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Ser responsables

Respetuosos con otros puntos de vista

Proactivos

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1. Buena comunicación

2. Colaboración y trabajo en equipo

3. Manejo de conflictos

4. Flexibilidad y adaptabilidad

5. Responsabilidad

6. Respeto hacia los demás

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Samantha Quevedo

Ser responsable, tener empatía y liderazgo

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Estratégico

Creativo

Lógico

Ser empático con las opiniones de los demás.

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Aporta ideas, lidera el grupo, da soluciones, toma alternativas eficaces.

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Comunicación clara y concisa

Confiabilidad

Actitud positiva

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Responsable

Comunicacion clara

Proactividad

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Puntualidad, abierto, respeto y saber organizar

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Ser un miembro eficaz en un equipo requiere habilidades de comunicación clara, colaboración y cooperación, adaptabilidad, responsabilidad, empatía, actitud positiva, capacidad de resolución de problemas, organización, conocimientos técnicos, y confiabilidad. Estas cualidades fomentan un ambiente de trabajo armonioso, motivan al equipo y contribuyen al logro de objetivos comunes y al éxito colectivo.

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Respetar al resto de personas y sus diferentes puntos de vista.

Colaborar en las actividades que se realicen.

Comprometerse con el trabajo y con sus compañeros.

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Para ser un miembro de equipo realmente eficaz, debmos tener habilidades para

Comunicarte bien, como hablar claro y escuchar a los demás con atención y empatía.

La clave está en trabajar juntos de forma cooperativa y ser flexible para asumir diferentes roles según lo que necesite el equipo. Además, es crucial ser responsable y estar comprometido con los objetivos del grupo, asegurando que cada uno aporte de manera positiva.

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1. Tener una comunicación efectiva entre los miembros del equipo

2. Ser colaborativo y tener un espíritu de equipo

3. Tener Flexibilidad y adaptabilidad

4. Responsable con sus obligaciones

5. Resolver conflictos

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Responsable

Respetuoso

Puntual

Directo

Abierto

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Ser de mente abierta para aceptar críticas y opiniones

Ser responsable

Tener adaptabilidad en entornos nuevos

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Que sea responsable

Tenemos que mantenernos comunicados para tener una buena organización y que todo salga de la mejor manera.

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1. comunicacion

2. responsabilidad

3. respeto

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Saber escuchar y comunicarse

Saber solucionar problemas de manera rápida y concisa

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Puntuales con los plazos

Colaboradores

Responsables

Comunicadores

Adaptarse a las situaciones adversas

Dinamiza la resolución de conflictos

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Un miembro eficaz de un equipo debe colaborar bien, comunicándose y cooperando con los demás. Además, debe ser responsable y cumplir con los plazos y estándares de calidad. Finalmente, la adaptabilidad y resiliencia le permiten manejar cambios y desafíos manteniendo el enfoque en los objetivos comunes.

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-Expresar ideas claramente y escuchar activamente.

-Trabajar juntos hacia metas comunes.

-Adaptarse a cambios y diferentes roles.

-Dedicación al éxito del equipo.

-Cumplir con las tareas asignadas.

-Entender y valorar a los compañeros.

-Aceptar y aprender de las críticas.