# data[].attributes.headline
Ценности и правила всей команды

# data[].attributes.subject
Ценности и правила всей команды

# data[].attributes.body
Ценность 1. Взаимоуважение
1.1 Создавайте well-being атмосферу: сотрудники не боятся выражать несогласие и альтернативные точки зрения (а руководители не боятся их слышать и обсуждать).
1.2 Не будьте безразличными к результатам и усилиям других коллег
1.3 Соблюдайте личные границы.
1.4 Относитесь к другим так, как хотите, чтобы относились к тебе.
1.5 Живи по совести, но не в ущерб себе.
1.6 Помогайте друг другу достигать цели.
1.7 Разделяйте ценности: принимайте и поддерживайте.

Ценность 2. Ответственность
2.1 Отвечайте за свои действия
2.2 Не перекладывайте ответственность на других
2.3 Планируйте время свое и своих коллег

Ценность 3. Развитие
3.1 Постоянно узнавать новое
3.2 Стремиться найти пользу и что-то новое
3.3 Говорить "да" приглашениям саморазвития.
3.4 Делиться знаниями с другими

Ценность 4. Эффективность
4.1 Если не знаешь - узнай, если не умеешь - научись.
4.2 Стремиться к достижению максимальных результатов
4.3 С каждым разом делать свою работу лучше
4.4 Оптимизировать то, что можно оптимизировать
4.5 Использовать успешные практики, а не изобретать велосипед
4.6 Азарт в работе, возникающие проблемы расценивать как задачи.

Принципы команды
5.1 Совершенствовать рабочие процессы.
5.2 Критикуя - предлагай.
5.3 Не мешай работать другим.

# data[].attributes.headline
Вероника Протасова 

# data[].attributes.subject
Вероника Протасова 

# data[].attributes.body
Ценность 1. Well-being атмосфера
Правило 1.1.  Сотрудники не боятся выражать несогласие и альтернативные точки зрения (а руководители не боятся их слышать и обсуждать).

Ценность 2. Стремление к росту и обучению
Правило 2.1. Азарт в работе, возникающие проблемы расценивать как задачи.

Ценность 3. Доверие
Правило 3.1. Разделяю одни и те же ценности с организацией, чувствую уверенность/безопасность, что мы говорим на одном языке и понимаем друг друга. Чувствую себя «своим» и «нужным» членом коллектива.

Ценность 4. Уважение
Правило 4.1. Соблюдение личных границ.

Ценность 5. Свобода
Правило 5.1. Доверие в принятии решений сотрудниками, не дискредитируя их компетенции и опыт постоянными осуждениями и навязыванием своего мнения по мелочам. Руководство создаёт атмосферу здоровых отношений, в которых нет места страху и избеганию ответственности.

# data[].attributes.headline
Личные ценности Александр

# data[].attributes.subject
Личные ценности Александр

# data[].attributes.body
Ценность 1. Ответственность
Правило 1.1 За результаты твоей зоны ответственности спрос с тебя.
Ценность 2. Самоотдача
Правило 2.1 Не ищем причины ищем возможности.
Правило 2.2 Правильный вопрос что мы можем для...
Ценность 3 Инициатива
Правило 3.1 Знаешь как лучше - предлагай!
Правило 4 Уважение
Правило 4.1 будь корректен в действиях словах и мыслях
Ценность 5 Совершенство
Правило 5.1 Критикуя - предлагай
Правило 5.2 Работающая модель - приоритет

# data[].attributes.headline
Кристина Акиньшина

# data[].attributes.subject
Кристина Акиньшина

# data[].attributes.body
Ценность 1. Уважение
Правило. Не безразличность к результатам и усилиям других коллег
Ценность 2. Развитие
Правило. Команда должна иметь одну общую цель – развитие организации
Ценность 3. Эффективность
Правило. Стремление к достижению максимальных результатов
Ценность 4. Ответственность
Правило. Сотрудники должны понимать зону своей ответственности, не перекладывать ее на другого человека.
Ценность 5. Дружелюбность
Правило. Взаимосвязь в команде, помощь коллегам.

