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¿De dónde se deriva la palabra ética?

La palabra "ética" viene del griego ethos, que significa "costumbre" o "modo de ser".

Con el tiempo, se asocio al estudio de los valores, las normas y las acciones correctas que guían el comportamiento humano.

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Principios de la ética profesional

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Mapa Mental Lluvia de Ideas Proyecto Infantil Ilustrado Multicolor

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La ética profesional ayuda a que las empresas funcionen correctamente.
Promueve la confianza, mejora el ambiente laboral y evita malas prácticas como el engaño o la corrupción.
Además, refuerza la reputación de la empresa y el compromiso de los empleados.

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Un dilema ético ocurre cuando una persona debe elegir entre hacer lo correcto o lo conveniente.
Ejemplos:

Un empleado que descubre un error en el sistema, pero su jefe le pide que no lo diga.

Usar información confidencial para beneficio personal.

Priorizar una ganancia económica sobre el bienestar de los demás.

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Cómo promover la ética profesional en las empresas

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Cómo promover la ética profesional en las empresas

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Crear un código de conducta con normas claras.

Dar capacitaciones sobre ética y valores.

Fomentar el buen ejemplo desde los jefes y líderes.

Reconocer las acciones éticas de los empleados.

Tener políticas de denuncia para reportar comportamientos indebidos.

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Confidencialidad de la información en una empresa

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Confidencialidad de la información en una empresa

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La confidencialidad significa proteger los datos privados de la empresa, los clientes y los empleados.
Esto evita filtraciones, robos de información o daños a la reputación.
Todo profesional debe ser cuidadoso y no compartir información sin permiso

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Buenas prácticas para proteger la confidencialidad

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Buenas prácticas para proteger la confidencialidad

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Usar contraseñas seguras y cambiarlas con frecuencia.

No compartir información por medios no autorizados.

Cerrar sesión en computadoras compartidas.

Usar antivirus y programas de seguridad.

Evitar hablar de temas internos fuera del trabajo.

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Manejo de la información sensible en las organizaciones

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Manejo de la información sensible en las organizaciones

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La información sensible incluye datos personales, financieros o médicos.
Para manejarla correctamente, se debe:

Guardar solo lo necesario.

Restringir el acceso solo al personal autorizado.

Eliminarla de forma segura cuando ya no se use.

Cumplir con las leyes de protección de datos.