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Neue Themen im Backlog auch an Kollegen kommunizieren

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Neue Themen im Backlog auch an Kollegen kommunizieren

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Teamtätigkeiten darstellen bzw. neue Themen fürs Team erst einmal offen lassen

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Teamtätigkeiten darstellen bzw. neue Themen fürs Team erst einmal offen lassen

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Kommentare/Arbeitsstand nicht auf den ersten Blick zu sehen

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Kommentare/Arbeitsstand nicht auf den ersten Blick zu sehen

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Nicht unbedingt Kanban relevant, aber die Priorisierungen der Vorgänge sind auch hilfreich

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Ein unverbindliches Umsetzungsdatum

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Zur Dokumentation unterschiedlicher Status ganz gut geeignet

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Zur Dokumentation unterschiedlicher Status ganz gut geeignet

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Kann ich nichts dazu sagen, da ich die Alternative nicht kenne.

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Kann ich nichts dazu sagen, da ich die Alternative nicht kenne.

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Für Daily passt alles, für eigene Planung schwer geeignet

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Für Daily passt alles, für eigene Planung schwer geeignet

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Gute Tagesübersicht. Benutze ich aber noch (?) zu wenig.

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Gute Tagesübersicht. Benutze ich aber noch (?) zu wenig.

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An sich ein gute Idee, unsere Arbeitsweise damit ist etwas verwildert geworden

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An sich ein gute Idee, unsere Arbeitsweise damit ist etwas verwildert geworden

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Mehr Stabilität bei der Abarbeitung, weniger Um-Priorisierungen

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Details nicht sichtbar (nur auf der Tonspur)

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Details nicht sichtbar (nur auf der Tonspur)

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Nicht dass der Zeitrahmen je zu halten war, der sanfte Druck durch ein Zieldatum half jedoch beim Priorisieren

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Mir bringt das nichts, wenn in meinem Themen niemand anders in Kanban mitarbeitet, macht nur als Team Sinn

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Mir bringt das nichts, wenn in meinem Themen niemand anders in Kanban mitarbeitet, macht nur als Team Sinn

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In Summe gut gelaufen, aber jeder etwas "für sich"

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In Summe gut gelaufen, aber jeder etwas "für sich"

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zeitlich fixe Rahmen fehlt, man kann nicht 14 tage im vorrausplanen

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zeitlich fixe Rahmen fehlt, man kann nicht 14 tage im vorrausplanen

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Ich möchte das Attribut mehr nutzen

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Dass mann nicht zwischen ITSM & Jira entscheiden bzw unterscheiden muss.

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Dass mann nicht zwischen ITSM & Jira entscheiden bzw unterscheiden muss.

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Kanban tickets sind für mich so nette postits die ich nicht wirklich beachte

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Mehrwehrt. Bis auf das was auf der Tonspur rüberkommt.

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Mehrwehrt. Bis auf das was auf der Tonspur rüberkommt.

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Mehr Wechsel zwischen Status "To Do", "In Bearbeitung" und "Waiting" durch fehlenden Sprint "Zwang"

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man kann aktive Themen aus beiden Kategorien nicht gleichzeitig und "oben" anzeigen lassen

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Daily informationaustausch ist OK. Aufs Kanbanboard schaue ich dabei nicht. Da die meiste Arbeit inklusive Aufwandaufzeichnung ehe in ITSM stattfindet. OK so.

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Daily informationaustausch ist OK. Aufs Kanbanboard schaue ich dabei nicht. Da die meiste Arbeit inklusive Aufwandaufzeichnung ehe in ITSM stattfindet. OK so.

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Geht tatsächlich auch gut.
Übersichtlich und der "Termindruck" ist weniger.

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Kanban passt besser zu unserer Arbeitsweise. Die Anzahl der Tickets steigt an. Damit mehr "Thmenauswahl" für freie Zeiten.

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Was möchte ich an der Arbeitsweise nach Kanban verbessern?

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Was möchte ich an der Arbeitsweise nach Kanban verbessern?

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Was hat mir an der Arbeitsweise nach Kanban gefehlt?

# data[].attributes.subject
Was hat mir an der Arbeitsweise nach Kanban gefehlt?

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WIe hat mir die Arbeitsweise im Kanban Modus gefallen?

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WIe hat mir die Arbeitsweise im Kanban Modus gefallen?