# data[].attributes.headline
Елизавета Степашкина

# data[].attributes.subject
Елизавета Степашкина

# data[].attributes.body
Ценность  1. Уважение
Правило  1.1 Слушать и слышать друг друга
Правило  1.2 Учитывать мнение каждого

Ценность 2 .Мастерство
Правило  2.1 С каждым разом делать свою работу лучше
Правило 2.2 Оптимизировать то, что можно оптимизировать
Правило  2.3 Использовать успешные практики, а не изобретать велосипед

Ценность  3.Позитивный настрой
Правило  3.1 Учитывать и исправлять ошибки, но концентрироваться на позитивных результатах

Ценность 4. Развитие
Правило 4.1 Постоянно узнавать новое
Правило 4.2 Делиться знаниями с другими
Правило 4.3 Помогать друг другу достигать цели

Ценность  5. Взаимопомощь
Правило  5.1 Работать на результат, а не в рамках конкретной задачи
Правило  5.2 Помогать коллегам
Правило  5.3 Принимать помощь самому

# data[].attributes.body
1. Взаимоуважение
1.1. Относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе
2.1. Не опускайся до хамства

2. Ответственность
2.1. Понимай последствия своих действий и принятых тобой решений

3. Ценность себя
3.1. Не позволяй нарушать твои границы
3.2. Найди время для себя

4. Эмпатия
4.1. Помоги обратившемуся

5. Развитие
5.1. Находить время для изучения нового материала

# data[].attributes.headline
Чернова Александра 

# data[].attributes.subject
Чернова Александра 

# data[].attributes.body
Ценность 1. Уважение
Правило 1. Уважать мнение друг друга . Не позволять хамства в сторону коллег.

Ценность 2. Справедливость
Правило 2. Изучать ситуацию со всех сторон.

Ценность 3. Ответственность
Правило 3. Нести ответственность за проделанную работу, допущенные ошибки и не перекладывать их на других.

Ценность 4. Честность
Правило 4. Быть честным с коллегами

Ценность 5. Эффективность
Правило 5. Выполнять ответственность свою работу и поставленные задачи.

# data[].attributes.headline
Рычкова Янина

# data[].attributes.subject
Рычкова Янина

# data[].attributes.body
Ценность 1. Развитие
Правило
Стремление найти всегда  пользу и что-то новое
Ценность 2. Комфортность
Правило
Не нарушение границ и рамок
Ценность 3. Командность
Правило
Умение поддержать и разделить с другими людьми ответственность
Ценность 4. Ответственность
Правило Готовность каждого отвечать за свои действия или бездействие
Ценность 5. Открытость
Правило Готовность поделиться опытом или решением

# data[].attributes.body
Ценность 1 -Честность.
Ценность 2 - Взаимоуважение. Относись к другим людям так, как хочешь чтобы относились к Тебе.
Ценность 3 - Дисциплина. Планируй время и следуй этому плану.
Ценность 4 - Саморазвитие. Всегда говори "да" приглашениям саморазвития.
Ценность 5 - Доверие. Сохраняй тайну того, кто Тебе её доверил.
Ценность 6 - Коммуникабельность. Будь проще и люди к Тебе потянутся.

# data[].attributes.headline
Алина Леликова

# data[].attributes.subject
Алина Леликова

# data[].attributes.body
Ценность 1. Свобода
Правило 1.1 Принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.

Ценность 2. Компетентность
Правило 2.1 Если не знаешь - узнай, если не умеешь - научись.

Ценность 3. Осознанность
Правило 3.1 Быть включенным в происходящее здесь и сейчас.
Правило 3.2 Принимать происходящее.

Ценность 4. Инициативность
Правило 4.1 Инициатива приветствуется.
Правило 4.2 Не критиковать идеи команды.

