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El lenguaje es fundamental para que podamos expresar y comunicar nuestros pensamientos, posturas y opiniones. Es fundamental en los seres humanos para poder conectar, comprender, plantear y arribar a acuerdos. El lenguaje no es solo verbal, también es no verbal, por lo que debe ser coherente nuestros gestos con nuestras palabras porque sino aunque comuniquemos algo con palabras, el receptor va percibir que lo que quieres decir es lo contrario. El lenguaje es un don maravilloso que tenemos los seres humanos, por lo que debemos de cultivarlo y hacer uso de el cotidianamente de forma asertiva, ya que la palabra puede edificar o destruir.

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El lenguaje en entornos multiculturales - X. Lussich

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El lenguaje en entornos multiculturales - X. Lussich

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Como extranjera trabajando en un organismo internacional, ha sido muy importante tener un lenguaje claro, preciso, y respetuoso adaptado al entorno y cultura local, para reducir el riesgo de confusiones y sobreentendidos.

Se trabaja en proyectos técnicos, por lo cual la precisión en el lenguaje adquiere particular relevancia, porque incluso en el mismo idioma, los términos o significados para las mismas palabras cambian.

Aquí, vinculo la importancia de la pregunta como herramienta para orientar las comunicaciones hacia un sentido colaborativo y productivo, y fomentar la escucha activa.

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El lenguaje como herramienta clave en la comunicación

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El lenguaje como herramienta clave en la comunicación

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El lenguaje es una herramienta fundamental en la comunicación humana, ya que no solo permite transmitir información, sino también construir relaciones, generar confianza y resolver conflictos. A través del lenguaje, podemos expresar nuestras ideas, emociones y perspectivas, lo cual es clave en procesos de negociación. Además, la forma en que nos comunicamos influye directamente en la manera en que los demás interpretan nuestro mensaje. Por eso, es importante utilizar un lenguaje claro, respetuoso y empático, especialmente en situaciones de conflicto, donde una buena comunicación puede facilitar acuerdos y soluciones efectivas.

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Foro Netchat – ¿Cómo funciona el lenguaje?

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Foro Netchat – ¿Cómo funciona el lenguaje?

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El lenguaje es una herramienta poderosa, ya que permite crear realidades en función de las decisiones que tomamos y los discursos que adoptamos. A través del lenguaje podemos comunicarnos, expresar opiniones, sentimientos, tomar decisiones estratégicas en los distintos aspectos de nuestra vida y es esencial para la resolución de conflictos, sin embargo, es importante saber cómo usar el lenguaje de manera efectiva, ya que dependiendo de cómo nos comuniquemos construir puentes o levantar barreras.

Al comunicarnos de una manera asertiva podemos disolver tensiones en nuestras relaciones, motivar personas a lograr sus metas y objetivos, coordinar acciones y alcanzar metas en conjunto con otras personas, es importante usar el habla con consciencia para fortalecer relaciones en lugar de destruirlas.

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Como funciona el lenguaje en la comunicación, negociación y resolución de Conflictos-Maribel Rios Jimenez

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Como funciona el lenguaje en la comunicación, negociación y resolución de Conflictos-Maribel Rios Jimenez

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El lenguaje funciona para mí como el puente entre lo que pienso y lo que los demás comprenden. A través de palabras, tono y contexto, convierto mis ideas en mensajes que pueden generar acuerdos o desacuerdos según cómo sean interpretados. Entiendo que no solo comunico información, también transmito intención, emociones y postura.

En la comunicación, el lenguaje me permite expresar con claridad lo que necesito y verificar que el otro haya entendido correctamente. Cuando soy consciente de mis palabras, reduzco ambigüedades y facilito relaciones más efectivas.

En la negociación, el lenguaje se convierte en una herramienta estratégica. Formulo propuestas, exploro intereses y busco puntos en común. La forma en que planteo una idea puede abrir posibilidades o cerrar puertas. Por eso cuido el enfoque, priorizo preguntas que amplíen la conversación y procuro mantener un tono constructivo.

En la resolución de conflictos, el lenguaje me ayuda a transformar tensiones en oportunidades de entendimiento. En lugar de acusar, describo situaciones; en lugar de suponer, pregunto; en lugar de reaccionar impulsivamente, explico cómo percibo lo que sucede. De esta manera, promuevo diálogo y construyo soluciones sostenibles.

