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Es una prestación que establecen las empresas a favor de los empleados.

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La empresa puede deducir aportaciones realizadas a un fondo hasta un limite que no exceda el 13% del salario del trabajador y sin que exceda el monto equivalente a 1.3 veces el salario mínimo general del área geográfica que corresponda a cada trabajador elevado al año.

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El Plan deberá señalar si el trabajador podrá retirar las aportaciones una vez al año o al término de la relación laboral. Sin embargo, el fondo de ahorro puede otorgar un préstamo a los trabajadores participantes con garantía sobre los montos acumulados en el fondo. En algunos casos, hasta dos préstamos al año, siempre que el último préstamo se haya pagado en su totalidad y haya transcurrido como mínimo 6 meses a partir de su liquidación. Esto debe estar regulado por los Estatutos del Fondo de Ahorro.

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Bancos que lo tienen el Fondo de Ahorro 

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Bancos que lo tienen el Fondo de Ahorro 

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G&T Continental

2.00% a 3 años. 2.50% a 5 años. 2.75% de 10 años en adelante. El cálculo de intereses es generado a partir de la disponibilidad de los fondo en la cuenta.

Banco Industrial

asa de interés mensual: 20.00%

Banrural

La tasa de interés preferencial del 2.75% mensual o 33% anual. El cobro del 1% de desembolso.

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Scotiabank. (16 de Junio de 2022). Scotiabank. Fondo de Ahorro Un servicio a tu medida:: https://www.scotiabank.com.mx/personas/inversiones/productos/fondos-de-inversion/fondos-de-ahorro-y-pensiones/fondo-de-ahorro.aspx#:~:text=%C2%BFQu%C3%A9%20es%20Fondo%20de%20Ahorro,un%20ciclo%20de%2012%20meses