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sollten neben der digitalen auch analoge Möglichkeiten anbieten

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sollten neben der digitalen auch analoge Möglichkeiten anbieten

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z.B. für Kids, die keinen Zugang zum Internet haben (z.B. vorgelayouteter Brief an die OVs)

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z.B. Gutscheinverlosung als Danke

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Wie wünscht ihr euch Umfang, Form und Aufwand für die Befragung?

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Wie wünscht ihr euch Umfang, Form und Aufwand für die Befragung?

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Was wollt ihr mit der Umfrage erreichen?       

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Was wollt ihr mit der Umfrage erreichen?       

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muss nicht extra ein Beschluss auf der BJV sein

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muss nicht extra ein Beschluss auf der BJV sein

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sollte schon transparent sein und jeder kann Ideen einbringen

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nicht nur die Leute, die überall dabei sind bei Versammlungen, sondern auch die, die "in den unteren Ebenen" dabei sind

==> alle Aktiven in der JJ (Funktion(en) sollte(n) jeweils angegeben werden für Subgruppenanalyse)
(SSDler, Leitungen, JGLs, ........)

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1. Bist du aktiv / Mitglied der JJ (Funktion, Rolle)
2. Stimmungsbild (bist du zufrieden, was läuft, was läuft nicht, ...) --> warum bist du da?
3. Veranstaltungen können ggf. auch abgefragt werden (welche sind eher wichtig, welche gefallen dir weniger, eher große oder kleine Veranstaltungen, ...)
4. was würdet ihr euch wünschen / was braucht ihr, um euer Ehrenamt gut / besser / einfacher / ... ausführen zu können

--> Diskussion: Nachfrage nach Wertschätzung? (eher bei den Älteren möglich / ab Jugendleitung o.ä.)

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erst mal schauen, wie die Befragung bei der JUH läuft --> aus Fehlern lernen, schauen wies lief, war die Anzahl der Fragen gut, ...

Umfrage wäre gut

bräuchten bisschen Abstand zur Ehrenamtsbefragung der JUH, damit nicht alles gleichzeitig kommt

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wie kann das EA in der JJ attraktiver werden

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wie kann das EA in der JJ attraktiver werden

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wie aktiv ist das Engagement hier?
was könnten wir noch verbessern?
"Was läuft aktuell richtig gut"
"Was muss auf jeden Fall besser werden"
"Wenn du eine Sache ändern könntest, was wärs?"
"Was hält dich bei der JJ?"
"Gäbs Gründe dass du gehen willst / Was stört dich / ..." --> sollte recht "positiv" formuliert werden

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Infos: Was läuft? Was können wir verbessern? (!) --> WIRKLICH wissen, damit auch was verändert werden kann!!