Así, el lenguaje no es solo un medio para hablar, sino una herramienta consciente para influir, acordar y fortalecer relaciones.

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El lenguaje es una de las herramientas más poderosas que tenemos como seres humanos. A través de él negociamos, construimos confianza, generamos empatía y movilizamos voluntades. No solo transmite información: transmite intención, emoción y propósito.

Es mediante el lenguaje que inspiramos a otros a creer en una visión, a comprometerse con una idea y a trabajar por una meta en común. Las palabras correctas, en el momento adecuado, pueden alinear equipos, resolver conflictos y acelerar resultados. Por eso, comunicar bien no es un “soft skill”, es una competencia estratégica.

Para mí, un buen comunicador es, inevitablemente, un buen líder.

Sin embargo, el lenguaje también tiene un potencial destructivo: mal utilizado puede generar desconfianza, desmotivar equipos y erosionar relaciones.

Las palabras pueden construir puentes… o levantar barreras. Elegirlas con conciencia es una responsabilidad de liderazgo.

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El lenguaje es tan importante para poder tener buenas relaciones siempre, no importa si es en lo laboral o cotidiano. Es interesante comprender que en muchos casos del día a dia las conversaciones son muy poco o casi nada productivas, y muchas veces a algunos nos molesta esas conversaciones que son solo una pérdida de tiempo.

En fin la comunicación es vital, es escucha, es activa.

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El lenguaje es una herramienta. Pero es una herramienta compleja, con muchas características y niveles. Ello implica que es necesario conocer bien esta herramienta para poder utilizarlo. Muchas veces es como si tomáramos un equipo complejo y empecemos a utilizarlo de acuerdo con la intuición, a como uno supone que funciona.

Pero aún más importante, el lenguaje se construye, es algo social y relacional. No hay reglas definidas ni se puede dar por hecho que lo que yo concibo así es, ni que lo que otra persona interpreta, así es. El lenguaje es relacional y como tal es una construcción no de una u otra parte, sino de reciprocidad.

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Para llevar un buen lenguaje se necesita siempre expresar claramente lo que desea exponer, tener una escucha activa, permitir al resto de personas expresar sus ideas, prestar la atención debida, saber separar los juicios, los echos se puede lograr una mejor comunicación

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El lenguaje es vital en las relaciones interpersonales. Sin discusión alguna el lenguaje es posible cuando entre dos personas se produce intercomunicación (emisor - receptor)

El lenguaje para que alcance su finalidad debe proyectarse entre dos o más sujetos.

La riqueza del lenguaje permite que las personas expresen sus sentimientos y por consiguiente se produce el acto comunicativo.

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Como funciona el lenguaje - Gabriela Lucero

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Como funciona el lenguaje - Gabriela Lucero

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El lenguaje funciona como un sistema estructurado de comunicación que permite a las personas expresar ideas, emociones y conocimientos a través de palabras, gestos o símbolos. Su eficacia radica en la correcta codificación y decodificación del mensaje entre emisor y receptor, lo que facilita la interacción, la colaboración y el desarrollo organizacional en cualquier entorno corporativo.

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El lenguaje es la base para la comunicación, siendo este de varias formas, hablado, escrito, gestos y permite el entendimiento entre dos o más individuos. Pero es indispensable que usemos el lenguaje correcto para transmitir las ideas de forma clara y precisa para evitar mal interpretaciones que pueden generar conflictos.

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Sin lenguaje, las personas serían solo individuos aislados. Con lenguaje, pueden coordinarse, motivarse y avanzar hacia un propósito compartido.El lenguaje funciona porque combinamos capacidad biológica, reglas compartidas y uso social, lo que nos permite transformar pensamientos en mensajes que otros pueden comprender.

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¿Cómo funciona el lenguaje? Síntesis: El lenguaje no es solo palabras, sino una forma de construir realidad compartida. Funciona como un mapa que guía la comunicación, puede generar malentendidos si no se usa con cuidado, y también puede ser una herramienta poderosa para resolver conflictos, crear vínculos y transformar las experiencias.

