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Apoyo con ideas de donde buscar mi tipo de trabajo en concreto

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Apoyo con ideas de donde buscar mi tipo de trabajo en concreto

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Ayuda para dudas del tipo CV - Cartas-autocandidaturas- Linkedin

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Ayuda para dudas del tipo CV - Cartas-autocandidaturas- Linkedin

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Colegas en la búsqueda de trabajo, que aportan ideas y responden dudas, pasan enlaces de ofertas laborales y yo lo mismo. Feedback

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Colegas en la búsqueda de trabajo, que aportan ideas y responden dudas, pasan enlaces de ofertas laborales y yo lo mismo. Feedback

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Sensación de trabajo en equipo y empatía con las circunstancias de cada miembro

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Sensación de trabajo en equipo y empatía con las circunstancias de cada miembro

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Confianza y apoyo, la mayoría de las veces el ambiente es distendido

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Confianza y apoyo, la mayoría de las veces el ambiente es distendido

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Muy buena, arregla las dudas lo antes posible

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Muy buena, arregla las dudas lo antes posible

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Buena, tenemos muy buena comunicación y siempre esta dispuesta a resolver dudas.

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Buena, tenemos muy buena comunicación y siempre esta dispuesta a resolver dudas.

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Nos anima a no decaer, a luchar por el trabajo

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Nos anima a no decaer, a luchar por el trabajo

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Lo técnico a distancia siempre da problemas de algún tipo

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Lo técnico a distancia siempre da problemas de algún tipo

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haría algún día presencial y a Yurena ayudando 

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haría algún día presencial y a Yurena ayudando 

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Mejores opciones para el uso de plataformas disponibles para tener  sesiones grupales y para compartir archivos

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Mejores opciones para el uso de plataformas disponibles para tener  sesiones grupales y para compartir archivos

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Iván, enlace entre nosotros y empresas aun no he podido hacer uso de este tipo de proceso

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Iván, enlace entre nosotros y empresas aun no he podido hacer uso de este tipo de proceso

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Destacamos nuestras habilidades y competencias, y seguimos trabajando para mejorarlas.

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Seguridad y confianza en las competencias digitales

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Seguridad y confianza en las competencias digitales

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Actualización constante

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Depende del ejercicio, algunas veces se ha necesitado más tiempo de sesión. 

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Depende del ejercicio, algunas veces se ha necesitado más tiempo de sesión. 

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Unión de fuerzas individuales: aprendiendo a hacer equipos

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Unión de fuerzas individuales: aprendiendo a hacer equipos

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Trabajo constante en desarrollo personal

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Trabajo constante en desarrollo personal

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Perder el miedo a conseguir un buen trabajo, con buenas condiciones, automotivarse y hacer autocandicaturas para lograrlo.

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En cualquier momento del día, y cada día, retomamos la búsqueda

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Estamos muy unidos e incluso tenemos un chat donde a diario podemos interactuar entre nosotros. Eliminación de la soledad online

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Creación de un entorno seguro y tranquilo. Siento que puedo compartir sin sentirme juzgada

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De 10. Ayuda, atención, amabilidad, comprensión. Paciencia

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Los moocs deberían ser opcionales ya que son muy básicos.

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Los moocs deberían ser opcionales ya que son muy básicos.

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El ser un equipo tan diverso y heterogéneo siempre es positivo al dar más variedad de opiniones y puntos de vista

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El ser un equipo tan diverso y heterogéneo siempre es positivo al dar más variedad de opiniones y puntos de vista

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Hay que eliminarlo YA. Son demasiadas horas. Quitaría 1 y lo del jueves es un poco excesivo. Entiendo que la búsqueda de empleo es primordial y hay que darle su tiempo y espacio pero la vida sigue

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Está siempre atenta a lo que necesito, siempre tengo una llamada suya a tiempo, su confianza y su apoyo. (Y eso que como equipo no se lo hemos puesto fácil)

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Es muy profesional, su apoyo persevera como el primer día a pesar de todos los inconvenientes técnicos y las circunstancias personales de los participantes

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Es muy profesional, su apoyo persevera como el primer día a pesar de todos los inconvenientes técnicos y las circunstancias personales de los participantes

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Mucha interacción en intercambio de ideas y cooperación en la búsqueda de empleo

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Mucha interacción en intercambio de ideas y cooperación en la búsqueda de empleo

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Resolución de problemas, comunicación, empatía y cooperación

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Resolución de problemas, comunicación, empatía y cooperación

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Muy buena, es empática y siempre esta dispuesta a resolver dudas

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Muy buena, es empática y siempre esta dispuesta a resolver dudas

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La empatía y apoyo a la hora de solucionar problemas

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A veces quedamos corto de tiempo con las actividades, y sugiero usar otra herramienta que no tenga tantos inconvenientes como es el caso de Teams

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A veces quedamos corto de tiempo con las actividades, y sugiero usar otra herramienta que no tenga tantos inconvenientes como es el caso de Teams

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Muy buena.

Destacar el fuerte apoyo de la orientadora, que se ha preocupado porque nadie tuviera problemas de conexión, o quedase atrás si no pudo acudir a alguna de las clases, buscando el momento, en privado, para poder solucionarlo o poniendo al día al alumno.

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Mejora de CVs

Realizar cartas de presentación de forma eficaz, tanto autocandidaturas como de presentación a una oferta.

Identificación de habilidades blandas.

Colaboración entre los miembros de hub.

Conocer herramientas útiles para la búsqueda de empleo.

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A veces encontramos una oferta laboral o algún tipo de información que a nivel individual no nos sirve, pero somos conscientes de que a otro miembro del HUB sí le sería de utilidad.

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Empatía

Solidaridad

Apoyo emocional

Diversidad humana y profesional, que hace enriquecer el grupo

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Relación muy fluida.

Nos aporta tranquilidad y confianza.

Aumenta nuestro ánimo y nos motiva.

Resuelve nuestras dudas en lo que es posible.

Nos da caña cuando cree que tiene que darla, por nuestro bien.

Trata de ayudarnos en todo lo que puede.

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Conciencia del condicionamiento de la situación actual

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Cambiaría la plataforma networking. El Teams es un desastre.

En ocasiones, las tareas programadas para cada sesión, no llega con la duración de la sesión.

Los MOOCs deberían realizarse antes del comienzo del hub, para tratar de perder el menor tiempo posible.

Añadiría un MOOC más, que explique el funcionamiento de la plataforma que se va a usar, ya que la gente con menos competencias digitales les cuesta más adaptarse a la plataforma, y luego se pierde mucho tiempo.

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Apoyo y solución de problemas técnicos por parte de todos los participantes del HUB: compañeros de sesión, orientadores y técnicos