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Evaluar y revisar los procesos de la empresa

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Comprobación de procedimientos para verificar si algo está bien

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Una auditoría es una revisión de los procedimientos que se llevan en una empresa a nivel laboral entre otros

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La autoría es un método de revisión que se aplica en una empresa o a grupo de personas para identificar si estos van cumpliendo con los objetivos ,además de identificar las debilidades o fortalezas que se estén formando

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Es la revisión de procedimientos, prácticas y procesos dentro del departamento de recursos humanos donde se identifican fortalezas y debilidades

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Se refiere al proceso que permite revisar diferentes áreas de una empresa, como procedimientos, rendimiento, normas y demás cosas administrativas dentro de una organización.

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Es una sesión para saber y conocer los aspectos que se trabajan dentro de un departamento o área dentro de una organización

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Es como un proceso en el que se evalúa cómo se está dando el funcionamiento y rendimiento, desempeño, la productividad de esta área que es RH. Esto para aplicar mejoras de ser necesario o seguir con el mismo funcionamiento si es exitoso.

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Es un proceso mediante el cual las empresas realizan una evaluación de las funciones y rendimientos dentro de la empresa para poder identificar puntos claves de mejora en la Organización

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Se refiere a un proceso donde se evalúan procedimientos y funcionamientos de todo lo relacionado a la a la parte de RH dentro de una empresa

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Es la revisión de políticas, documentos, etc qué permiten la mejoría, crecimiento de las funciones del recurso humano, permite detectar fallos en el departamento y adoptar soluciones eficaces que lo mejoren.

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El ser auditor de recursos humanos significa poder capacitar y guiar a organizaciones a que desarollen y potencien el Recurso Humano a nivel profesional en cuanto a actitudes y aptitudes.

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Es un método que permite verificar y corregir aspectos de mejora en la organización

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Es un proceso de registros o prácticas de una organización para asegurarse de que todo esté en orden, cumpla con las regulaciones y sea preciso.

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Inspección o verificación de una empresa o entidad, que es realizada por un auditor, se puede ver los resultados obtenidos de la empresa en un determinado ejercicio.

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Una auditoría es una revisión o evaluación de diferentes ámbitos de la empresa para saber si se están haciendo bien los procesos o tareas. Es como cuando una maestra revisa la tarea para saber si se están haciendo bien las cosas.

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Es un proceso de evaluación minuciosa y objetiva, con el fin de obtener información de una determinada organización o sociedad sobre sus características, fortalezas y debilidades.
Verificar, asesorar, autorizar, evaluar, comunicar y fiscalizar, son las funciones principales que deben realizar los auditores de administración.

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Proceso importante de la organización  con el fin de obtener conocimientos específicos , las fortalezas y debilidades tanto de un colaborador, como una empresa en general.

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Se puede decir que es la revisión de los procedimientos que se llevan en una empresa, ya sea nivel contable o laboral,para comprobar que se me establecen una serie de requisitos.

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Se refiere a la inspección en una empresa, para así mejorar los procesos por los cuales fue necesario realizar la contratación.

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Es un proceso en el que se logra determinar si las tareas y actividades de la empresa se están realizando de manera adecuada, por lo que una entidad externa evalúa si se están cumpliendo estas medidas.