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Ética y responsabilidad social como propuesta de valor de las empresas

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Ética y responsabilidad social como propuesta de valor de las empresas

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Integrar la ética y la responsabilidad social en las empresas no solo mejora su reputación, sino que también impulsa la innovación sostenible. Un ejemplo es Samsung, que ha reducido el uso de colores en sus cajas de televisores, minimizando su impacto ambiental. Esto fomenta la lealtad de los consumidores y mejora la imagen corporativa. Este enfoque ético y responsable puede ser un motor de innovación, ayudando a las empresas a diferenciarse en el mercado y contribuir positivamente al bienestar social y ambiental.

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Ética y responsabilidad social como propuesta de valor de las empresas

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Importancia de la Ética en la toma de decisiones 

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Importancia de la Ética en la toma de decisiones 

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Es la base, dirección y control para considerar la mejor opción en cuanto a situaciones que generen un alto impacto a considerar ya sea dentro de una organización, sociedad o de forma individual sin dejar de considerar nuestros valores, principios morales, considerando las consecuencias de esta en beneficio para todos. Es importante considerar que aun presentamos miedo al uso de tecnología para la toma de decisiones a través de la inteligencia artificial, por que no se tiene alguna regulación en consideración al uso de esta.

(Módulo 5) - Tema 1 - Conceptos e importancia de la ética en la toma de decisio(youtube.com)

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Empresas con Responsabilidad Social marcan tendencia

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Empresas con Responsabilidad Social marcan tendencia

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El tema "Empresas con Responsabilidad Social marcan tendencia" aborda la creciente importancia de que las empresas no solo busquen obtener beneficios económicos, sino que también asuman un compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Este enfoque implica que las compañías consideren el impacto de sus operaciones en diversas partes interesadas, como empleados, clientes, comunidades locales y el entorno natural.

Elegí este tema porque creo firmemente en el poder transformador de las empresas que operan con responsabilidad social. En un mundo donde los desafíos sociales y ambientales son cada vez más evidentes, es fundamental que las empresas desempeñen un papel activo en la búsqueda de soluciones sostenibles.

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FOMENTO DE LA ÉTICA EMPRESARIAL ENTRE LOS COLABORADORES

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FOMENTO DE LA ÉTICA EMPRESARIAL ENTRE LOS COLABORADORES

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La ética empresarial, fundamental para el desarrollo de las organizaciones, va más allá del cumplimiento de normativas; implica principios morales que guían las acciones. El Colegio Nacional de Licenciados en Administración establece estándares éticos a través del CELA, promoviendo un ambiente laboral justo. Sin embargo, cuestiones internas pueden llevar a comportamientos poco éticos entre colaboradores, como competencia desleal o búsqueda de beneficios personales. Los líderes deben fomentar una cultura de ética y colaboración, ofreciendo capacitación y estableciendo políticas claras. La actualización constante de códigos éticos es esencial para abordar nuevos dilemas. Promover valores éticos fortalece la unión, la confianza y contribuye al éxito de la empresa.

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Racionalidad Ética y racionalidad instrumental

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Los 2 tipos tipos de racionalidad con las que se toman las deciones

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Los 2 tipos tipos de racionalidad con las que se toman las deciones

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La racionalidad técnica o instrumental, da prioridad al uso de instrumentos para lograr los objetivos a como de lugar, sin importar las consecuencias de la decisión por ejemplo "El fin justifica los medios".

La racionalidad ética considera que las decisiones tienen consecuencias, toma en cuenta , el contexto, el ambiente que rodea a la decisión, que es lo que afecta, por lo que entran los valores de cada persona

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Fomento de la Ética empresarial entre los colaboradores

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Fomento de la Ética empresarial entre los colaboradores

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Fomento de la Ética empresarial entre los colaboradores

Siempre he pensado que fomentar la ética empresarial entre los colaboradores puede servir a las empresas de diversas maneras significativas ya que es un ganar-ganar para ambos, ya que por ejemplo, las empresas éticas tienden a ganar una mejor reputación y más confianza por parte de clientes, proveedores y la sociedad en general, lo cual puede traducirse en una mayor lealtad de los clientes y en una ventaja competitiva en el mercado, esto nos ayuda a promover la ética para ayudar a prevenir conductas inapropiadas, fraudes y otros comportamientos que pueden poner en riesgo la empresa, evitando así posibles sanciones legales, pérdidas financieras y daños a la imagen. Fomentar la transparencia y el respeto, contribuyendo a un ambiente laboral positivo ayudará a la mejora moral de los empleados, aumenta su satisfacción y reduce la rotación de personal.

