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Usar positivamente la palabra “Holcimizar”

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Hablar con Rommel para RT de Quimicos

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Armonizar las decisiones del negocio con las de cada P&L

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Armonizar las decisiones del negocio con las de cada P&L

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Ayudar y promover perder el miedo para ser ágiles

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Apoyar soluciones que generen desempeño superior sostenible

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Apoyar soluciones que generen desempeño superior sostenible

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Ofrecer el doble y pedir el doble

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1:1 con cada PL H de nuevos negoxiso

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Transmitir la visión de manera efectivas los equipos con los que colaboro para favorecer la integración y lograr los objetivos.

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Ser comunicador del ambition mindset

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Pensar en grande y ayudar a tu equipo a avanzar.

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Buena actividad !! Vamos con todo !!

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Soportar el negocio para que puedan mantener los “Diferenciadores” de las compañías adquiridas

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Ser referente en la gestión del cambio para inspirar y movilizar a las personas 

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Ser referente en la gestión del cambio para inspirar y movilizar a las personas 

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Construir el sí, escuchando, probando, aprendiendo e implementando una y otra y otra vez

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Promover discusiones abiertas y propositivas.

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Retar el status quo todos los días escuchar  acompañar equipo generando duplas de curiosidad + experiencia acelerar crecimiento compañía y personal 

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Retar el status quo todos los días escuchar  acompañar equipo generando duplas de curiosidad + experiencia acelerar crecimiento compañía y personal 

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Consolidar una Cultura de Mejoramiento Continuo a todo nivel organizacional, en donde cada desafío se tome como una oportunidad de crecimiento a nivel personal y de compañía.

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Apoyar al equipo de princing desarrollando casos de negocios, involucrando al equipo (1+1=11) y normalizando el uso de la inversión

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Incentivar la innovacion disruptiva y acelerar la experimentación

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Ser humildes para entender la cultura de quien compramos y poder aprender

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Continuar promoviendo las sinergias entre la gente joven y con experiencia de mi equipo, a través de incentivar la toma de riesgos y el acompañamiento buscando potencializar los resultados 

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Continuar promoviendo las sinergias entre la gente joven y con experiencia de mi equipo, a través de incentivar la toma de riesgos y el acompañamiento buscando potencializar los resultados 

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Hacerse cargo … hacer el trabajo (José Pepe Sánchez)

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Mayor involucramiento en los negocios para dar mejor soporte

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Mayor involucramiento en los negocios para dar mejor soporte

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Disagree and commit … discutir a muerte a puertas cerradas … una buena discusión interna … que todos digan lo que piensan (Leo Piccioli)

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Integrar los nuevos productos del portafolio de nuevas compañías

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Incrementar el EBIT de ESA, defendiendo la participación de mercado del cemento, incrementando su margen e incrementando las ventas de nuevas categorías (canasta)

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Reinventarme todos los días y motivar a mi equipo a dar siempre más y mejor para apoyar al negocio. 😎

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Reconocer el buen desempeño y utilizar los aprendizajes como fuente de mejora.

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Trabajar gestión del cambio

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Ser habilitador y protagonista para acelerar el desarrollo de OPS mientras consolidados nuestro core

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Asegurar la integración de los equipos comerciales y de marketing para definir y accionar una estrategia que maximice el topline e incremente el margen de la compañía.

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Promover el programa AGENTES DE CAMBIO en toda la región

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Mi compromiso con la transformación de RMX -RGM sin Limites

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Mi compromiso con la transformación de RMX -RGM sin Limites

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Además de esto vamos a trabajar como equipo en hacer 3 seguimiento en los próximos 6 meses para garantizar que algo pase

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Soluciones integrales

Acelerar la ejecución de los proyectos de compra productos químicos a Colombia

Maximizando valor para región

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Ser intencional en reconocer a otros actores y equipos construyendo activamente en la confianza y en los errores cómo activos para llegar ser súper equipos de alto desempeño.

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Adueñarnos de las sinergias y oportunidades que se pueden crear con los nuevos negocios

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Yo me comprometo a EJECUTAR con un enfoque práctico el concepto Soluciones integrales y capitalizar las sinergias de las M&A en México. 

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Yo me comprometo a EJECUTAR con un enfoque práctico el concepto Soluciones integrales y capitalizar las sinergias de las M&A en México. 

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Trabajar en sinergias logísticas para las MP de RMX

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Trabajar en sinergias logísticas para las MP de RMX

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Liderar al equipo a objetivos super ambiciones y con el hambre suficiente para ejecutar todos los desafíos que presenten oportunidades de generar negocios

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Integrarse a un equipo para crear algo nuevo !! nada va a ser igual a antes y necesitamos quebrar la inercia … GO UGLY … GO FAST !!

