Entidad determina el plazo para reclamar su responsabilidad, el cual no puede ser inferior a 7 años después de la conformidad de obra otorgada por la Entidad.
10. Declaratoria de nulidad (modifican art. 44)
El nuevo literal d) refiere que se declarará la nulidad cuando no se haya cumplido con las condiciones y/o requisitos establecidos en la normativa a fin de la configuración de alguno de los supuestos que habilitan a la contratación directa. Igual sucederá cuando no se utilice los métodos de contratación previstos en la ley, pese a que la contratación se encuentra bajo su ámbito de aplicación; o cuando se empleé un método de contratación distinto del que corresponde.

A su vez, el literal e) precisa que se declarará la nulidad cuando por sentencia consentida, ejecutoriada o reconocimiento del contratista ante la autoridad competente nacional o extranjera, se evidencie que durante el procedimiento de selección o para el perfeccionamientodel contrato, este, sus accionistas, socios o empresas vinculadas, o cualquiera de sus respectivos directores, funcionarios, empleados, asesores, representantes legales o agentes, ha pagado, recibido, ofrecido, intentado pagar o recibir u ofrecer en el futuro algún pago, beneficio indebido, dadiva o comisión. Esta nulidad es sin perjuicio de la responsabilidad penal y civil a que hubiere lugar.

Ud. puede descargar la norma aquí o leerla en nuestro archivo Scribd:

D.Leg.1444 by La Ley on Scribd

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Estas son las 10 modificaciones más importantes a la Ley de Contrataciones del Estado

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El reciente Decreto Legislativo Nº 1444 ha realizado diversos cambios a la normativa de contratación pública. Así, ahora la entidad tiene 3 años para reclamar por responsabilidad del contratista, y se han adicionado nuevos supuestos para declarar la nulidad de los contratos, entre otros. Todo el detalle en esta nota.

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Modificaciones contractuales

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Aspectos generales del SEACE

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I. Aspectos generales del SEACE

1.1 ¿ Qué es el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado - SEACE?

El Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE) es el sistema electrónico que permite el intercambio de información y difusión sobre las contrataciones del Estado, así como la realización de transacciones electrónicas.

Asimismo, el SEACE es el principal mecanismo de "publicidad" en el cual todas las entidades públicas deben brindar información de todos sus procesos de contrataciones.

Para realizar un proceso de contratación la entidad debe recurrir al sistema de contrataciones el cual está constituido por 3 grandes fases: actos preparatorios, selección y la ejecución contractual, dentro de estas fases la entidad se encuentra obligada de brindar información al SEACE.

1.2 ¿Qué funcionalidades tiene el SEACE?

En el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE) se registran todos los documentos relacionados al proceso de contratación, entre estos los relacionados a los actos preparatorios, procedimientos de selección, ejecución contractual, incluyendo modificaciones contractuales, laudos arbitrales, conciliaciones, información sobre las órdenes de compra y servicio, sobre el Plan Anual de Contrataciones entre otros, así como supuestos excluidos del ámbito de aplicación de la normativa que correspondan.

1.3 ¿Quiénes pueden ingresar a la opción "Acceso a Usuarios Registrados"?

La opción "Acceso Usuarios Registrados" está reservado para: Funcionarios públicos que cuentan con el Certificado SEACE que otorga el OSCE, Contraloría General de la República, Órgano de Control Institucional (Previa solicitud creación de usuario - funcionario del SEACE), el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado, Árbitros y Proveedores inscritos en el RNP.

1.4 ¿ Cuáles son las disposiciones que regulan el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado?

G. Directiva Nº 002-2017-OSCE/CD - Procedimiento de selección de subasta inversa electrónica. ​ Se puede revisar en la dirección: http://portal.osce.gob.pe/osce/sites/default/files/Documentos/legislacion/Legislacion%20y%20Documentos%20Elaborados%20por%20el%20OSCE/DIRECTIVAS_2017-DL1341/Directiva%20002-2017%20-%20Directiva%20Subasta%20Inversa%20Electronica_VF.pdf

J. Ley 27806, Ley de Transparencia y acceso a la información pública.

K. Las normas complementarias que sean aplicables, así como a las estipulaciones contenidas en los términos y condiciones de uso.