Las prácticas éticas ayudan a construir una base sólida para la sostenibilidad a largo plazo, haciendo que las empresas sean más resilientes frente a crisis y cambios en el mercado. Además, promover la ética facilita y asegura que los empleados actúen conforme a las leyes y regulaciones, reduciendo el riesgo de multas y sanciones legales. Cómo vemos no solo protege y mejora la reputación de la empresa, sino que también contribuye a un entorno de trabajo más saludable, a una mejor toma de decisiones, y a la sostenibilidad y éxito a largo plazo de la organización. (Entrepreneur, 2024)

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EA-Fomento de la Ética empresarial entre los colaboradores-DOBR

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Importancia de la Ética en la toma de decisiones

El tema que elegí para la evidencia de aprendizaje es la Importancia de la ética en la toma de decisiones; este tema se me hace muy interesante ya que considero que les permite a los líderes discernir entre las acciones correctas e incorrectas, tenido una ética correcta serán capaces de tomar decisiones justas, honestas y orientadas al mejoramiento de las condiciones de la empresa

Las empresas deben considerar a la ética como un elemento que les permitirá sobrevivir a largo plazo, las empresas más exitosas y con una mejor imagen entre los clientes, proveedores y trabajadores son las que trabajan bajo criterios éticos bien definidos.

La ética es necesaria en la empresa porque forma parte de todas y cada una de las decisiones humanas. Las personas que participan en una empresa buscan resultados distintos y actúan por motivaciones variadas; por tanto, los directivos deben tener en cuenta varias dimensiones de sus acciones, que incluyen los beneficios materiales, pero también variables psicológicas, sociales y éticas.

La buena toma de decisiones permite vivir mejor. Nos otorga algo de control sobre nuestras vidas. De hecho, muchas de las frustraciones que sufrimos con nosotros mismos se deben a no poder usar la propia mente para entender el problema de decisión, y el coraje para actuar en consecuencia. Una mala decisión puede obligarnos a tomar otra mala decisión, como dijo Harry Truman: "Toda mala decisión que tomo va seguida de otra mala decisión".

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Incluir la ética en nuestras decisiones no solo nos evita problemas ahora, sino que también asegura un futuro más sostenible y exitoso, también están dejando un legado de responsabilidad y cuidado para los que vienen después. Ser ético, ¡es invertir en un futuro mejor!

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Según algunos autores, decían que estos puntos serian claves para lograr un correcto desarrollo de la ética profesional.

1. Transparentar un servicio profesional íntegro, objetivo, independiente y global.

2. Reunificación de criterio moral y valores éticos con responsabilidad sustentable.

3. Inspección y detección de amenazas a los principios y la consciencia profesional.

4. Uso elemental de soporte para que TEEE y TEEE.*

5. Norma e implementación de salvaguardas donde existan atentados a la honradez.

6. Fomento apropiado a CCRA** entre profesionales, normas, tecnologías y técnicas.

7. Asociación y difusión de sanas prácticas de conductas para los gremios y socios.

8. Reincorporar, actualizar, valorar y difundir la definición de conceptos y valores.

9. Aplicación práctica de normas y guías profesionales para salvaguardar las tareas.

10. Supletoriedad de realidades no contempladas en la regulación existente para dignificar la práctica profesional en caso de engaños y delitos disfrazados.

Según Frisancho (2008) existen dos asuntos claves que son la base del comportamiento moral en las personas: a) la capacidad de diferenciar moralidad de convención y, b) el anticiparse a las emociones que uno experimentará frente a un conflicto ético. En el primer caso, se trata de identificar y argumentar acerca de las razones por las que algo es considerado inmoral. Mientras que, en el segundo caso, se trataría de reconocer anticipadamente emociones producto de una transgresión moral y razonarlas. De modo que, si considero que no haría algo por vergüenza o culpa, dichas emociones podrían asociarse con: a) la posibilidad de recibir un castigo -algo externo- o b) una sensación de incoherencia personal -algo interno-, más allá de observadores.

Bibliografía:

Jose Miguel Zaldo. La importancia de la etica para solucionar nuestros problemas. https://es.linkedin.com/pulse/la-importancia-de-%C3%A9tica-para-solucionar-nuestros-problemas-zaldo

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Estudio de decisiones éticas en el caso “Tylenol de Johnson & Johnson”

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Este análisis no solo nos ayudará a entender cómo una gestión ética puede preservar la confianza del público, sino que también nos inspirará a aplicar estos principios en nuestras propias prácticas empresariales. Veremos cómo Johnson & Johnson manejó una crisis de seguridad pública cuando se descubrió que algunas cápsulas de Tylenol habían sido contaminadas con cianuro, resultando en la trágica muerte de siete personas. Analizaremos las acciones rápidas y decisivas que tomó la empresa para proteger a sus clientes. Las lecciones valiosas que este caso nos ofrece sobre la importancia de la ética en la toma de decisiones empresariales.

