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A comunicação no ambiente de trabalho é algo essencial para que o ambiente possa ser o mais saudável possível. A cordialidade é a forma mais adequada de tratar seus colegas ou colaboradores, onde a convivência pode se tornar um relacionamento.

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O que é Ética? Breve resumo da Filosofia Moral

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É uma estratégia composta por ações voluntárias de empresas em benefício da sociedade, incluindo aí iniciativas voltadas ao público interno, como um treinamento de colaboradores, e também externo, como um projeto que envolve a comunidade do entorno.

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A cidadania é um dos princípios fundamentais da República, um dos pilares do Estado brasileiro e não está ligada apenas ao Estado e à sua administração. É assegurado ao indivíduo o direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade.

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Você sabe como o mercado de trabalho funciona?

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O mercado de trabalho é baseado nas relações entre a empresa e o profissional que oferece seu trabalho em troca de remuneração.

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Comportamentos mais inadequados no trabalho

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1. Falar mal da empresa em que trabalha

Além de indiscreto, esse tipo de comportamento pode afetar ou prejudicar a organização que você mesmo trabalha.

2. Fofocas sobre colegas de trabalho

Considerada uma das piores atitudes no meio corporativo, reclamar e falar mal de terceiros atrapalha o trabalho dos outros, além de expor os colegas e a própria pessoa que faz a fofoca, que pode facilmente ser vista como alguém nada confiável.

3. Falta de pontualidade!

É claro que contratempos acontecem, mas atrasos frequentes prejudicam e interferem nas atividades de outras pessoas do grupo, impactando no negócio e na relação de trabalho

4. Críticas em público

O gestor nunca deve dar feedbacks negativos a um profissional em público, e sim de forma reservada, para evitar a exposição desnecessária do funcionário.

5. Utilizar objetos e/ou material de colegas de trabalho sem permissão prévia