1.5 ¿Por qué existen dos versiones del SEACE?

A partir del 2013 se ha implementado la versión 3.0 del SEACE, a la que las entidades incluidas en los listados publicados por el OSCE en el portal del SEACE se fueron incorporando paulatinamente.

Asimismo, en la versión 2.0 del SEACE, ya no registran nuevos procesos, sin embargo, las entidades continúan registrando información correspondiente a los procedimientos registrados en esta versión, como contratos e información referida a la fase de ejecución contractual y los catálogos electrónicos de ayuda humanitaria y pasajes aéreos.

1.6 ¿ Qué Áreas Temáticas de acceso puedo encontrar en el portal SEACE o SEACE ZONA PUBLICA? HABRIA QUE DIFERENCIAR LAS QUE YA NO ESTAN EN PRODUCCION DE LOS QUE SON SOLO DE USO HISTORICO

El Portal del SEACE www2.seace.gob.pe presenta las siguientes ÁREAS TEMÁTICAS:

1. Inicio: Acceso a los diferentes módulos del SEACE. Avisos de información en general. Documentos y publicaciones en uso, banner en uso.

2. Planes Anuales: Consultas de planes anuales - Histórico.

3. Procesos de Selección: Buscador histórico de Procesos de Selección.

4. Subasta Inversa: Listados de bienes comunes, proyectos de fichas técnicas, documentos de aprobación, modificación, exclusión, normativas y manuales.

5. Acuerdos Marco: Normatividad e histórico de las compras

6. Compras Corporativas: Normatividad y documentos

7. CUBSO. Consultas de códigos.

Las Áreas Temáticas se encuentran distribuidas en pestañas. Asimismo, por cada pestaña se tienen opciones que se muestran en la parte inferior de cada pestaña.

​

Asimismo, se puede acceder al buscador público del SEACE, www.osce.gob.pe seleccionar el icono "SEACE" y en el "Acceso a Zona Pública del SEACE" podrá revisar información de los procedimientos convocados por las Entidades Públicas para proveerse de bienes, servicios, obras y/o consultorías, información sobre las órdenes de compra y servicio e información sobre los procesos programados Entidades Públicas para el año fiscal correspondiente, a través del plan anual de contrataciones.

1.7 ¿ En dónde puedo encontrar los manuales, tutoriales, comunicados sobre el manejo operativo del SEACE?

Para poder acceder a los manuales de usuario, videos tutoriales, formularios, solicitudes, listados de comunicados, avisos y otros documentos sobre el registro de información y manejo operativo del SEACE deberá ingresar al Acceso a Zona Publica http://www2.seace.gob.pe y en el AREA TEMÁTICA: 1. INICIO seleccionar la opción Documentos y Publicaciones, luego seleccionar la opción de su interés, como se muestra en la siguiente imagen:

1.8 ¿ Cómo puedo obtener información respecto a los procesos programados en el PAC para el presente año de la entidad de mi interés?

Para obtener información de los procedimientos programados por las entidades, podrá ingresar a la página web del OSCE www.osce.gob.pe, acceder al portal a través del icono del SEACE e ingresar a la opción "Búsqueda del Plan Anual de Contrataciones (PAC) de las Entidades Públicas en el SEACE v3.0".

Por ejemplo, para realizar la búsqueda del Plan Anual de la Municipalidad de la Molina, escribiremos una palabra clave del nombre de la Entidad, luego seleccionar el botón "Buscar". Finalmente, seleccionaremos el nombre de la Entidad para visualizar sus procedimientos, como se muestra en la siguiente figura:

1.9 ¿Qué navegador de internet puedo utilizar para realizar la búsqueda de procedimientos en el SEACE?

Para visualizar correctamente el portal web del SEACE, se le recomienda utilizar el navegador Mozilla Firefox, Google Chrome o Safari y contar con una resolución mínima de pantalla de 1280x600.

