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Si se desea investigar sobre un tema, la entrevista es un medio muy util para conseguir información sobre lo que estamos buscando. Para hacer una entrevista se debe escoger a una persona conocedora del tema que investigamos, ya que esto facilita obtener información más concreta. Para que una entrevista pueda ser más fluida debemos plantear antes lo que vamos a preguntar; y además compartir esas preguntas con la persona a entrevistar, para que pueda estar preparada a la hora de responder y no ocurra ningún inconveniente a la hora del desarrollo de la entrevista.

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Cómo hacer una entrevista | La entrevista

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La entrevista es una forma de comunicación oral de persona a persona o también con varias personas a la vez.
Se requiere un contacto físico de los participantes en un ambiente agradable para que se pueda llevar a cabo la entrevista de la mejor manera.

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Características de una Entrevista

Los temas no son ocasionales.

Gracias a la entrevista se obtiene información.

Siempre los temas se relacionan con los propósitos de la entrevista.

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- Tener preparadas las preguntas.
- Animar a la persona que entrevista para que hable.
- Reducir y reflectar los sentimientos dirigidos por el locutor.
- Decir palabras del entrevistado para indicarle que nos gustaría que hablara de un punto especifico.
- Pesar las alternativas, de manera que el entrevistado reflexione acerca de su problema y llegue a algo exacto que sea suya.

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Hay varios tipos de entrevista
Esta la entrevista dirigida que se basa en preguntas y respuestas, siempre  buscando la información para quien entrevista
Mixta son dos o más técnicas de las ya mencionadas y se utilizan según lo que queremos saber a la hora de la entrevista
Hay algunas situaciones que debemos evitar durante una entrevista

Preguntas indiscretas
Sacar conclusiones o juicios prematuros
Evitar caer en discusión con el entrevistado
No dar consejos

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En la entrevista dirigida el entrevistador no hace preguntas estructuradas, la idea principal es que el entrevistado tome la iniciativa, y de una respuesta detallada.

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El entrevistador realiza las preguntas de forma directa y con cierta superioridad, para que el entrevistado se confunda y ceda a lo que se le solicita.