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Ibagué se encuentra en el tercer puesto de las cuidades con alta índice desempleo

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Quindío y Cúcuta también son unas ciudades con una tasa desempleo alta, Quindío tiene unos ingreso y desarrollo económico diferente a Ibagué, este caso se podría comparar con Cúcuta, una ciudad fronteriza y sufre crisis en las fronteras situación que no vive Ibagué, se puede determinar que es por la débil estructura productiva de la ciudad, se tiene un círculo Vicio en ingreso, consumo, poca demanda y así misma disminución en la demanda laboral.

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El tener una estructura débil en la económica, permite que la demanda laboral disminuya y así mismo los salarios son bajos o en algunos casos trabajos informales donde solo se le paga por día laborados y con largas horas de trabajo, algunos ciudadanos se ven obligados aceptar porque tienen compromiso familiar, económicos  y supervivencia, también se evidencia muchos emprendimiento en la ciudad pues algunos prefieren dedicar tiempo a sus productos pudiendo generar más ingresos que ser un empleo formal o informal.

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Básicamente es aumentar la productividad en la ciudad o producción rural generando grande empresa ya que actualmente se tiene microempresa, y poco medianos siendo así poco los vinculados al sector de manufactura explicando la baja calidad de empleo, remuneración.

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¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar en la alta tasa desempleo en Ibagué?

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¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar en la alta tasa desempleo en Ibagué?

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Se puede implementar mecanismos legales, políticas públicas que garantice el derecho al trabajo y condiciones laborales dignas. Algunos mecanismos podrían ser:

1.      Constitucionales:

1.1 Tutela: protección derechos fundamentales, si el desempleo masivo vulnera los derechos de igualdad.

1.2 Acción popular: protege los derechos colectivos, como los económicos, sociales y culturales

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2. Iniciativa legislativa y normativas

2.1 Planes y políticas de empleo público: gobierno departamental o nacional podría establecer empleo publico con incentivos para la creación de puesto de trabajo.

2.2 Incentivos Fiscales para empleados: generar leyes que otorguen beneficios fiscales a empresa que generen empleo.

2.3 Fomente a emprendimiento y economía solidaria: apoyar a los trabajadores que creen pequeñas empresas y acompañar mediante acceso financiero, capacitaciones y apoyo logístico.

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encuenta de formales e informales ibague 

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3. Programas sociales de capacitación y reconversiones laborales:

3.1 Acceso a la educación y formación laboral: implementar programas de capacitación en competencia digitales, oficios o sectores con mayor demanda.

4. Protección del derecho al trabajador digno:

4.1 Fortalecimiento de la inspección laboral: lograr que todos los trabajadores encuentren empleo garantizando los derechos laborales, salario justo, seguridad social, condiciones seguras, siendo la superintendencia y otras entidades de realizar la vigilancia de aquellas condiciones.

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Reyes, J. E. (s. f.). Una ruta para solucionar el problema del desempleo en Ibagué. El Nuevo Día. https://www.elnuevodia.com.co/nuevodia/opinion/columnistas/jaime-eduardo-reyes/505039-una-ruta-para-solucionar-el-problema-del-desempleo