# data[].attributes.body
- Uusien työpaikkojen lisääntyminen
- Olemassa olevien suuriin tietomääriin ja toistuviin malleihin perustuvat työtehtävät voisi tulevaisuudessa ulkoistaa koneelle
esim. lääkärien, lakimiesten ja analyytikoiden työnkuvat tulisivat muuttumaan
- Automaatio ja digitalisaatio korvaavat rutiinitehtäviä ja tietointensiivisiä töitä

# data[].attributes.body
- Tulevaisuuden suhteen tulee olla aktiivinen
- Erilaiset skenaariot tulevaisuudesta: "Mitä jos..."
- Tulevaisuutta tulee tarkastella säännöllisesti, ja tehdä muutoksia tarvittaessa
- Pitää miettiä, mitä haluaa tulevaisuudessa (5-20 vuoden päästä).
- Päätösten/ suunnittelun pohjana tutkittu tieto
- Tutkitun tiedon jakaminen pelkoa vähentääkseen

# data[].attributes.body
- Rohkeutta ja uskallusta kokeilla ideoita

# data[].attributes.body
- Ikääntymisen aiheuttavien oireiden tai sairauksien parantaminen
- Elimistön nuorentaminen
- Työvoiman ulkopuolinen määrä kasvaa suhteessa työvoiman sisäiseen määrään

# data[].attributes.body
- Oppiva tekoäly
- Tunnistaa sairauksia:
Geeniterapiat ja kantasoluhoidot kehittyvät ja mahdollistavat halvaantuneiden hoitamisen sekä kuulo- tai näkövammaisten aistien parantamisen ja syövän hoitamisen?
- Ihmisen fysiologian jatkuvan tai usein tapahtuvan toiminnan mittaamiseen tarkoitetut laitteet kehittyvät
- Kotitestaus
- Oppiva tekoäly tulee mullistamaan teollisuutta sekä tuotantolinjalla että johtoportaassa.
- Robotit huolehtivat tavaroiden valmistamisesta ja tekoäly koordinoi työtä ja raaka-aineiden hankintaa

# data[].attributes.body
- Ihmistyön sisältö tulee muuttumaan
- Kone-ja ihmistyön saumattomampi yhteistyö korostuu

# data[].attributes.body
- Saattaa poistaa matalapalkkaisia työntekijöitä?
- Teknologian kesyttäminen, miten ihmiset hyväksyvät teknolgian osaksi arkea --> tarvitaan jatkuvaa osaamisen kehittämistä.

# data[].attributes.body
- Ihmisten toiminta
- Kiertotalous
- Uusiutuvan energian käyttö
- Kestävyyskriisi

# data[].attributes.body
Yllättävät, ei ilmeiset
- Teknologian evoluutio
- Laitteettomuus?
- Signaalit tulevat oman alan ulkopuolelta
- Tarvitaan laajaa näkökulmaa erilaisilta asiantuntijoilta, jotta voidaan välttyä huonoilta päätöksiltä.
- Jatkuvaa tarkkailua tulee toteuttaa
- Päätökset suljettujen ovien takana

# data[].attributes.body
- Kilpailu edellyttää kompetensseja ja niiden kehittymistä
- Työntekijöiden osaamisen jatkuvalla kehittämisellä voidaan vastata asiakkaiden tarpeisiin paremmin
- Oman osaamisen kehittämisessä korostuu mikrotutkinnot ja tekemisestä sekä kokeilemisesta oppiminen

# data[].attributes.body
- Ihmiset, yhteiskunta sekä oma toiminta vaikuttaa
- Tavoitteet ja päämäärät oltava selkeät
- Päätöksiä tulee tehdä nyt

# data[].attributes.body
- Arvot ja eettisyys korostuvat
- Muutos tapahtuu "kovista" arvoista "pehmeisiin"
- Päätöksenteko: kuka saa hoitoa ja millä perustein?

# data[].attributes.body
- Etätyöt lisääntyvät
- Työ pirstaloituu
- Kokeilukulttuuri korostuu
- Muutos etenee eri aloilla ja alueilla eri tahtiin ja eri tavalla

# data[].attributes.body
- Mitä työ on?
- Miten työtä mitataan?

# data[].attributes.body
- Keikkatyö nousemassa suosioon
- Palvelutyön osuus kasvaa, jopa 65-70% asti
- Tulevaisuuden johtaminen, kuka johtaa?
- Demokraattinen vs. visionäärinen johtajuus

# data[].attributes.body
- Teknologia ei yksin riitä - ihmisen toiminta kaiken ydin
- Tärkeää huomioida, että kehittynyt teknologia otetaan myös käyttöön.
- Eettisyys korostuu, koneilla ei ole tunneälyä
- Ihmiset voivat tehdä moraalisia ja eettisiä päätöksiä
- Kehittyykö teknologia jossain kohtaa niin paljon, että se syrjäyttää ihmisen?

# data[].attributes.body
Megatrendien yhtymäkohdat ja keskinäisriippuvuus:
- Teknologian kehittyminen
- Globaali toimintaympäristö
- Kestävyyskriisi