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¿Cómo funciona el lenguaje? Síntesis: El lenguaje no es solo palabras, sino una forma de construir realidad compartida. Funciona como un mapa que guía la comunicación, puede generar malentendidos si no se usa con cuidado, y también puede ser una herramienta poderosa para resolver conflictos, crear vínculos y transformar las experiencias.

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El lenguaje es, ante todo, una herramienta de comunicación. Nos permite expresar pensamientos, sentimientos y experiencias, pero también organiza la forma en que percibimos y entendemos el mundo. No solo transmite información: también influye en cómo la interpretamos y en cómo nos vinculamos con los demás

1. El lenguaje como filtro de la realidad

Cada persona vive el mundo de manera única. Las palabras no tienen un significado fijo en sí mismas, sino que adquieren sentido por las asociaciones con nuestras experiencias y cultura. Así, el lenguaje actúa como un filtro poderoso: nos facilita pensar de ciertas formas y nos dificulta hacerlo de otras

2. El mapa no es el territorio

Un principio clave de la Programación Neurolingüística (PNL) señala que nuestro “mapa mental” no es la realidad, sino solo una representación de ella. Nos comunicamos con los demás a partir de ese mapa, no de la realidad en sí. Por eso, lo que para una persona es “bueno” o “malo” depende de su contexto y su interpretación

3. Pautas y niveles de la comunicación

No es posible no comunicarse: incluso el silencio o los gestos transmiten un mensaje.

Una buena comunicación requiere un objetivo claro, observar evidencias sensoriales (gestos, reacciones, tono) y usar distintos recursos (palabras, ejemplos, lenguaje corporal).

Existen distintos niveles de comunicación: desde hablar de cosas superficiales hasta compartir sentimientos profundos. Los niveles más altos son los que generan verdadero vínculo

4. Problemas y artilugios del lenguaje

El lenguaje puede generar malentendidos cuando usamos:

Generalizaciones (“nadie me entiende”).

Sustantivos o verbos no especificados (“ellos son agresivos”, “esto se solucionará”).

Comparaciones sin referente (“esto es lo mejor”).

Para resolverlos, lo más útil es preguntar con precisión: ¿Quién? ¿Cómo? ¿Mejor que qué?

5. El reencuadre como solución

Un recurso valioso es el reencuadre: cambiar la perspectiva de una situación para verla de manera más útil o positiva. Por ejemplo, un despido puede ser visto como una desgracia o como una oportunidad para emprender

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El lenguaje es el motor invisible que conecta personas, procesos y cultura dentro de las empresas. Si damos un mal uso del lenguaje, este podría perder fuerza en cuanto a estrategias, identidad y relaciones corporativas. El lenguaje en las empresas es la herramienta que permite coordinar tareas diarias, transmitir valores y construir confianza dentro de cada equipo de trabajo. Su importancia radica en que esto asegura claridad, evita malentendidos, motiva a los equipos y proyecta una buena imagen a sus clientes internos y externos.

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Me impacto escuchar a los otros, no significa de hablar solamente.

Y la legitimización, es poderosa, realmente que tanto me interesa lo que me están comunicando.

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El lenguaje es un sistema de signos y símbolos que permite a los seres humanos comunicarse, expresar ideas, emociones y pensamientos, así como transmitir conocimientos y construir significados compartidos. No se limita a lo hablado o escrito, sino que incluye gestos, imágenes y otros códigos que facilitan la interacción. Además de ser un medio de comunicación, el lenguaje es también una herramienta cultural y social, ya que moldea la forma en que percibimos el mundo y nos relacionamos con los demás

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El lenguaje funciona como una herramienta en la comunicacion de ideas, en la transmision de un mensaje desde el emisor al receptor pero sin pasar por la comprension se puede tergiversar todo lo dicho. Es importante reconocer que el lenguaje es clave para saber como decir las cosas ya que muchos elementos como tono, lenguaje corporal, volumen de la voz pueden enviar un mensaje totalmente erroneo del que queremos enviar. Sin esta herramienta del lenguaje simplemente la comunicacion no existe.

