# data[].attributes.body
Wann und wie werden Besprechungen, virtuelle Treffen durchgeführt

# data[].attributes.body
Non-verbale Kommunikation, fachlicher Austausch, Sozialräume

# data[].attributes.body
Vorbildfunktion, Motivation, Transparenz, gute Kommunikation, Präsenz .

# data[].attributes.body
Akzeptanz digitaler Medien,  Mitbestimmung Kunden.

# data[].attributes.body
Vorbildfunktion, Vertrauen signalisieren, Planungskompetenz, Organisatorische Vorgaben...

# data[].attributes.body
Laufkundschaft kann nicht mehr so bedient werden.
Keine Wege, bessere Erreichbarkeit, Zeitersparnis......

# data[].attributes.body
Flexible und bedarfsgerechte Entscheidung welche Beratungsform angewandt wird.

# data[].attributes.body
Teamkultur, Vertrauenskultur, kurze Wege fachlicher Austausch

# data[].attributes.body
Hospitation TL.
Wer nutzt welche Mittel wann und setzt diese richtig ein.

# data[].attributes.body
z.B. Interessensbekundung der Kontaktaufnahmemöglichkeiten beim Erstgespräch, Erklärungs- und Unterstützungsberatung für die Kunden (wie funktioniert was?)

# data[].attributes.body
Mitnahme von MA - Motivation, Richtiger Umgang mit digitalen Tools, wie z.B. virtuelle Beratung.

# data[].attributes.body
Einarbeitung in neue Kommunikationsmittel.

# data[].attributes.body
Welche Beratungsformen sind wann und für wen sinnvoll und werden angewendet.

# data[].attributes.headline
Was braucht es, um damit erfolgreich zu arbeiten?

# data[].attributes.subject
Was braucht es, um damit erfolgreich zu arbeiten?

# data[].attributes.headline
Welche Aufgaben verändern sich durch Video- und Chatberatung und wie genau?

# data[].attributes.subject
Welche Aufgaben verändern sich durch Video- und Chatberatung und wie genau?

# data[].attributes.body
Was bedeutet das für MA?
Was bedeutet das für Kund*innen?
Welche Anforderungen ergeben sich daraus für die FK? Wie wirkt sich das auf die Fachaufsicht aus?
Was wird benötigt, um erfolgreich mit der Video- und Chatberatung zu arbeiten?