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Hacia un mejor entendimiento del poder diferenciador de las políticas de la compañía

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Acelerar la integración de los nuevos recursos y negocios de Holcim para generar una oferta completa a nuestros clientes, buscando incrementar nuestras ventas alcanzando un 20% de market share

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Ser un agente de cambio al interior de la compañía para motivar el uso de la data para la toma de decisiones.

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Ser un agente de cambio al interior de la compañía para motivar el uso de la data para la toma de decisiones.

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Desarrollo acelerado de Soluciones Integrales en Mexico

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Desarrollo acelerado de Soluciones Integrales en Mexico

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Creciendo la red Disensa

Trabajando en equipo Soluciones Integrales - Disensa - Indar - Pasa.

Plan de incremento de portafolio y ventas por cliente

Mejorando las herramientas de ventas para el equipo

Propuesta de valor alineada para los clientes

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Double digit is the new flat !!

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Romper la tradición y liderar el cambio !

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Romper la tradición y liderar el cambio !

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Asegurar que mi equipo comercial y operativo disponga de los recursos necesarios para incrementar nuestra participación en el gasto del cliente.

PMO

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Un valor presente en todas nuestras actividades, garantizando la salud y seguridad de todos nuestros empleados

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Introduccion Holcim Fuerte al mayor valor posible, 

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Introduccion Holcim Fuerte al mayor valor posible, 

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-Accion Inmediata: Analisis Micromercado Oriente,

-Accion 30 dias: Definiciòn estrategia.

-Accion 90 dias: Poner producto en el mercado.

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Comunicación activa al interior para satisfacer al cliente

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Probar, corregir, probar,...

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Nos pagan para elegir cuál riesgo correr … no para no correr riesgos (Leo Piccioli)

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Contribuir a cascadear la estrategia de sostenibilidad de Holcim y como cada uno de nosotros podemos Contribuir a ella

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Replicar mínimo un modelo por país de simbiosis industrial en términos de agua, para reducir en 10% el consumo de agua fresca.

Comprometidos a documentar el proceso para replicarlo.

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Me comprometo a Promover y Liderar la maximización del revenue a través de una mejora o crecimiento en el precio

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Desde mi posición mi compromiso es: analizar el negocio, buscar y proponer alternativas de financiación y de pago para RMX que les permita el logro de sus objetivos.

Marcelo Boban

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Nos comprometemos al desarrollo de las personas SIN LIMITES

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Compromiso: Movilizar y liderar junto con mi equipo comercial el identificar cuáles son las necesidades reales de nuestros clientes y que es eso que está dispuesto a pagar para maximizar la rentabilidad del negocio en Colombia

Acción inmediata: Concientizar al equipo comercial sobre la forma en la que estamos presentando nuestras ofertas y la manera en la que se identifican necesidades para incrementar nuestro revenue.

Acción a 30 días: Análisis de la tendencia de precios de acuerdo al tipo de cliente o segmento para hacer ajuste en aquellos clientes con oportunidad

Acción a 90 días: Hacer más visible dentro del equipo comercial los servicios complementarios ofrecidos a clientes y hacer visibles en la conversación con estos.

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Acelerar la integración de portafolio de los M&A en mi país simplificando los pasos para ganar lo más pronto posible!!

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Una visión sostenible completamente Holística . Somos responsables de todo lo que hacemos 

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Una visión sostenible completamente Holística . Somos responsables de todo lo que hacemos 

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M&A - Due dilligence people desde el momento cero 

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M&A - Due dilligence people desde el momento cero 

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foster and support the creation of a real “owner mindset”, in which everyone feels that they own the targets as well, instead of thinking that the M&A responsible is the only accountable for the success of the acquisition

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ASAP - Strengthen our portfolio by integrating y giving a relevant space to LATAM S&P. Also ensuring value creation and reinforcing our value offer around our clients

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Continuar promoviendo la Sostenibilidad como pieza fundamental en nuestro factor diferenciador 🌱

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Desarrollar de 2 a 3 sucesores en 12 meses!!!!

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Desafiar paradigmas constantemente

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Gran reunión de amigos

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Ser agente de cambio, replantearse el negocio, tomar riesgos y fomentar la mentalidad de venta dentro de mi equipo en cada una de las posiciones.

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Promover un propósito individual en mi equipo que ayude a construir un propósito colectivo