Ценность 5. Развитие
Правило 5.1 Не останавливаться в развитии.
Правило 5.2 Делиться информацией с другими.

# data[].attributes.headline
Иван Петрович. Личные ценности и правила взаимодействия в команде

# data[].attributes.subject
Иван Петрович. Личные ценности и правила взаимодействия в команде

# data[].attributes.body
Ценность 1. Доверие
Правило 1.1 Не решать проблемы за счет отсутствующих

Ценность 2. Инновационность
Правило 2.1 Уделять время для анализа даже тем идеям, которые кажутся бредовыми
Правило 2.2 По итогам проекта всегда делать анализ его эффективности и фиксировать улучшения на будущее.

Ценность 3. Взаимоответственность
Правило 3.1 Если остается свой ресурс – сообщи об этом и при необходимости помоги другим участникам команды
Правило 3.2 Если задерживаешь сроки выполнения задачи - предупреди, зависящих от этого.

# data[].attributes.headline
Правила группы 0

# data[].attributes.subject
Правила группы 0

# data[].attributes.body
Ценность 1. Доверие
Правило 1.1 Не решать проблемы за счет отсутствующих

Ценность 2. Инновационность
Правило 2.1 Уделять время для анализа даже тем идеям, которые кажутся бредовыми
Правило 2.2 По итогам проекта всегда делать анализ его эффективности и фиксировать улучшения на будущее.

# data[].attributes.headline
Ценности и правила всей команды

# data[].attributes.subject
Ценности и правила всей команды

# data[].attributes.body
Ценность 1. Взаимоуважение
1.1 Создавайте well-being атмосферу: сотрудники не боятся выражать несогласие и альтернативные точки зрения (а руководители не боятся их слышать и обсуждать).
1.2 Не будьте безразличными к результатам и усилиям других коллег
1.3 Соблюдайте личные границы.
1.4 Относитесь к другим так, как хотите, чтобы относились к тебе.
1.5 Живи по совести, но не в ущерб себе.
1.6 Помогайте друг другу достигать цели.
1.7 Разделяйте ценности: принимайте и поддерживайте.

Ценность 2. Ответственность
2.1 Отвечайте за свои действия
2.2 Не перекладывайте ответственность на других
2.3 Планируйте время свое и своих коллег

Ценность 3. Развитие
3.1 Постоянно узнавать новое
3.2 Стремиться найти пользу и что-то новое
3.3 Говорить "да" приглашениям саморазвития.
3.4 Делиться знаниями с другими

Ценность 4. Эффективность
4.1 Если не знаешь - узнай, если не умеешь - научись.
4.2 Стремиться к достижению максимальных результатов
4.3 С каждым разом делать свою работу лучше
4.4 Оптимизировать то, что можно оптимизировать
4.5 Использовать успешные практики, а не изобретать велосипед
4.6 Азарт в работе, возникающие проблемы расценивать как задачи.

Принципы команды
5.1 Совершенствовать рабочие процессы.
5.2 Критикуя - предлагай.
5.3 Не мешай работать другим.

# data[].attributes.headline
Глухов Пётр. Личные ценности и правила взаимодействия в команде

# data[].attributes.subject
Глухов Пётр. Личные ценности и правила взаимодействия в команде

# data[].attributes.body
Ценность 1. Доверие
Правило 1.1 Не решать проблемы за счет отсутствующих

Ценность 2. Инновационность
Правило 2.1 Уделять время для анализа даже тем идеям, которые кажутся бредовыми
Правило 2.2 По итогам проекта всегда делать анализ его эффективности и фиксировать улучшения на будущее.

Ценность 3. Взаимоответственность
Правило 3.1 Если остается свой ресурс – сообщи об этом и при необходимости помоги другим участникам команды
Правило 3.2 Если задерживаешь сроки выполнения задачи - предупреди, зависящих от этого.

# data[].attributes.headline
Личные ценности и правила

# data[].attributes.subject
Личные ценности и правила