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El lenguaje son pa con un sig, como sera humanos estamos tra de tran una i y que nu inte pueda comore. La complej comien cuando nues men fie inter de otra man o de forma inco Por eso creo que lo mas impor es acri nue sen crearivo y flexible no solo para comunicar sino para recibir ons de forma o ObjeA Que nos permita lograr ina com acert

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El lenguaje es la herramienta que utilizamos para comprender, conectar y resolver problemas. Nos permite expresar ideas, aclarar necesidades y construir entendimiento mutuo. Cuando se usa de manera efectiva, el lenguaje nos ayuda a identificar desafíos, compartir perspectivas y avanzar hacia soluciones prácticas.

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¿Cómo funciona el lenguaje? - Susana Salazar

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¿Cómo funciona el lenguaje? - Susana Salazar

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El lenguaje no solo transmite ideas, sino que también puede manipular o esconder información si no se usan palabras claras y si la manera de comunicarnos no es la adecuada. Por lo que, lo que decimos puede sonar claro, pero si no somos específicos, el mensaje puede perder fuerza o prestarse a malentendidos, por ello antes de comunicarnos tenemos que tener claro el objetivo de la comunicación así como saber a quién se lo estamos comunicando, para porder adaptar y moldear el manesaje para que lo que queremos decir o comunicar sea claro y bien recibido.

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¿CÓMO FUNCIONA EL LENGUAJE? | HOLMEIDER VALENCIA

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¿CÓMO FUNCIONA EL LENGUAJE? | HOLMEIDER VALENCIA

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Estos parámetros son los que se debería tener en cuenta para tener una excelente comunicación basadas en el buen lenguaje:

1. Escucha activa y empática:

Primero, me aseguraría de entender no solo las palabras del otro, sino sus emociones y necesidades subyacentes. Por ejemplo, en un conflicto laboral, repito con mis propias palabras lo que escuché para validar su perspectiva antes de responder.

2. Claridad y asertividad:

Usaría un lenguaje directo pero respetuoso. En vez de decir ‘Tal vez podrías reconsiderar’, digo ‘Propongo que ajustemos este punto porque…’, así evito ambigüedades que generen malentendidos.

3. Adaptabilidad al contexto:

Si detecto que la otra persona prefiere datos duros, estructuro mis argumentos con cifras. Si valora lo emocional, conecto con valores compartidos como ambos queremos un ambiente de trabajo positivo.

4. Gestión de no verbales:

Mantendría contacto visual y postura abierta para transmitir confianza. En una negociación tensa, modero mi tono de voz para no escalar el conflicto.

Mi objetivo es crear puentes, no barreras. Cada interacción es una oportunidad para alinear intereses y resolver conflictos con resultados sostenibles.

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El funcionamiento del lenguaje se refiere al conjunto de procesos mentales, fisiológicos y sociales que permiten a los seres humanos comunicarse mediante palabras, sonidos, gestos o símbolos escritos.

Importante, manejar la técnica de la pregunta, ya que esto nos permitirá identificar los carácter y personalidad de la persona con la que estoy dialogando.

También es importante analizar el lenguaje corporal, para ir determinando la probabilidad de llegar a formar el vínculo.

Esto nos permitirá ir adaptando la estrategia comunicacional con el cliente.

Es una estrategia que se debe ir culminar paralelamente a la conversación, según la experiencia que el líder posee.

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Uso de palabras que generalizan asuntos.

Uso de ambiguedad en las referencias.

Demasiados detalles al momento de comunicar.

Falta de criterios objetivos.

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Como funciona el lenguaje. Nataly Prieto

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Como funciona el lenguaje. Nataly Prieto

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El lenguaje es un sistema de comunicación que utiliza palabras, sonidos, símbolos o gestos para poder transmitir las ideas y pensamientos, logrando de esta manera relacionarnos los unos con los otros y crear conexiones para lograr algún objetivo. Por lo anterior, es importante que toda persona aprenda como utilizar el lenguaje con el fin de poder transmitir lo que realmente quiere decir y conseguir los objetivos planteados. Esto quiere decir que se debe aprender a modular su tono de voz, utilizar los sustantivos que son, revisar el lenguaje corporal, revisar pautas de comportamiento, ser sinceros y coherentes

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El lenguaje funciona como una herramienta poderosa que no solo nos permite comunicarnos, sino también construir realidades, influir en nuestro entorno y conectar emocionalmente con los demás. A través de las palabras, damos forma a nuestras ideas, creencias, decisiones y relaciones. En mi experiencia profesional, he comprobado que la forma en la que hablamos influye directamente en el clima laboral y en la efectividad de los equipos. Un lenguaje claro, respetuoso y consciente tiene el poder de inspirar, resolver conflictos, generar confianza y abrir espacios de colaboración. Por eso, liderar también implica cuidar el lenguaje que usamos: no solo lo que decimos, sino cómo lo decimos. Comprender el funcionamiento del lenguaje es clave para transformar no solo nuestras conversaciones, sino también nuestros resultados.

