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SALIDAS - ROJO

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PROCESOS - VERDE

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ELEMENTOS PRINCIPALES - AZUL

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EMPLEO

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AUTOEMPLEO

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CONTINUO EDUCATIVO

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Competencias ecológicas

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Condiciones previas con el sector empresarial

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Concientización de Expectativas y realidades

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Acceso a información y conectividad

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TICs como eje transversal

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Proceso de elaboración de proyecto de vida

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Planeación y organización

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Formación en educación financiera

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Uso de plataformas digitales

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Recursos didácticos

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Formación DUAL

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Modulo de Cultura de Paz

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Curriculum actualizado

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Refuerzo Educativo.

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Fomento de alianza empresarial

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Competencias en Uso y Manejo de Inteligencias Artificiales

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Competencias Digitales

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Implementación de la IA, como herramienta de consulta laboral

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Sensibilización de empresas

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Equipamiento y tecnología actualizada

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ESTUDIO DE CONTEXTO:

_Revisión de Inventario

-Alianzas con empresas claves.

-Alianza con la secretaría de educació

_Alianza con la secretaría de trabajo.

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Identificar proceso de certificación

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Visitas constantes a las empresas

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Reformazimientos académicos a través de las ludotecas.

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Uso adecuado de las herramientas de búsqueda de empleo

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Desarrollo de habilidades socioemocionales y conductas sociales positivas.

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Oportunidades para la vida

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Fortalecimiento de habilidades blandas.

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Redes de contactos

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Unidad de investigación del mercado laboral

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Formación básica en el idioma ingles

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Reforzamiento de la educación básica

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Formación continua

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Unidad de formación Profesional.

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Competencias en uso de sistemas operativos y ofimática para TODAS las carreras como requisito básico.

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Poner mayor énfasis en informática

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Formación Pastoral

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Monitoreo del ámbito laboral

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Competencias técnico digitales

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Implementación de Inglés A1 y A2 (básico) para todas las carreras (Contexto Nicaragua) aplicable según contexto en C.A

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Formacion para el trabajo

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Implementar el uso de las competencias digitales e ingles

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Inventario de recursos modificarlo a recursos del mercado laboral

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Educación Formal y no formal --- Enseñanza/aprendizaje