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-        DEYSY DE LA CRUZ GASTELO

-        RONNY CHONATE RODRIGUEZ

-        GLORIA MILLONES MORALES

-        CYNTHIA YARANGO SANHEZ

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Trabajo Nº 01:                                                                Yuly Vanessa Jaramillo Moreno                      Azucena Carhuatanta Roque  

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Trabajo Nº 01:                                                                Yuly Vanessa Jaramillo Moreno                      Azucena Carhuatanta Roque  

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Trabajo Nº 02:                                                            Yuly Vanessa Jaramillo Moreno                   Azucena Carhuatanta Roque         

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Trabajo Nº 02:                                                            Yuly Vanessa Jaramillo Moreno                   Azucena Carhuatanta Roque         

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TRABAJO Nº 02-INVESTIGACIONES DE REINGENIERIA EN PROCESO DE ENFERMERIA

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Lezcano Ortiz M, et al .Reingeniería de los Servicios de Enfermería, México 2021

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Sistema para administrar el historial clínico del área de enfermería del Centro de Comercio y Servicio SENA Regional Tolima.

El presente proyecto aplicado se desarrolla con el fin de implementar un programa informático el cual permitirá manejar de una forma más ordenada la información y los procedimientos que se realizan en el área de enfermería del Centro de Comercio y Servicio SENA Regional Tolima, la principal característica de este programa será su manejo fácil y ágil para la administración, control y manejo de la información, aplicada a los procedimientos que se le proporciona a cada paciente de la institución, resolviendo así necesidades específicas de la misma ayudando a la difusión de su trabajo.

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Reingeniería en los servicios de enfermería

De acuerdo con esta investigación la reingeniería  es una alternativa o forma de pensar para motivar o producir cambios radicales en las prácticas tradicionales de enfermería, propiciando cambios en las actitudes y valores en el personal de salud. Esta es considerada una metodología apropiada para rediseñar procesos, mejorar el servicio, la motivación y participación del personal; aspectos  considerados en la Teoría de los Sistemas de Kast y Rosenzweig.

En este proceso existen subsistemas tales como: El subsistema de objetivos y valores, el subsistema técnico, el subsistema psicosocial observa el comportamiento y motivación, el de estructura, el administrativo.
Lezcano Ortiz M, et al. México 2021.

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Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia, Hospital III Suárez Angamos-Essalud

Identificó los factores intrínsecos y extrínsecos que influyeron sobre el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería encontrando insatisfacción laboral, trayendo como resultado el estrés, que conduce a disfunciones físicas, mentales y sociales; dañando la salud, mermando la productividad; por otro lado, perjudica a los usuarios dándole atención de menos calidad y calidez por lo que aplicaron un proyecto de reingeniería implementando una serie de estrategias tecnológicas.

Canchuricra Párraga y otros.Lima 2016

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Implantación de la metodología Lean con el modelo de acreditación catalán y su aplicación en el sector sanitario

En el área ambulatoria de la Fundación Hospital Sant Joan de Déu de Martorell, Barcelona basado en la conceptualización del modelo de proceso asistencial de estructura, proceso y resultado, y aplicando los procesos de reingeniería; se demostró que a través de la metodología Lean, es posible simplificar los circuitos administrativos, la reducción de colas y tiempos de espera, así como implementar procesos de atención no presencial y mejorar de forma importante la atención al usuario.  Gómez- Rojas F. España, 2021

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Reingenieria del subcentro de Salud Materno Infantil Alfonso Oramas González

Frente a la necesidad de ampliar su estructura física y mejorar la prestación de sus servicios, los trabajadores no aplican los estándares e indicadores de calidad en la atención al usuario, falta de compromiso de la gerencia del área de salud; y no se realizan medidas de promoción y prevención lo que provoca un incremento de las morbi-mortalidad proponen un proyecto de intervención para beneficio de una población de 20.000 personas siendo un proyecto de Reingeniería en que se aplica el diseño y la ejecución de la metodología del marco lógico con todas sus herramientas como son: el árbol de problemas, el árbol de Objetivos y la Matriz de involucrados y la implementación de instrumentos y equipos de alta tecnología. Se concluye que el costo beneficio de este proyecto de intervención es alto.