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La comunicacion resulta retador cuando platicamos con los otros al tener diferentes mapas mentales, segun edad, género, cultura, pais, etc. El establecimiento del rapport es esencial cuando queremos comunicarnos con personas que difieren de nuestros paradigamas. Por lo tanto necesitamos adaptarnos a la situacion, dejando de lado el pensamiento e inconciente colectivo que nos rodea, logrando un dialogo empático y con resultados precisos segun el objetivo planteado antes incluso de esa interacción

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Para lograr una buena comunicación y lograr los objetivos de negociación, se necesita conocer al otro, poner especial atención a su lenguaje corporal, a lo que dice, para de esta manera generar empatía, la cual, facilitará mucho para lograr los objetivos y poder lograr comunicarnos asertivamente con el otro.

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El lenguaje es la forma en la que se va a comunicar los encargados de una conversación en general, de tal manera en la que se utilicen las herramientas necesarias para que la comunicación se de de manera efectiva.

A través de ella se pueden lograr grandes compromisos, de tal forma que es una herramienta muy importante para lograr nuevas ventas

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Considero que lenguaje funciona como una herramienta integral para construir realidad y generar impacto en los demás. Como bien lo vimos, no solo nos comunicamos con palabras, sino también con silencios, gestos y actitudes. Cada persona interpreta el lenguaje según su mapa mental y su forma de ver el mundo, entonces para comunicarnos de forma efectiva debemos adaptar nuestro mensaje para generar conexión con el otro. La coherencia entre (tono, lenguaje corporal, emociones es fundamental para generar confianza y entendimiento. Finalmente, el lenguaje no solo transmite información, también influye en la percepción, en las emociones y en las decisiones del otro.

Valentina Meriño - GSS

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El lenguaje es una función superior que desarrolla los procesos de simbolización relativos a la codificación y decodificación. La producción del lenguaje consiste en la materialización de signos (sonoros o escritos) que simbolizan objetos, ideas, etc,. de acuerdo con una convención propia de una comunidad lingüística.

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Como Funciona el Lenguaje Organizacional

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Como Funciona el Lenguaje Organizacional

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Coordinando acciones y moldeando la cultura de la empresa:

Al facilitar la comunicación interna y externa.

Definir roles, tareas y responsabilidades.

Estableciendo protocolos y normas de interacción.

Generar sentido de pertenencia a través de narrativas compartidas.

Facilitando la negociación y la gestión del cambio.

Influyendo en el liderazgo y la persuasión.

Modificando la forma en que se documentan y ejecutan procesos.

Impactando la comunicación con clientes y stakeholders.

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El lenguaje es la forma como expresamos pensamientos y emociones, bien sea orales o escritos. El lenguaje nos permite establecer conexiones y relacionarnos con otros; resolver conflictos y mejorar el vinculo con otros. También nos permite ser claros, no generar ambigüedad y evitar vacíos que se puedan prestar para ser llenados con paradigmas. El lenguaje nos dicta parámetros, nos guía a basarnos en hechos en una negociación y a preguntar para neutralizar conflictos.

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El Lenguaje en la práctica organizacional

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El Lenguaje en la práctica organizacional

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El lenguaje y la comunicación son pilares fundamentales en las organizaciones, ya que permiten coordinar esfuerzos, transmitir ideas y construir relaciones. Más que simples herramientas, son el vehículo para alinear objetivos y resolver conflictos, creando entornos de colaboración efectiva. Una comunicación clara fomenta confianza, mientras que la ambigüedad puede generar malentendidos y desacuerdos.