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Ética y Responsabilidad Social como Propuesta de Valor de las Empresas

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Ética y responsabilidad social como propuesta de valor de las empresas

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Ética y responsabilidad social como propuesta de valor de las empresas

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En este video exploro cómo la ética y la responsabilidad social se han convertido en pilares fundamentales para el éxito de las empresas en el mundo moderno. Adicional, presento un caso de éxito de la empresa Ben & Jerry's, que ha demostrado que un enfoque ético y responsable no solo mejora la reputación, sino que también asegura la sostenibilidad a largo plazo.

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Importancia de la Ética en los procesos administrativos

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Importancia de la Ética en los procesos administrativos

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La Ética como Motor de Innovación

Un aspecto menos discutido de la ética en los procesos administrativos es su papel como catalizador de la innovación. Las organizaciones que operan con altos estándares éticos están mejor posicionadas para desarrollar productos y servicios que no solo cumplen con las expectativas legales y del mercado, sino que también superan los estándares en términos de impacto social y ambiental. Por ejemplo, una empresa que se compromete éticamente a reducir su huella de carbono puede innovar en la creación de tecnologías verdes y sostenibles, posicionándose como líder en un mercado emergente. Esta innovación ética no solo diferencia a la empresa de sus competidores, sino que también atrae a consumidores conscientes y responsables, creando un ciclo virtuoso de mejora y sostenibilidad.

Esta perspectiva resalta cómo la ética no es solo una obligación moral o legal, sino también una estrategia clave para el desarrollo empresarial sostenible y la ventaja competitiva en el mercado global.

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Ética y responsabilidad social como propuesta de valor en las empresas

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Ética y responsabilidad social como propuesta de valor en las empresas

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Ética y responsabilidad social como propuesta de valor en las empresas

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La ética empresarial y la responsabilidad social son conceptos fundamentales en la actualidad del mundo empresarial contemporáneo. Y es que estas se centran en promover prácticas comerciales éticas y sostenibles que, además de ser efectivas para la organización, contribuyan a la mejora de la sociedad en general.

En la actualidad, existen múlitples empresas que buscan promover las buenas prácticas, como es el caso de Nestlé y la iniciativa de mejorar la calidad de vida de sus consumidores, así como de las comunidades más necesitadas. Mercado libre y el objetivo de mitigar el impacto ambiental que sus actividades generan en el ambiente, a través de su programa “Regenera América”. Así como, Mattel, la fábrica de juguetes, y el fomento del uso de materiales reciclados para la fabricación de sus productos, y empaques. Son sólo unas cuantas empresas que trabajan día con día en contribuir hacia con la sociedad en la cual se integran.

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Ética empresarial como detonador de éxito.

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Ética empresarial como detonador de éxito.

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Establece la confianza y la credibilidad necesarias para construir relaciones sólidas con clientes, empleados, inversores y la sociedad en general.

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Importancia de la Ética en la toma de decisiones

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Importancia de la Ética en la toma de decisiones

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En las organizaciones en todo momento se están tomando decisiones, asegurándose tomar las mejores opciones ya que pueden ser determinantes y cruciales para el futuro de la organización, el uso de la ética juega un papel crucial porque permite tomar decisiones justas y honestas encaminadas a corregir y mejorar las funciones de la empresa, se deben aplicar en todas las situaciones sin excepción.

La correcta aplicación de la ética moldea una imagen impecable, permite que los empleados puedan percibirla para apegarse e imitar conductas profesionales, además genera impactos importantes en clientes, socios y sociedad en general de ahí la importancia de que las organizaciones toquen a profundidad códigos de ética entendiendo que causa un impacto positivo en sus acciones de negocios en el día a día.

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Importancia de la Ética en la toma de decisiones

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Como aportacion adicional, considero que la Etica empresarial, es parte de las nuevas generaciones, pues aunque anteriormente ya las empresas contaban con un Codigo de Etica empresarial, actualmente se le ha dado mas auge, y junto con la Responsabilidad Social, ambas juegan un papel importante en el nuevo ADN empresaril. 

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LA ETICA EMPRESARIAL COMO DETONADOR DEL ÉXITO.

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LA ETICA EMPRESARIAL COMO DETONADOR DEL ÉXITO.