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Vivencia del personal de enfermería ante el COVID-19, Hospital Regional Coronel Oviedo, Paraguay

Ante la aparición del COVID-19 las autoridades reaccionaron rápidamente para mitigar el impacto en la salud de las personas y en la economía del país, iniciando una reingeniería en el sistema de salud con los limitados recursos
implementando estrictamente las medidas sanitarias incluyendo el lavado de manos, distanciamiento social y limitaciones en la circulación de personas dentro del país en los departamentos y distritos respectivamente.

Martinetti N, Paraguay- 2020

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Modelo predictivo multivariable en tiempo real para predecir el desempeño de los estudiantes, en programas virtuales de posgrado, empleando inteligencia artificial

Ante las altas tasas de deserción, se propuso una solución basada en el modelado de un estudiante a partir de su huella digital, con Deep Learning y procesamiento de lenguaje natural – (NLP), para predecir si terminará con éxito el programa académico (GRA), o será expulsado (PFU), o suspenderá los estudios (SUS), o si terminará las asignaturas, pero no entregará la tesis o trabajo de grado (LTH).

Juan Rincón & Mayerling Vila

American Journal of Distance Education,  2021

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E-Learning y empoderamiento de las trabajadoras del hogar centroamericanas en Barcelona en tiempos de COVID-19: el caso del CITE

Caso trabajadoras domésticas y asistenciales centroamericanas, que viven y trabajan como migrantes indocumentadas y desconocen sus derechos y los mecanismos para ejercerlos. La Confederación Sindical de Comisiones de Trabajadores, de su asociación CITE aplicó la reingeniería mediante la realización de talleres presenciales sobre derechos laborales permitiendo su empoderamiento a través de la aplicación Google Meet (anteriormente Hangouts Meet), a través del aprendizaje móvil (m-learning). Los resultados presentados muestran cómo esta nueva modalidad formativa, a pesar de los retos que plantea a los organizadores en términos de recursos tecnológicos y humanos

Parella S & Reyes L-Barcelona, 2022

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La investigación Reingeniería de enfermería en un hospital de segundo nivel: estrategias de gestión del cuidado, concluye que el personal de enfermería multiplica sus cuidados mediante la reingeniería de procesos, en los turnos de trabajo en beneficio de todas las personas sanas o enfermas que tienen alguna carencia de salud física, emocional, espiritual o social.
Autores: Suasto-Gómez Wendy y otros.
México-2019

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En la investigación Elementos determinates de la dinámica gerencial de enfermería par el cuidado solidario en un hospital de ESSALUD. Perú, se concluyó que la Gerencia de enfermería precisa de un plan  de reingeniería con capacitación en nuevas competencias, de un nuevo sistema de evaluación interno y externo innovador, de un programa efectivo de coordinación intra e interinstitucional. de fortalecimiento de la articulación docente asistencial y de un plan de incentivos y reconocimiento en beneficio de los enfermeros y usuarios.
Autora: Bolaños Grau Patricia.
Perú-2021

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En la investigación Estandarización de los procesos de enfermería concluyeron que la reingeniería permite enlazar la estandarización del lenguaje enfermera con los procesos asistenciales y la transformación digital de los procesos.
Autora: Barberoa Carlota y otros- Brazil-2018

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TRABAJO DE REINGENIERIA

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PLANTEAMIENTO DE UN PROCESO PARA REINGENIERIA

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1. Soriano Diaz Anshelit.
2. Torres Montoya María Margarita.
3. Tuset Trinidad Sandie Kareen.
4. Vásquez Paredes Blanca Perla.

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CREACION DE UNA IPRESS PUBLICA PRIMER NIVEL DE ATENCION

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CREACION DE UNA IPRESS PUBLICA PRIMER NIVEL DE ATENCION