En este contexto, escuchar es tan importante como hablar, ya que una organización que aprende a entenderse desde dentro fortalece su identidad y propósito. Al final, el éxito organizacional no solo depende de lo que se dice, sino de cómo se dice y se comprende.

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El lenguaje no solo transmite ideas, sino que también influye en cómo transmitimos lo que queremos que el receptor comprenda o asimile.

En una negociación no debemos basarnos en juicios u opiniones, si no en los hechos.

Las generalizaciones son comunes en el lenguaje y pueden distorsionar la comunicación. Es importante preguntar por detalles específicos para entender mejor lo que realmente se quiere decir.

El lenguaje debe ser preciso y esclarecedor para asegurar una comunicación efectiva.

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El lenguaje en la comunicación interpersonal funciona como una herramienta fundamental para transmitir ideas, emociones, intenciones y generar conexiones entre las personas. Este no se limita únicamente a las palabras que usamos, sino que incluye elementos verbales, no verbales y paraverbales.

Es importante entender en la comunicación, lo que decimos, cómo lo decimos y lo que mostramos

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En la organización un punto fundamental es la comunicación. Como bien lo indican uno tiene que poder construir esa empatia con los demas para poder hacer llegar un mensaje y en consecuencia lograr un objetivo

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La comunicación es el proceso mediante el cual las personas intercambian información, ideas, emociones o pensamientos. Es un elemento esencial para las relaciones humanas y se puede realizar de manera verbal, no verbal, escrita o visual. Dentro de este proceso, el uso adecuado del lenguaje juega un papel crucial para garantizar que el mensaje se transmita de manera clara, efectiva y respetuosa.

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No solo transmite ideas, sino que también influye en cómo entendemos y resolvemos conflictos. Comprender el punto de vista del otro es fundamental, y una herramienta clave para lograrlo es hacer preguntas que aclaren detalles y eviten malentendidos. En una negociación, cuestionar términos vagos o ambiguos ayuda a evitar interpretaciones erróneas.

Las generalizaciones son comunes en el lenguaje y pueden distorsionar la comunicación. Expresiones como "siempre" o "nunca" pueden crear falsos universales y generar confusión. Es importante preguntar por detalles específicos para entender mejor lo que realmente se quiere decir.

Además, las comparaciones imprecisas y los juicios ambiguos dificultan la comunicación. Preguntar quién hace el juicio y con qué criterios ayuda a clarificar el mensaje y evitar malinterpretaciones. En resumen, el lenguaje debe ser preciso y aclarado constantemente para asegurar una comunicación efectiva.

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Husain Abdallah - Importancia de la Comunicacion 

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Husain Abdallah - Importancia de la Comunicacion 

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La comunicación y el uso adecuado del lenguaje son herramientas clave para resolver conflictos, especialmente en el rol de un líder. Saber elegir las palabras correctas y el momento adecuado para expresarlas permite mitigar confusiones y aliviar tensiones en situaciones críticas. Sin embargo, también es esencial que los receptores del mensaje tengan la disposición mental y emocional para asumir su rol en la situación, contribuyendo así a una solución efectiva. La empatía, la claridad y la reciprocidad son fundamentales para que el diálogo sea constructivo y alcance su propósito.

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Como funciona el Lenguaje, como resolver problemas

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Como funciona el Lenguaje, como resolver problemas

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Antes de una reunión o conflicto que se vaya a pasar. Es bueno tener una aclaración de ideas que permita fluir con el mensaje. En otras palabras prepararse para esa ocasión. De igual manera muchas veces es bueno empezar con objetivos claros y no desviarse del tema ya que puede que nunca resuelva eso el problema.

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Se dice que la mayoría de conflictos se deben mas al tono de voz usado que al mensaje

Eso me lleva a la reflexion de la importancia de saber comunicarnos y transmitir un mensaje en un mundo tan digitalizado y apresurado

Donde mucho reaccionan con stickers o emoticones y cada vez menos con palabras

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Es tan importante ya que muchas veces asumismos situaciones y no tomamos las cosas personal y esto cambia toda la situacion, la importancia de no asumnir y aprender los lenguajes . esto nos va ayudar tanto en lo personal como en lo profesional

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Involucra el uso de terminología, tono, y estilo específicos que reflejan la cultura, valores y objetivos de la empresa.

