# data[].attributes.body
1.Ben op i seng
2.Lejring på siden
3.Længere op i seng.
4Længere  tilbage i stol
5.Op at sidde på sengekanten

# data[].attributes.body
APV står for arbejdspladsvurdering.

# data[].attributes.body
Når man taler om fysisk arbejdsmiljø, så skal man overordnet set være sikker på, at de arbejdspladser man etablerer, er indrettet sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige ud fra både en enkeltvis og samlet vurdering af de forhold i arbejdsmiljøet, som på kort eller lang sigt kan have indvirkning på den fysiske og psykiske sundhed.

Kravet i loven er, at virksomhederne teknologisk set skal være på højde med den seneste udvikling, så også de svageste medarbejdere kan være beskyttet. Eksempelvis kan en forkert indrettet arbejdsplads være årsag til smerter i muskler og led eller medføre nedslidning.

# data[].attributes.body
Arbejdsmiljø er de faktorer, der påvirker dig i forbindelse med dit arbejde og som har betydning for din trivsel på arbejdspladsen .Arbejdsmiljø er også en af de initiativer der sættes i værk for at undgå arbejdsulykker eller erhvervssygdomme. der har ansvaret for at sikre, at alle medarbejdere har et sikkert, sundt og udviklende miljø.

# data[].attributes.body
Døråbninger skal være mindst 90 cm.

Frit arbejdsareal ved brug af gulvlift og kørestol skal være 2 meter i diameter.

Ved siden af sengen skal der være 85-95 cm fri plads. Det svarer til, at du som ssh/ssa kan stå ved siden af sengen og række armen bagud uden at røre ved noget.

Hvis der skal være gulvlift, skal der være ca. 2 meter på den side, hvor liften bruges.
En loftlift kræver lidt mindre plads end en gulvlidt.

Hvis borgeren bruger kørestol, skal der være 90 cm til at komme rundt om sengen.

Pladsbehovet på badeværelset afhænger af, hvordan badeværelset er indrettet, og hvilke hjælpemidler der skal anvendes.

# data[].attributes.body
Kemisk arbejdsmiljø handler både om udsættelse for naturligt forekommende og menneskeskabte kemiske stoffer og om sammensætninger og blandinger af disse stoffer. Kemisk arbejdsmiljø omfatter derfor alt fra væsker og faste stoffer til partikler, røg, damp og gasser i arbejdsmiljøet.

Nogle kemiske stoffer og materialer er kendt for at kunne skade sundheden hos medarbejdere, der bliver udsat for dem i arbejdsmiljøet. Det kan både være akutte skader og skader efter længerevarende påvirkninger. Kemiske stoffer og materialer kan for eksempel skade luftvejene, give kræft, allergi eller skade vores evne til at få sunde børn.

Derfor er det vigtigt at sikre sig, at man ikke bliver udsat for farlige kemiske stoffer og materialer på jobbet

# data[].attributes.body
Arbejdsmiljø går ud på hvordan du har det psykisk på din arbejdsplads. Et godt psykisk arbejdsmiljø bidrager til arbejdsglæde og trivsel, hvilket også vil sige at man når mere, hvis man er glad på sit arbejde. Under det psykiske arbejdsmiljø finder vi også følgende emner:
Social kapital
StressMobning
Sexchikane
Vold og trusler

# data[].attributes.body
Det biologiske arbejdsmiljø står for de biologiske material du kan blive udsat for på dit arbejde, d.eks. bakterier, svampe, urin, afføring, opkast m.m

# data[].attributes.body
Ergonomi er et samspil mellem mennesker, og andre inventar. Det er at passe på sin krop, uden at overbelastet eller nedslide kroppen.
Det er forebyggelse/behandling af arbejdsrelateret lidelser.

# data[].attributes.body
Navn: Svend
Ælder: 70
Job: Proffesionel vægtløfter
Sygdom: diabetes 2

# data[].attributes.body
der påvirker arbejdsmiljø.
- fysiske påvirkninger
- kemisk påvirkninger
- biologiske påvirkninger
- ulykker
- psykiske påvirkninger
- ergonomiske påvirkninger
- ulykken

# data[].attributes.body
Svend har for nyligt fået konstateret diabetes type 2. Han har svært ved at vænne sig til et liv med diabetes og det kræver meget af hende, han har fået udslæt grundet sin diabetes som går hende på.

# data[].attributes.body
Svend  har funktionsevnetilstand 1.
Svend har for nyligt brækket sit lårben, han har derfor udfordringer ved at forflytte sig. han er meget afhængig af sin rollater og bliver hurtigt træt når han bevæger sig. Han har det svært med at være afhængig af en rollator og har til tider svært ved at finde ud af hvordan han skal benytte den.

# data[].attributes.body
Hvad er arbejdsmiljøloven?

Arbejdsmiljøloven er en rammelov, der indeholder de generelle bestemmelser for arbejdsmiljøet på arbejdspladsen, og har på den måde til formål at beskytte de ansatte, og skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Arbejdsmiljøloven omfatter både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Det vil sige, at loven dækker alle områder på arbejdspladsen - lige fra mobning og sexchikane til tunge løft og siddestillinger. Arbejdsmiljølovens regler medfører pligter for arbejdsgiveren, der er bindende - det vil sige, at det kan medføre straf, hvis den ikke overholdes.

# data[].attributes.body
Ergonomi handler om om kendskab til kroppens naturlige bevægelser, om viden om hvordan og hvornår man bruger hvilke muskler og led. F.eks. bruger man de storer lårmuskler og de storer led ved tungt arbejde.

# data[].attributes.body
| Jeg kan forklare hvad arbejdsmiljø og sikkerhed er.
| Jeg kan lave en risikovurdering af mit arbejde.
| Jeg er bevidst om og kan anvende de ergonomiske principper.
| Jeg er bevidst om og kan anvende hjælpemidler
| Jeg kan indstille og anvende arbejdsredskaber korrekt
| Jeg kan indrette arbejdspladsen korrekt.
| Jeg kan forklare hvad en AVP er og hvordan den bliver anvendt i mit arbejde.
| Jeg bevidst om og kan forklare dilemmaer, når jeg arbejder i borgerens hjem
| Jeg kender de fysiske love i forhold til personlig og praktisk hjælp med og uden hjælpemidler (SSA-rettet).