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NIVEL UNIESTRUCTURAL Y MULTIESTRUCTURAL DE FINANZAS OPERATIVAS

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NIVEL UNIESTRUCTURAL Y MULTIESTRUCTURAL DE FINANZAS OPERATIVAS

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FINANZAS OPERATIVAS
Hacen referencia a las operaciones corrientes de las empresas y a la financiación a corto plazo. Las finanzas operativas tienen que ver con la decisión, administración y procuración del recurso financiero en la operación diaria de la empresa .

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NIVEL UNIESTRUCTURAL Y MULTIESTRUCTURAL DEL MARKETING

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NIVEL UNIESTRUCTURAL Y MULTIESTRUCTURAL DEL MARKETING

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MARKETING
El marketing, mercadotecnia, mercadeo o mercadología es el conjunto de actividades y procesos destinados a crear y comunicar valor de marca, identificando y satisfaciendo las necesidades y deseos de los consumidores

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NIVEL UNIESTRUCTURAL Y MULTIESTRUCTURAL DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD

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NIVEL UNIESTRUCTURAL Y MULTIESTRUCTURAL DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD

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GESTIÓN DE LA CALIDAD
La gestión de la calidad es un conjunto de acciones y herramientas que tienen como objetivo evitar posibles errores o desviaciones en el proceso de producción y en los productos o servicios obtenidos a través de él.

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NIVEL UNIESTRUCTURAL Y MULTIESTRUCTURAL DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

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NIVEL UNIESTRUCTURAL Y MULTIESTRUCTURAL DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
La gestión del conocimiento se define ampliamente como un conjunto de actividades y procesos que fortalecen el intercambio de información y experticia dentro de una organización o grupo de profesionales, con el fin de mejorar el rendimiento de la organización o los resultados de un proyecto. A lo largo de tiempo, esta acumulación de experiencias y aprendizajes sirve para construir una base de conocimiento compartido con el potencial de facilitar la ejecución del trabajo y acelerar la innovación.

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NIVEL UNIESTRUCTURAL Y MULTIESTRUCTURAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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NIVEL UNIESTRUCTURAL Y MULTIESTRUCTURAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad. El objetivo principal de la responsabilidad social empresarial es que el impacto positivo que causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y sostenibilidad para las empresas. Así, ser responsable socialmente generará automáticamente más productividad, puesto que una mejora en las condiciones para los trabajadores optimizará también su eficacia.

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Zumba  y  Figueroa  (2021). Prácticum  4.1  Trabajo  de Integración  Curricular  /  Examen Complexivo. Opción: Examen Complexivo –Guía didáctica-.  Ediloja Cía.  Ltda.

J, Figueroa (2022). Prácticum 4.1 Trabajo de Integración Curricular / Examen Complexivo.  Opción:  Examen Complexivo  –Plan  docente  de  la  asignatura-. Ediloja Cía.  Ltda.

Andrade y Landacay (2022). Marketing -guía didáctica-. Ediloja Cia. Ltda.

Cueva (2020). Finanzas operativas -guía didáctica-. Ediloja Cía.. Ltda.

Andrade (2020). Gestion de la calidad -guía didáctica-. Ediloja Cía. Ltda.

Santos (2020) Gestión del conocimiento -guía didáctica-. Ediloja Cía. Ltda.

Valdiviezo (2020). Responsabilidad social empresarial -guía didáctica-. Ediloja Cía. Ltda.