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Proyecto de responsabilidad social Regency 

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Proyecto de responsabilidad social Regency 

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Beneficios para la familia del colaborador 

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Beneficios para la familia del colaborador 

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Flexibilidad en la autorización de vacaciones de acuerdo a sus necesidades

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Salario justo

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Identificación de necesidades

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Las mentorías cruzadas consisten en que los participantes intercambien conocimientos con el resto de compañeros. La idea es emparejar a miembros con diferentes niveles de experiencia y rango, estableciendo así relaciones horizontales y bidireccionales de mentorización y orientación.

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Conocer lo que les gusta y lo que les disgusta

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Verificar si las herramientas/instalaciones laborales son suficientes y/o necesarias. Si el salario es competitivo

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Verificar si las herramientas/instalaciones laborales son suficientes y/o necesarias. Si el salario es competitivo

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Mantener comunicación directa y afectiva, que les permita tener un mayor nivel de confianza

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Eventos especiales por mes para convivencias colaborativas 

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Eventos especiales por mes para convivencias colaborativas 

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Entender que no todo es trabajo, y que cada uno tiene una vida con situaciones y necesidades específicas

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Flexibilidad en los estilos de trabajo

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Generar un ambiente de confianza y comunicación asertiva

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Mejorar las condiciones salariales

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Interesarnos en sus motivadores personales y profesionales

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Identificar sus necesidades y motivaciones
Generar compromisos
Buscar estrategias alternas fuera de espacios de trabajo
Buscar incentivos no económicos para motivarlos