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El desempleo: Hace referencia cuando una persona que esta en edad y condiciones de trabajar no encuentra un empleo remunerado, lo cual afectar de manera significativa la vida económica de los individuos, de las familias y posteriormente bajan sus ingresos.

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El desempleo puede ser causado por varios factores que afectan la vida de los individuos. unos de los factores que están presentes en la problemática del desempleo son:

salario mínimo.

crisis económica.

cambios tecnológicos y los desajustes entre la oferta y demanda laboral.

causas sociales y demográficas.

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El desempleo tiene múltiples consecuencias que afecta de manera significativa a los individuos, de manera

1. Económica: disminución de la producción económica, aumento de los gastos públicos y perdida de ingresos.

2. Social: aumento de la pobreza y desigualdad, exclusión social e incremento de la delincuencia.

3. Psicológicas y de salud: problemas de salud física, afectos en la salud mental, estrés y ansiedad.

4. Laboral y profesional: perdida de habilidades, conocimiento y condiciones laborales precarias.

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Medidas que pueden tomas para prevenir el desempleo

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Medidas que pueden tomas para prevenir el desempleo

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El desempleo se puede prevenir de tal manera:

1. fomentar el emprendimiento y empresarialismo.

2. integrar zonas rurales a tecnologías

3. mejorar las condiciones de competitividad del pías.

4. Crear una estrategia nacional para mejorar competencias de personas desempleadas.

5. programación de formación y capacitación laboral.

6. inclusión laboral de personas con disparidad.

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¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicarse en el desempleo?

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¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicarse en el desempleo?

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seguro de desempleo: El seguro de desempleo ajusta el sistema financiero de los trabajadores temporalmente, esto les ayuda para aquellos trabajadores que han perdido su trabajo de manera involuntaria. el seguro de desempleo busca satisfacer las necesidades básicas de los trabajadores mientras logren conseguir un nuevo empleo.

Indemnización por despido: Las leyes laborales disponen que, en casos de despidos sin alguna justificación, el empleador tiene la obligación de indemnizar al trabajador con una compensación económica, que incluya pagos por daños del servicio, los salarios no pagados entre otras compensaciones.

Acceso a servicios de reubicación laboral: Los sistemas de protección de desempleo abarcan servicios para ayudar a los trabajadores a conseguir un nuevo empleo, que pueda incluir capacitaciones, servicios de intermediación laboral y programas de reconversión profesional.

Prestaciones por cese de actividades: En estos casos, los trabajadores independientes tienen el derecho de realizar prestaciones especificas si deben cesa su actividad. sin embargo estas prestaciones funcionan como el seguro de desempleo, con la diferencia que esta se adapta a las características del trabajo independiente.

Acceso a servicios de salud y seguridad social: Este mecanismo les garantiza a los trabajadores seguir teniendo un servicio de salud y seguridad social durante el periodo de desempleo.

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Beneficios del Seguro de Desempleo (UIB) 101: Datos claves y Proceso de Apelación

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frase que expresan acciones ciudadanas que promueven los mecanismos de protección de derecho 

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frase que expresan acciones ciudadanas que promueven los mecanismos de protección de derecho 

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"impulsamos la participación en consultas ciudadanas para indicar en la creación de leyes que protejan nuestros derechos"

"Realizamos auditorías ciudadanas para evaluar el cumplimiento de las políticas de protección de derechos."

"nos movilizamos pacíficamente para elegir el respeto y la garantía de nuestros derechos"