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Mentoring es el ofrecimiento de consejos, información o guía que hace una persona que tiene experiencia y habilidades en beneficio del desarrollo personal y profesional de otra persona.

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"No te dice lo que tienes que hacer,  sino te ayuda a reflexionar"

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Persona que entrena a personas o animales en la práctica de una actividad, en especial si se dedica a ello profesionalmente.

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Persona que tiene por oficio enseñar una técnica o actividad, en especial deportiva o militar.

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https://www.elsiglodetorreon.com.mx/noticia/330277.el-maestro-como-facilitador-de-procesos-de-aprendizaje.html
Aquí el link de una página muy interesante que nos habla acerca de este tema...

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El concepto de Capacitación o Formación Profesional surge cuando se hacen evidentes las necesidades de preparación de las personas para el mejor desempeño de un trabajo.

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La educación informal se observa como una acción difusa porque no tiene objetivos definidos y se encuentra diseminada aleatoriamente, en completo desorden, a lo largo de la vida.
Se trata entonces de un proceso educativo que acontece sin plan previo, sin un orden, como una lluvia de conceptos desordenados, lluvia caótica pero constante.

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La Educación Continua es la actividad docente universitaria cuya misión es vincularse con el medio vía programas de formación y capacitación educando de por vida a personas (licenciados, profesionales y no profesionales)  que desean o requieran profundizar, mantenerse al día en los conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas que caracterizan a su disciplina, o bien quieren extender su conocimiento hacia áreas complementarias, acceder al manejo de nuevos procedimientos y/o tecnologías, que les permitan lograr un mejor desempeño o posición laboral o bien crecer en su desarrollo personal o espiritual.

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Aptitud de un individuo para desempeñar una misma función productiva en diferentes contextos y con base en los requerimientos de calidad esperados por el sector productivo.
Esta aptitud se logra con la adquisición y desarrollo de conocimientos, habilidades y capacidades que son expresados en el saber, el hacer y el saber hacer.

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Aquí un mapa para diferenciar la educación formal y la no-formal.
La educación formal es la que se transmite en instituciones reconocidas y que responde a un currículo establecido por el estado. Esta modalidad enfatiza en los conocimientos y se imparte en las escuelas.
Características: Es intencional estructurado, planificado, tiempos y espacio determinados y objetivos a largo plazo. También es obligatoria y concluye con una certificación.

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Este video nos habla de:
-Aprender Aprender a ser
-Aprender a hacer
-Aprender a convivir( con respeto,solidaridad y paz).
-Aprender a saber.
Todo esto es con el fín de llegar a ser mejores personas.