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HIP - Le Hub de l’Innovation Pédagogique

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Vademecum de l'apprentissage Février 2024

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Vademecum de l'apprentissage Février 2024

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Observatoire des métiers de la banque | LinkedIn

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Observatoire des métiers de la banque | 1,940 followers on LinkedIn. #ThinkBank | L’Observatoire a été créé le 8 juillet 2005 par l’Association Française des Banques (AFB). Son objectif est d’exercer une veille active sur l’évolution quantitative et qualitative des métiers, les facteurs d’évolution ainsi que sur la situation professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque. Sa mission le conduit à :
- étudier l’évolution des métiers dans une optique prospective,
- identifier les facteurs d’évolution de l’emploi,
- constituer et suivre les bases de données statistiques nécessaires,
- mener des études sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,
- réaliser des comparaisons européennes.

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Espace partagé pour les partenaires du SPRO Occitanie

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Afin de vous accompagner dans vos projets emploi-formation, OCAPIAT multiplie les partenariats avec de nombreux financeurs institutionnels du monde de la formation professionnelle.

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OCAPIAT : Partenaire de VOS projets de formation professionnelle dans l'agriculture, l'agro-alimentaire et la pêche

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Partenaire de VOS projets de formation professionnelle, l'opérateur de compétences OCAPIAT accompagne, conseille (RH) et finance la formation de VOS salariés.

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Opérateur de compétences - Opco : l’Opcommerce

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L’Opcommerce est l’Opérateur de compétences du Commerce, acteur de la formation professionnelle, 20 branches professionnelles, partenaire Alternance-Compétences

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On vous accompagne dans tous vos projets de recrutement en alternance et

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Le FNE-Formation, une opportunité à ne pas manquer pour les entreprises souhaitant développer les compétences de leurs salariés et les aider à s'adapter aux mutations économiques et technologiques qui s'opèrent dans notre société.

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Les métiers en tension en Occitanie - Publication - FEVRIER 2022

Cette étude s attache à définir les tensions en Occitanie au travers d un indicateur composite utilisant les offres d emploi annulées faute de candidats, les difficultés de recrutement, le ratio offre/demande et les reprises d emploi. Elle dresse un portrait des tensions régionales mais également au niveau des bassins d emploi.

Le marché du travail des territoires - DECEMBRE 2021

Cette collection décrit les caractéristiques de l'offre et la demande d'emploi déclinée selon des niveaux géographiques standards : région, départements et bassins d'emploi. Trois pages décrivent les principales caractéristiques des demandeurs d'emploi et s'attardent sur les notions de niveau de formation, qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés. Deux autres pages apportent également un éclairage sur la nature des offres d'emploi et les métiers recherchés par les entreprises.

Les demandeurs d'emploi séniors - Publication - SEPTEMBRE 2021

Alors que les demandeurs d'emploi de 50 ans et plus connaissent en Occitanie un taux de chômage plus faible que les autres tranches d âge (6,3% contre 9,3% en 2020), ils rencontrent des freins périphériques à l emploi, restent inscrits plus longtemps à Pôle emploi et se heurtent à un chômage de longue durée. Cette publication a pour vocation d analyser la situation des séniors sur le marché du travail en Occitanie. La publication régionale s enrichit de fiches déclinées au niveau territorial.

Diagnostic territorial - Publication - SEPTEMBRE 2021

Cette collection propose des diagnostics territoriaux déclinés sur les 13 départements et 44 bassins d emploi de la région Occitanie. Elle vous apporte des repères clés et des éléments d analyse sur l emploi, les recrutements, les difficultés à recruter ou être recruté. L ensemble de ces informations contribuent à identifier les principales problématiques du marché du travail pour chacun des territoires de la région.

L'emploi salarié annuel - Fiche synthétique - ANNEE 2020

Ces fiches reprennent les principales caractéristiques de l'emploi salarié pour chacun des bassins d'emploi et des départements de la région. Elles posent notamment un diagnostic de l'emploi sur les dernières années et apprécient le niveau géographique étudié en fonction de la structure et de la vitalité des différents secteurs d'activité qui le composent.

