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El hecho de tener una buena inteligencia emocional nos permite comprender lo que están sintiendo otras personas y, en algunos casos, puede llevarnos incluso a evitar conflictos.

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Si nos encontramos con una persona que tenga cierta disciplina será más sencillo que se adapte al ambiente laboral y que ejecute sus funciones correctamente.

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Debemos ser honestos con la información que transmitimos y hacemos llegar, tanto a la empresa como a nuestros compañeros.

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El hecho de poder adaptarse a distintos puntos de vista, puede ayudarnos a entender las decisiones que toman algunas personas en determinados momentos. Valorándolas de una manera lo más objetiva posible.

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En aquellos puestos en los que existen equipos de trabajo resulta interesante tener perfiles que sean capaces de liderar los mismos, aportando ideas e involucrándose en el proceso.

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- La capacidad para proponer ideas nuevas, alternativas, etc

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- Persona es capaz de adaptarse a distintas situaciones que puedan surgir a lo largo de su experiencia laboral.

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La capacidad de convencer a otras personas utilizando la persuasión, relacionadas con la captación de clientes.

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- Buscando innovación de manera continua.
- Un perfil creativo puede aportar a la empresa nuevas soluciones.