# data[].attributes.attachment_link.readable_text
À la recherche d'un métier au coeur de l'entreprise et de ces décisions ? Devenir Assistant Manager c'est être un véritable bras droit pour le dirigeant ! Quelles sont les missions de ce professionnel du support à l'action managériale ? Comment et pourquoi devenir assistant manager ?

Dans cette fiche métier :

Que fait un(e) Assistant(e) Manager ?

Vous vous demandez pourquoi devenir assistant manager ? Ce métier aux missions variées offre de large débouchés. Le rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec un dirigeant de l'entreprise pour l'aider à atteindre ses objectifs.

Véritable bras droit du manager et du directeur général, l'assistant manager a pour objectif de l'aider à réaliser ses missions. Il appuie le manager ou responsable dans ses tâches quotidiennes, en gérant notamment son agenda et en le déchargeant des obligations administratives. Il est le point de relais entre le manager et les différents interlocuteurs de ce dernier.

Les missions de l'Assistant(e) Manager

C'est un rôle qui requiert une grande polyvalence. L'assistant manager réalise principalement des tâches administratives et de secrétariat.

Ainsi, il doit notamment :

gérer le courrier et les e-mails (lecture par son manager, classement, archives...)

prendre les appels de son supérieur et lui délivrer les informations prioritaires,

gérer l'agenda et l'organisation des réunions du manager,

organiser les différents déplacements de son N+1,

préparer les dossiers de travail de son manager, les classer et les archiver,

réaliser des comptes-rendus de réunion.

Les compétences et qualités requises d'un(e) Assistant(e) Manager

Organisation et polyvalence

Un assistant de manager effectue de nombreuses tâches de secrétariat. Entre les coups de téléphone, les e-mails et le courrier, il doit être organisé et savoir trier les informations par ordre d'importance. Pour optimiser au mieux son travail, il doit savoir gérer plusieurs actions simultanément avec toujours autant d'efficacité.

Sens du relationnel et diplomatie

L'assistant de manager est en contact aussi bien avec les services de son entreprise qu'avec des personnes extérieures. Il doit savoir communiquer et posséder d'excellentes qualités relationnelles.

L'assistant de manager gère les journées, parfois chargées, de son directeur de service ou directeur général (DG). Réactif et discret, il doit être résistant et faire preuve d'autonomie pour soulager au mieux son manager. En outre, il se doit d'être toujours disponible pour lui et d'être en permanence à son écoute.

Polyglotte et à l'aise avec l'informatique

La maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères est un atout incontestable pour accéder à la profession d'assistant manager. Enfin, dans le cadre de son travail, il est confronté à l'outil informatique tout au long de la journée. Il est doit donc connaître les logiciels de bureautique et savoir rechercher une information rapidement.

Le salaire d'un(e) Assistant(e) Manager

Un(e) Assistant(e) de manager gagne en moyenne entre 1600 € et 2000 € par mois en France. Le salaire médian d'un(e) Assistant(e) de manager est de l'ordre de 1900 € par mois.

L'environnement de travail de l'Assistant(e) Manager

Dans quelles entreprises travaille-t-il ?

Comme il seconde le manager d'un pôle ou d'une entreprise, il peut travailler dans tout type de sociétés et de secteurs d'activités ! C'est pourquoi ce métier permet de belles opportunités professionnelles aux jeunes diplômés.

Secteur bancaire, PME, commerce, ressources humaines, communication, droit ... L'assistant manager est un professionnel polyvalent dont toute entreprise a besoin !

La carrière d'un(e) Assistant(e) manager

Lorsqu'il débute sa carrière, un assistant de manager trouve facilement un emploi. Surtout s'il est diplômé d'une formation reconnue comme le BTS SAM (ancien Assistant Manager) et qu'il y déjà fait ses premiers pas en entreprise durant son cursus. Il faut que son profil plaise aux recruteurs et corresponde à leurs attentes.

Après plusieurs années d'expérience, un assistant de manager acquiert de fortes compétences en management. Il se spécialise aussi dans un secteur ou domaine d'activité particulier comme le marketing ou la gestion.

Sa carrière peut alors évoluer vers des postes d'encadrement intermédiaires voire de direction tels que contrôleur de gestion, chef de produit, devenir responsable commercial ou encore directeur d'agence bancaire...

La formation pour devenir Assistant(e) manager

La formation requise pour devenir assistant manager est le BTS SAM qui s'appelait AM avant (Assistant Manager). Cette formation professionnalisante de niveau Bac +2 peut être effectuée en alternance au sein d'Ecole Sup'Paris.

Outre ses matières orientées vers la culture générale et d'entreprise, capitales pour exercer le métier d'assistant manager, ce diplôme vous forme :

aux ressources humaines

à l' optimisation de tâches administratives

à la gestion de projet et au management

Encore un autre point positif pour le BTS SAM ou Assistant Manager, vous pourrez être embauché directement à la suite de l'obtention de votre diplôme. En effet, non seulement vous serez formé à ce métier mais également vous serez opérationnel et déjà expérimenté grâce à votre alternance. C'est donc la formation idéale pour exercer le métier d'Assistant Manager !

Comment devenir Assistant(e) manager ?

# data[].attributes.attachment_link.title
Assistant(e) manager - Fiche métier : salaire, missions, formation

# data[].attributes.attachment_link.description
Devenir Assistant Manager, c'est être un véritable bras droit pour le dirigeant ! Comment et pourquoi devenir assistant manager ? Découvrez-le ici !