Es el mecanismo de identificación y seguridad que deben utilizar todos los usuarios para acceder e interactuar con el sistema.

Para ingresar al sistema, los funcionarios de las Entidades deberán contar con un Usuario (número de DNI del funcionario) y una clave de acceso (contraseña).

1.11.¿Cómo puedo cambiar o personalizar mi contraseña en el SEACE?

Para realizar el cambio o personalizar la contraseña del SEACE v2.0, debe ingresar a la opción "Procesos de Selección, Procedimientos Especiales (Incluye los literales o, v del artículo 3.3º de la LCE)", digitar su usuario y clave, seleccionar la pestaña Usuario, y luego la sub pestaña Cambio de contraseña.

El SEACE V3.0 es una plataforma que permite modificar algunos datos. Para ello, deberá realizar lo siguiente:

Paso 1. Ingrese al SEACE 3.0 a través de la página web del OSCE.

Paso 2. Digite el "usuario" y la "clave de acceso" en los campos señalados.

Paso 3. Observe la sección "Mi Cuenta" (parte superior izquierda de la pantalla). Dentro de esta sección, encontrará la opción "Cambio clave".

1.12.En el SEACE ¿Si no cambié la contraseña dentro de los cuatro meses, es posible volver a obtener una?

El cambio de contraseña del Certificado SEACE debe efectuarse cada cuatro (4) meses, para lo cual pueden realizar una combinación de símbolos, números y letras, transcurrido el plazo y sin cambio alguno, caducará la contraseña y bloqueará el acceso al SEACE, pudiendo renovarse la contraseña de forma automática a través de la opción "Olvidó su contraseña".

1.13 He perdido o no recuerdo mi clave de acceso al SEACE ¿Cómo puedo recuperar mi clave?

Es posible, mediante la opción "Generar Nueva Contraseña" ubicada en la pantalla del SEACE v2 "Iniciar Sesión", en la que se le habilitará un formulario electrónico para generar una nueva contraseña consignando el código de usuario y el correo electrónico indicado en su solicitud de creación de usuario y contraseña al cual se le remitirá la nueva clave.

El SEACE v3 tiene la opción de recuperar su clave de acceso tan solo realizando los siguientes pasos:

Paso 1. Ingrese al SEACE 3.0 a través de la página web del OSCE.

Paso 2. Seleccione la opción "¿Olvidó su clave?".

Paso 3. En la pantalla que aparece a continuación, digite los siguientes datos:

. El código del usuario

. Correo electrónico personal

. Código Captcha

Paso 4. Presione en la alternativa "Aceptar".

Paso 5. Verifique el mensaje enviado por el sistema a los correos electrónicos (personal e institucional), en el que encontrará la nueva clave de acceso.

Es importante que el correo electrónico que consigne en el momento de recuperar la clave debe ser el mismo que figura en la ficha del usuario; de lo contrario, el sistema no enviará la clave.

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Aspectos generales del SEACE | Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE)

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1.1 ¿ Qué es el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado - SEACE? El Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE) es el sistema electrónico que permite el intercambio de información y difusión sobre las contrataciones del Estado, así como la realización de transacciones electrónicas.

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SISTEMA ELECTRÓNICO DE CONTRATACIONES DEL ESTADO - SEACE 2020

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SISTEMA ELECTRÓNICO DE CONTRATACIONES DEL ESTADO - SEACE 2020

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SISTEMA ELECTRÓNICO DE CONTRATACIONES DEL ESTADO - SEACE 2020

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Podemos concluir que la contratación directa es una de las de mayor importancia porque hace que las entidades públicas no pasen por una licitación a comparación con las otras contrataciones que si deben de pasar por una licitación.

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El SEACE acelera los procesos y promueve que se hagan con transparencia las contrataciones ya que las convocatorias se hacen públicamente y se puede hacer una mejor supervisión, fiscalización en todo el proceso.

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Los procesos de contratación querealizan las entidades deben cumplir con la eficiente de la normatividad y ser transparentes e imparciales durante el proceso promoviendo las mejores prácticas para que todas las entidades participen y se genere una oportunidad para todos.