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Cette étude s attache à définir les tensions en Occitanie au travers d un indicateur composite utilisant les offres d emploi annulées faute de candidats, les difficultés de recrutement, le ratio offre/demande et les reprises d emploi. Elle dresse un portrait des tensions régionales mais également au niveau des bassins d emploi.

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Vous êtes sur le point d'effectuer une demande d'enregistrement d'une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.

Consulter le guide Accéder à mon compte

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Créée par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 (art. 36) pour la liberté de choisir son avenir professionnel, France compétences est l’unique instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

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Carif-Oref Occitanie - Votre référent Emploi Formation Orientation

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Carif-Oref Occitanie - Ressources et outils au service des acteurs et des professionnels de l'emploi, de la formation et de l'orientation.

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Ressources documentaires de la formation

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Ressources documentaires de la formation.

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LES METIERS EN TENSIONS TRANSPORT LOGISTIQUE

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LES METIERS EN TENSIONS TRANSPORT LOGISTIQUE

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Les métiers du commerce - 202312 - Occitanie

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LES METIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE 

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LES METIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE 

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Les métiers de la grande distribution - 202312 - Occitanie

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LES METIERS RECHERCHES EN OCCITANIE SERVICES FINANCIERS

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LES METIERS RECHERCHES EN OCCITANIE SERVICES FINANCIERS

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Conjoncture - Support de présentation - 202312 - Occitanie

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MARCHE DU TRAVAIL ET TERRITOIRE BAGNOLS 

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MARCHE DU TRAVAIL ET TERRITOIRE BAGNOLS 

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LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL 2022

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LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL 2022

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Le levier économique est une des priorités en période de crises multiple, surtout dans un département pauvre comme le notre.

Quelle évolution pour le tissu économique gardois ? Difficile questionnement ! Encore plus difficile d'y voir vraiment clair mais la CCI du Gard propose une analyse récente.

Malgre des dernières années marquées par les crises, l'évolution globale du nombre d'entreprises gardoises reste en hausse. D'apres les chiffres fournis par la Chambre de commerce et d'industrie du Gard, on peut noter une augmentation du nombre d'entreprises gardoises entre 2021 et 2022 (+7,15 %).

Éric Giraudier, président de la CCI du Gard (Photo Lycée CCI 30).

Elle se répartissent de la manière suivante. Pour le secteur du commerce on parle de +4,13 %, pour l'industrie de +5,36 % et concernant le service on est carrément sur +10,16 %. Cette augmentation s'accompagne d'une hausse de 4% des effectifs salariés dans le secteur privé dans le Gard entre 2021 et 2022 majoritairement dans le secteur de l'hôtellerie restauration qui note une hausse de 19,9 %.

Concernant la répartition géographique sur les trois bassins gardois cette hausse est légèrement plus favorable au secteur de Nîmes avec +7,44 % suivie de Bagnols-sur-Cèze +7,37 % et Alès +5.9/7.

Les créations d'entreprises reviennent à la normale

On constate une augmentation de 13,9 % du nombre de porteurs de projets accompagnés par la structure entre 2021 et 2022 et un doublement du nombre de jeunes entreprises accompagnees signe d'un dvnamisme entrepreneurial dans le departement du Gard.

L'ancien emplacement de la CCI du Gard (Photo Archives Anthony Maurin)

La CCI du Gard se place au plus près des besoins des entreprises car elles ressentent un fort besoin d'accompagnement au financement. Les demandes en financement (250 en 2021 et 648 en 2022) sont en claire hausse dans les aides au montage des dossiers. La CCI du Gard poursuit son travail de terrain auprès des entreprises gardoises et dans leur développement et pour lequelle elle a accompagné durant l'année 2022 quelque 1759 établissements et 852 porteurs de projets !

La CCI du Gard a déménagé au 793 Chemin du Mas de Vignolles, 30 900 Nîmes (Photo Archives Antony Maurin).

Pour en savoir plus sur les accompagnements de la CCI : https://www.gard.cci.fr/

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GARD Comment évolue le tissu économique ?

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Le levier économique est une des priorités en période de crises multiple, surtout dans un département pauvre comme le notre.

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LE CHOMAGE EN OCCITANIE 3EME TRIMESTRE 2023

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LE CHOMAGE EN OCCITANIE 3EME TRIMESTRE 2023