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Pôle Alternance et Apprentissage du Groupe IGS Lyon

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bras droit d'un responsable de direction, l'assistant de manager l'accompagne dans ses prises de décision et l'exécution de ses tâches au quotidien. Il évolue généralement dans les grandes entreprises, seul ou secondé par des secrétaires. Il s'occupe de diverses tâches sur le plan administratif et comptable, comme l'organisation de réunions ou encore la prise de rendez-vous. Profil polyvalent, l'assistant de manager joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Avec le Pôle Alternance et Apprentissage, découvrez le métier d'assistant de manager et les voies pour y accéder.

Les missions de l'assistant de manager

La tâche principale de l'assistant de manager est d'appuyer un cadre dirigeant dans la réalisation de ses tâches au quotidien. Il exécute différentes missions qui font appel à des compétences variées et liées essentiellement à l'administration et au secrétariat. Voici quelques missions très courantes au poste d'assistant de manager :

prendre en charge les appels téléphoniques entrants et sortants (sur le plan national et international) ;

gérer l'agenda et les déplacements de son manager ;

organiser des réunions et prises de rendez-vous ;

rédiger et diffuser les comptes-rendus des réunions ;

gérer et organiser les e-mails de son manager ;

mettre en forme les différents documents de l'entreprise ;

participer au processus de recrutement ;

accueillir et intégrer les nouvelles recrues...

Lorsque son manager est absent, son assistant est amené à le remplacer et, de ce fait, réalise des missions plus variées. Si vous exercez le métier d'assistant de manager, vous serez aussi amené à inscrire votre entreprise à des colloques, à rédiger des notes de frais, à passer des commandes de fournitures de bureau, etc. C'est un métier qui propose de vraies perspectives d'évolution.

Les compétences indispensables

Le métier d'assistant de manager nécessite aussi de nombreuses compétences techniques, notamment en lien avec l'assistanat, la planification et le relationnel. Parmi les compétences à maîtriser, on peut citer :

le management ;

le business ;

l'anglais et d'autres langues vivantes ;

la gestion de tâches administratives et comptables ;

la gestion de plannings et de secrétariat ;

la mise à jour de dossiers clients ;

la mise en place de collaborations et partenariats avec divers fournisseurs et prestataires ;

la maîtrise de l'outil informatique ;

des notions juridiques, de gestion et de bureautique ;

l'aisance en expression écrite et orale...

Les qualités à avoir

Etant donnée la quantité de tâches quotidiennes dans le métier d'assistant de manager, il faut un certain nombre de qualités personnelles pour réussir les missions qui vous seront confiées. La profession demande notamment :

de l'autonomie et une forte rigueur organisationnelle ;

le sens de l'organisation et de la responsabilité ;

la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ;

de la discrétion et de la réactivité ;

une grande disponibilité et du dynamisme...

Quelle formation pour devenir assistant de manager ?

Pour devenir assistant de manager, il est nécessaire d'avoir au minimum un diplôme de niveau Bac+2 en management, en sachant que plus vous pousserez vos études, plus vous aurez accès à des responsabilités. De même, un niveau d'études plus élevé vous permet d'évoluer plus vite une fois en poste. Une grande carrière dans le management commence souvent par un poste d'assistant. Il est donc très intéressant pour votre carrière de continuer vos études jusqu'au Bac+5 si possible.

Le Pôle Alternance et Apprentissage, en tant que centre de formation en alternance au sein du Groupe IGS, propose des formations professionnalisantes pour tous les niveaux. Pour exercer le métier d'assistant de manager, plusieurs cursus s'offrent à vous.

Le salaire de l'assistant de manager

Le salaire de l'assistant de manager varie, en général, entre 1 500 € et 2 000 € brut par mois pour un débutant. Un professionnel avec 5 ans d'expérience peut espérer toucher entre 2 300 € et 2 500 € brut par mois. Bien entendu, ces montants peuvent varier en fonction de votre niveau d'expérience et de la taille de votre entreprise.

# data[].attributes.attachment_link.title
Fiche métier d'assistant de manager | Pôle Alternance et Apprentissage du Groupe IGS Lyon

# data[].attributes.attachment_link.description
Le métier d'assistant de manager vous intéresse ? Voici tout ce qu'il faut savoir sur ce poste passionnant !

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Accompagne un ou plusieurs managers (direction générale, directeur, etc.) pour optimiser la gestion de leur entreprise (planification, organisation de voyages, communication, préparation de réunions, accueil, etc.). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.

Il peut prendre le contrôle total des dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi des relances clients, gestion du personnel administratif ...) ou d'événements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...).

Il peut coordonner une équipe.

# data[].attributes.attachment_link.title
ESAGE - Fiche métier : Assistant Manager

# data[].attributes.attachment_link.description
L'Assistant Manager est un spécialiste qui soutient un cadre supérieur auquel il relève directement dans la réalisation de divers objectifs.

# data[].attributes.headline
1-Les différentes appellations de ce métier.

# data[].attributes.subject
1-Les différentes appellations de ce métier.

# data[].attributes.headline
2-Les missions, les activités pouvant être confiées

# data[].attributes.subject
2-Les missions, les activités pouvant être confiées

# data[].attributes.body
vidéo cours atelier 1