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Nuestro mayor aprendizaje fue identificar nuestro super poder y super debilidad.

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Lo mejor fue conocernos y compartir nuestras experiencias.
Nuestro peor momento fue al inicio porque no estábamos seguros de cómo sería el programa.

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Nuestro mayor aprendizaje fue empatía, las voces que nos influenciaban y poder guiar a los demás.

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Lo mejor como equipo era la libertad de poder darnos feedback objetivamente.
No tuvimos un peor momento.

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Nuestro mayor aprendizaje fue subirse al balcón y analizar todo el escenario.

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El mejor momento fue cuando nos pudimos juntar luego de mucho tiempo.
El peor momento fue cuando una de nuestras compañeras se retiró del MDO23.

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¿Qué necesitamos hacer de manera diferente?
Darle más prioridad a los ejercicios en clase, retomar lo valioso que era y lo útil que puede ser.