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El lenguaje definitivamente que es sumamente importante para el buen desarrollo de las organizaciones y una parte esencial para el trabajo en equipo. Debemos eliminar los juicios y aprender a escuchar un poco más y a la vez el saber expresarnos con las personas.

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el lenguaje deben de estar alineados tanto con tono de voz y el lenguaje corporal para evitarnos contradicciones y malos entendidos , agregandole empatia ya que esto implica enteder las emociones y la perspectiva de quien recibe nuestro mensaje

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el lenguaje deben de estar alineados tanto con tono de voz y el lenguaje corporal para evitarnos contradicciones y malos entendidos , agregandole empatia ya que esto implica enteder las emociones y la perspectiva de quien recibe nuestro mensaje

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Como bien lo dice una de las premisas de la comunicación "No es posible no comunicarse" Todo lo que decimos y hacemos comunica, es por ello que debemos tener muy presente la forma en que y con quien nos comunicamos, así como lo que decimos y las expresiones que hacemos al mpmento de transmitr el mensaje ....

El estar en presencia plena y en escucha activa hace la diferencia.

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El lenguaje esta en un proceso constante de cambio influenciado a su vez por un sin numero de factores propiamente identitarios ademas del contexto global... es una tarea sin fin estudiar sus aplicaciones herramientas y alcances.

Juan Carlos Fernandez

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La función principal del lenguaje humano es comunicar. La comunicación humana, sin embargo, opera de maneras distintas según el tipo de mensaje que queramos trasmitir o el tipo de comunicación que busquemos sostener con uno o varios interlocutores.

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La función principal del lenguaje humano es comunicar. La comunicación humana, sin embargo, opera de maneras distintas según el tipo de mensaje que queramos trasmitir o el tipo de comunicación que busquemos sostener con uno o varios interlocutores.

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Absolutamente todo es comunicación. Es una tarea para aprender más temprano que tarde. Nos será útil en todos los aspectos de nuestra vida.

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Hoy en día, las empresas grandes, medianas y pequeñas, para que funcionen deben tener un buen lenguaje, es decir, una buena comunicación y forma de expresarse.

La forma de expresar, su lenguaje corporal, facial, todo dice sobre esa persona, si no le gusta, si siente incomodidad, etc.

Y cada uno debe saber cómo mantener esos lenguajes que pueden ofender a otro.

Así mismo, todo esto se revuelve a través de la comunicación, escucha activa, empatía.

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El lenguaje en las organizaciones es importante porque todos somos diferentes, tenemos distintos paradigmas y distintos mapas mentales, historias, educación, cultura de país y distintas percepciones de la realidad.

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Es muy importante trabajar el tema del lenguaje ambiguo y las generalizaciones sobre todo a la hora de trabajar en negociaciones o resolucion de conflictos, ya que ahi se pueden emitir juicios de valor, verbos y sustantivos no especificados, entre otros vicios que dificultan alinear los mapas mentales de las personas que participan del proceso y de lograr el objetivo de la conversacion.

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En el mundo empresarial, el lenguaje y la comunicación son esenciales, dentro de puntos que me parecen fundamentales, me gustaría mencionar estos dos:

Claridad y Sencillez:

Usar un lenguaje claro y simple ayuda a evitar malentendidos

Es importante ser directo y específico, evitando jergas técnicas innecesarias que puedan confundir a algunos miembros del equipo.

Escucha Activa:

La buena comunicación no solo implica hablar bien, sino también saber escuchar.

Permite comprender mejor las necesidades y preocupaciones de los demás

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el lenguaje es el vector del pensamiento ,esta perspectiva sostiene que el lenguaje y el pensamiento están intrínsecamente vinculados y que nuestras experiencias y conceptos mentales están moldeados por las estructuras lingüísticas. La lingüística cognitiva explora cómo el lenguaje refleja y afecta la cognición, y viceversa.

Actualmente, la relación entre el lenguaje y el pensamiento es compleja y multifacética. La evidencia sugiere que el lenguaje puede influir en la forma en que pensamos y que, a su vez, nuestras experiencias y conceptos mentales pueden influir en cómo usamos y desarrollamos el lenguaje. La naturaleza exacta de esta relación sigue siendo un área activa de investigación en la psicología y la lingüística.