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¿Por qué es importante que los actos administrativos estén debidamente motivados? ¿Qué riesgos existen si una resolución carece de motivación?

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¿Por qué es importante que los actos administrativos estén debidamente motivados? ¿Qué riesgos existen si una resolución carece de motivación?

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Un ciudadano presentó todos los documentos para un trámite, pero la entidad pública demora varios meses en resolver y no responde dentro del plazo legal. Desde la perspectiva del administrado, ¿Qué principios o derechos se estarían vulnerando y qué podría hacer al respecto?

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Un ciudadano presentó todos los documentos para un trámite, pero la entidad pública demora varios meses en resolver y no responde dentro del plazo legal. Desde la perspectiva del administrado, ¿Qué principios o derechos se estarían vulnerando y qué podría hacer al respecto?

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Imagina que trabajas en la oficina de Trámite Documentario de una institución pública. Un día recibes dos documentos: (a) un proyecto de resolución que otorga un permiso a un ciudadano, y (b) una directiva interna que reestructura tu oficina. ¿En qué se diferenciaría tu forma de tramitar, archivar o publicar cada uno de esos documentos, considerando su distinta naturaleza (acto administrativo vs. acto de administración)?

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Imagina que trabajas en la oficina de Trámite Documentario de una institución pública. Un día recibes dos documentos: (a) un proyecto de resolución que otorga un permiso a un ciudadano, y (b) una directiva interna que reestructura tu oficina. ¿En qué se diferenciaría tu forma de tramitar, archivar o publicar cada uno de esos documentos, considerando su distinta naturaleza (acto administrativo vs. acto de administración)?

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En tu opinión, ¿Cómo contribuye la aplicación de los principios del procedimiento administrativo (por ejemplo, legalidad, imparcialidad, debida motivación, celeridad) a mejorar la confianza de la ciudadanía en la Administración Pública?

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En tu opinión, ¿Cómo contribuye la aplicación de los principios del procedimiento administrativo (por ejemplo, legalidad, imparcialidad, debida motivación, celeridad) a mejorar la confianza de la ciudadanía en la Administración Pública?

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Caso de análisis: Un alcalde, molesto por críticas, ordena verbalmente a su oficina de personal que despida a un servidor contratado que hizo comentarios negativos sobre la gestión. Desde la perspectiva de actos administrativos y principios, ¿Qué observaciones harías de esta situación?

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Caso de análisis: Un alcalde, molesto por críticas, ordena verbalmente a su oficina de personal que despida a un servidor contratado que hizo comentarios negativos sobre la gestión. Desde la perspectiva de actos administrativos y principios, ¿Qué observaciones harías de esta situación?