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Las competencias digitales son el conjunto de conocimientos y habilidades que permiten un uso seguro y eficiente de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
Son aquellas habilidades que contribuyen a la transformación cultural de las empresas, gracias a la incorporación de nuevas tecnologías habilitadoras en las estrategias, proyectos y procesos de negocio.

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El profesional debe controlar cómo funcionan las redes sociales y cuáles son sus particularidades para, a la hora de publicar ofertas y crear imagen de marca, se dirijan a los candidatos que más les interesa y que más talento pueden aportar a la compañía.

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Manejar e interpretar grandes volúmenes de datos permite potenciar las posibilidades de éxito de cualquier proceso de marketing o de creatividad visual.

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Capacidad de modificar el comportamiento y adaptarse a diferentes situaciones y la era tecnológicas de forma rápida y adecuada.

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Acceso, búsqueda y control de información.

Evaluación de la información.

Retroalimentación de la información.

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Protección de datos personales.

Protección de dispositivos.

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• Interacción mediante la tecnología.
• Participación en comunidades en línea.
• Normas para interactuar en ambientes digitales.

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Desarrollo de contenido.

Integración y edición.

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Identificar necesidades tecnológicos para resolver problemas.

Innovando creativamente usando la tecnología, identificando limitaciones propias de competencias digitales.