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Formación profesional integral

Formación complementaria

Gestión del empleo

Emprendimiento

Certificación de competencias

Bienestar al aprendiz

Atención a empresas

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Equipo 7 (Adrian Acevedo, Juan David Giraldo Arango, Martha Cecilia Ramos Alvarez)

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Equipo 7 (Adrian Acevedo, Juan David Giraldo Arango, Martha Cecilia Ramos Alvarez)

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¿Qué es y qué comprende el área?

Jóvenes en Acción es un programa del Gobierno Nacional, adscrito a Prosperidad Social, dirigido a jóvenes entre 14 y 28 años en condición de vulnerabilidad. En articulación con el SENA, apoya la permanencia y culminación de estudios técnicos y tecnológicos mediante transferencias monetarias condicionadas, las cuales se entregan cuando el aprendiz cumple con los compromisos académicos establecidos. El programa comprende procesos de inscripción, seguimiento, verificación académica y acompañamiento al aprendiz para fortalecer su permanencia formativa.

Ubicación:

No cuenta con un espacio físico exclusivo dentro del centro de formación, ya que es un programa externo. Su gestión se realiza principalmente a través de la plataforma virtual de Prosperidad Social y, dentro del SENA, se articula desde áreas administrativas como Bienestar al Aprendiz o Apoyo Socioeconómico, encargadas del seguimiento académico.

Responsable / Funcionario encargado:

El programa es responsabilidad de Prosperidad Social, con el apoyo del SENA en la verificación académica. En cada centro de formación, el seguimiento es realizado por el enlace o gestor de Jóvenes en Acción, quien orienta a los aprendices, gestiona novedades y articula la información académica con Prosperidad Social.

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Centro de Desarrollo Empresarial

Presta servicios de asesoría y acompañamiento en la idea de negocio de los ciudadanos.

El centro de desarrollo empresarial tiene como objetivo es fomentar la cultura emprendedora, impulsar el emprendimiento y fortalecer el desarrollo empresarial para la generación de ingresos y de empleos decentes.

Los servicios son: • Asesoría para la creación de empresa a través del Fondo Emprender, Asesoría para el fortalecimiento empresarial. • Entrenamientos. • Feria y Ruedas de negocios.

El Publico Objetivo son los emprendedores, egresados y comunidad en general.

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Equipo 4 (Danitza Rodriguez, Vaneza Baldovino , Elia Serna)

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Equipo 4 (Danitza Rodriguez, Vaneza Baldovino , Elia Serna)

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Centro de Desarrollo Emresarial

El Centro de Desarrollo Empresarial tiene como objetivo fomentar la cultura emprendedora, impulsar el emprendimiento y fortalecer el desarrollo empresarisl para la generacion de ingresos y empleos decentes. los servicios son Asesoria para la creacion de empresas a traves del fondo empresarial, entrenamiento, ferias.

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Vanessa Marín Quiroz

Luisa Fernanda García Garzón

Didier Ferney Ramirez Uribe

Está diseñada para fortalecer las competencias comunicativas de los aprendices y la comunidad, mejorando la competitividad laboral según estándares internacionales (MCERL). Comprende formación presencial y virtual English Does Work, cubriendo niveles desde A1 hasta B2.

English Does Work: Programa virtual de 13 niveles que utiliza plataformas como Zajuna para enseñar habilidades lingüísticas en contextos cotidianos y laborales.

Ubicado en la Calle 51 N. 57 - 70 Torre Norte en Medellín

Emily Coronado (Directora Regional encargada, a partir de diciembre 2024)

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la agencia de empleo nos permite montar nuestra hoja de vida y ayudarnos a encontrar con nuestro perfil y nos muestra varias vacantes deisponibles a diario.

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SIGA_SST_GESTION AMBIENTAL

promueve la salud y las condiciones de trabajo seguro

mediante entornos laborales saludables, para la prevención de lesiones y el

deterioro físico y mental estableciendo acciones enfocadas en una cultura de

autocuidado que en articulación con la promesa de valor se compromete a:

Mejorar el entorno de trabajo en las actividades desarrolladas

Fomenter estrategias para identificar ,evaluar,prevenir,los riesgos profesionales

Mantener y mejorar las actividades

proyectadas en el SG-SST

asegurando el cumplimiento de los

requisitos legales, identificando

peligros y controlando los riesgos.

2- Promover la salud mental

implementando acciones de

prevención y fortalecimiento de

comportamientos saludables.

Mejorar las condiciones de salud,

fomentando la cultura del autocuidado.